ראה מדוע אלה 10 תאגידים גדולים הם באמת telecommuter ידידותי.
חיפוש באינטרנט עבור חברות מהבית מביא המון תוצאות עם רשימות של חברות "כביכול ידידותית" כביכול. אבל מה זה אומר? כל חברה יכולה לשים מדיניות מהבית על הספרים, אבל איך - או אם - מדיניות זו מיושמת עושה את כל ההבדל.
בעוד יש לי רשימה של יותר מ -150 חברות המציעות כמה סוג של עבודה ב- at- הזדמנויות הביתה, התאגידים הגדולים נבחרו להלן (ו המפורטים בסדר אלפביתי) הם יותר מסתם מסבירים את telecommuter מדי פעם; יש להם רקורד מוכח של שימוש בכוח עבודה מרחוק על פני חטיבות מרובות בתוך החברה. וזה מה שאני מכנה ידידותי מהבית.
זה לא אומר מהבית מותר אוניברסלית, כי עמדות מסוימות חטיבות מתאימים יותר מהבית מהבית, ולעתים קרובות עובדים נשכרים למשרד לבנים וטיח ו המעבר מהבית.
01 Aetna
הכנסות (2011): 34 מיליארד דולר
עובדים: 34,000 *
תעשייה: ביטוח, טיפול מנוהל
חברת הביטוח והחברה המנוהלת, Aetna, החלה את עבודתה בתהליכי עבודה מרחוק בתביעות. עכשיו, יותר מעשור מאוחר יותר, כי התרחבה לכלול מחלקות אחרות, כגון סיעוד, מכירות, משפטי, ניהול מוצר וצוות קליני.
סוגי תפקידים מהירים: אחיות, רופאים, מנהלי רשת, מתאמי תביעות (ראה יותר עבודות ביטוח מהבית ).
מציאת עבודה מהבית ב Aetna: בחר "כן" במסד הנתונים שלה משרות תחת "פוטנציאל עבודה Telework", אבל עבור הודעות עם פרטים נוספים על מהבית, גם לחפש עם מילות מפתח "telework" ו "עבודה בבית". תפקידים רבים אינם בהכרח שכרה כמו מהבית אבל יכול לעבור אליה בעתיד.
02 אמריקן אקספרס
הכנסות (2011): 30 מיליארד דולר
עובדים: 61,000
ענף כלכלי : פיננסי, נסיעות
חטיבת הנסיעות של אמריקן אקספרס יש כוח עבודה גדול מהבית פעיל שוכר telecomuters בארה"ב, בריטניה, קנדה ואוסטרליה עבור מוקד טלפוני מקומות עבודה אשר הם בעיקר הקשורים נסיעות. עם זאת, יש יותר מאשר אמריקן אקספרס אישורי מהבית מאשר חלוקה קטנה יחסית. בנוסף, החברה הפיננסית גם מאפשר רבות של עבודות החברה שלה להיות מהבית. עם זאת, רבים מהם אינם בהכרח נשכר כעבודות מהבית אלא המעבר אליו.
Telecommuting סוגי מיקום: יועץ נסיעות (מוקד טלפוני), מכירות, תאגידים (ראה עבודה נוספת במשרות טלפוניות בבית ).
מציאת עבודה מהבית ב- American Express: במסד הנתונים של מקומות עבודה, השתמש "וירטואלי", "מהבית" או "עבודה בבית" כמילות מפתח כדי למצוא עבודה באינטרנט במסד הנתונים שלה.
03 AT & T
הכנסות (2011): 125 מיליארד דולר
עובדים: 267,000
תעשייה: תקשורת
כחברה שעושה רווח למכור את המוצרים והשירותים שהופכים עבודה מהבית, אין זה מפתיע כי AT & T כמו מספר גדול של telecommuters. על פי אתר האינטרנט של החברה, בשנת 2010 ספרה AT & T יותר מ -12,000 telecommuters מאושרים בקרב שורות שלה יותר מ 130,000 עובדים יש גישה לטכנולוגיה המאפשרת להם לעבוד ממגוון של מקומות.
מהבית סוגי מיקום: שונות
מציאת עבודה מהבית AT & T: למרבה הצער, AT & T של מקומות עבודה באתר לא עושה מציאת מיקום מהבית קל. בגלל אופי העסק שלה, חיפוש עם מילת המפתח "מהבית" יכול להביא עמדות רבות שאינן מהבית.
04 Cigna
הכנסות (2011): 22 מיליארד דולר
עובדים: 30,600
תעשייה: ביטוח, טיפול מנוהל
תוכנית הטייס של החברה בעבודה, שפעלה ב -2002, היתה עבור עובדים בתביעות ובטיפול רפואי. עכשיו, Cigna יש יותר מ -3,000 עובדים מהבית. החברה מקדמת את "סביבה מונעת תוצאות", שהיא בדרך כלל אווירה שבה מהבית משגשגת.
מהלכים מסוגים שונים: אחיות, מנהלי אירועים, עובדי תביעות, אנליסטים (ראה יותר סיעוד מהבית ועבודות רפואיות ).
מציאת עבודה מהבית ב Cigna: אין דרך ספציפית לחפש באתר התעסוקה של החברה עבור הודעות משרות מהבית מלבד מילות מפתח. השתמש הן "עבודה מהבית" ו "עבודה בבית".
05 Cisco
הכנסות (2011): 40 מיליארד דולר
עובדים: 70,700
תעשייה: רשת ותקשורת אחרת
כאשר מדובר על מהבית, סיסקו יש לשים את הכסף שבו הפה שלה. כתוצאה מכך, החברה תלויה בנתח נכבד מכספה - 277 מיליון דולר לחיסכון בפריון, על פי מחקר שנערך ב -2009. חברת הטכנולוגיה, שמוצריה כוללים את Cisco Virtual Office (CVO), משתמשת במוצר זה במקום העבודה שלה, שבו העובד הממוצע של סיסקו ניצל 2.0 ימים בשבוע. החברה, יחד עם Telework Exchange, נותנת חסות ל"שבוע Telework Week "בכל חודש פברואר.
מדורגת במקום ה -20 ברשימת "100 החברות הטובות ביותר לעבודן" של פורצ'ן ב -2011, 85% מעובדיה "עובדים באופן קבוע מהבית או על הכביש".
מהבית סוגי מיקום: שונות
מציאת עבודה מהבית בסיסקו: בסיס התעסוקה של סיסקו מאפשר לך לחפש "אפשרויות עבודה גמישות" באמצעות תפריט נפתח. עם זאת, זה לא בדיוק מהבית. חיפוש באמצעות המילה "מהבית" סביר להניח להביא עבודות הקשורות שירותי מהבית שלה.
06 Deloitte
הכנסות (2009): 27 מיליארד דולר
עובדים: 38,500
תעשיה: ייעוץ
אף על פי שהיא מדורגת במקום ה -63 ברשימת "100 החברות הטובות ביותר לעבודות" של פורצ'ן ב -2011, דלויט היא אחת מס '1 ברשימה זו עבור מהבית, ודיווחה כי 86% מעובדיה מהנים ב -20% לפחות משבוע העבודה.
על פי מגזין משאבי אנוש של שרם, דלויט "מציעה ל -45,000 העובדים שלה ברחבי הארץ את האפשרות להשיק חמישה ימים בשבוע, ועשתה זאת במשך 15 שנים". העובדים משתמשים בוועידות וידאו כדי להיפגש עם לקוחות ועובדים אחרים.
החברה משתמשת במה שהיא מכנה "התאמה אישית של קריירה המונית" ליצירת אפשרויות עבודה גמישות, הכוללות את היכולת להתאים אישית את קצב הצמיחה והפיתוח הקריירה, עומס העבודה והמיקום ו / או לוח הזמנים.
מהבית סוגי מיקום: שונות
מציאת עבודה מהבית ב Deloitte: ברישומי התעסוקה של החברה אין דרך ספציפית לחפש משרות מהבית, אבל עם 86 אחוזים מהעובדים מהבית, יש סיכוי טוב למצוא עמדה ידידותית מהבית.
יבמ
הכנסות (2011): $ 14 מיליארד דולר
עובדים: 427,000
תעשייה: טכנולוגיית מידע
סקר של יותר מ -24,000 עובדי יבמ בשנת 2010 מצא כי telecomuters יכול לסחוט 50 אחוזים יותר שעות לתוך שבוע העבודה לפני שמרגישים את חיי העבודה סכסוכים. אז מהבית ב Big Blue היא לא בהכרח חיים קלים, אבל זה במגמת עלייה, וזה יכול להיות משתלם יותר עבור העובד. על פי ITExaminer.com בשנת 2009, סגן נשיא ב- IBM חזה כי אולי שישה חודשים כ 15 עד 20 אחוזים מכוח העבודה של יבמ היה מהבית. הוא הוסיף, "זה יהיה גם אפשרות טובה של מתן חבילות שכר גבוה יותר פיצוי החיסכון באנרגיה נעשה מצדם."
בהתאם לדף הטבות של יבמ, לוחות זמנים גמישים של עבודה (משתנים בזמן ההגעה היומי), לוחות זמנים לאיזון ולשבוע עבודה מותרים במחלקות רבות עם אישור קודם.
מהבית סוגי מיקום: מכירות, שיווק
מציאת עבודה מהבית ב- IBM: מהבית הוא הסדר שנקבע בין מנהלים ועובדים, ולכן מסד הנתונים מקומות עבודה אין רישומים ספציפיים לעבודה בבית עבודות.
אינטל
הכנסות (2011): 44 מיליארד דולר
עובדים: 82,500
תעשייה: מוליכים למחצה ורכיבים אלקטרוניים אחרים
ב -1995, ב -100 החברות המובילות לעבוד ב -2011, עשתה אינטל את רשימת החברות המובילות בהנהלת החברה במשך שנתיים ברציפות, עם דו"ח של 82% מהנשאלים "הרגילים". על פי דף ההטבות של החברה, עובדים ומנהלים רשאים להסכים על אפשרויות עבודה גמישות כגון עבודה מרחוק, עבודה חלקית, שיתוף עבודה, אימוץ זמני התחלה והתחלה חלופיים או ביצוע הסדרים אחרים.
מהבית סוגי מיקום: שונות
מציאת עבודה מהבית באינטל: מאחר שבמהירות עבודה מהבית ואפשרויות עבודה גמישות אחרות הן הסדרים בין מנהל לעובד, מסד נתוני התעסוקה של החברה אינו מספק דרך טובה לחיפוש עבודות מהבית.
09 מקססון
הכנסות (2011): 109 מיליארד דולר
עובדים: 32,500
ענף: שירותי בריאות
אחיות מייצגות את הרוב המכריע של כוח העבודה של McCesson, כאשר 800 מהם עובדים במרכזי הטלפוניה, מבצעים בדיקות טלפוניות וטלפונים באמצעות הטלפון. למעשה, באותו חלוקה של החברה בין 80-85 אחוזים מעובדיה הם במשרה מלאה telecomuters. **
מהבית מערכות מיקום: אחיות (RNs), רופאים ושיווק, IT ומכירות מקצוע
מציאת עבודה מהבית ב McKesson: כדי למצוא עבודה ב-מיקום בבית, לחפש באתר העבודה של החברה. משרות ללא עיר ומדינה הם מהבית, אלא גם להשתמש במילות מפתח "עבודה בבית" כדי לחפש עבודה כלשהי בבית עבודות קשורות עם מיקומים.
** מקור: כיצד לייעל את עובדי Teleworkers
10 קבוצת בריאות
הכנסות (2011): $ 94 מיליארד דולר
עובדים: 87,000
תעשייה: ביטוח, טיפול מנוהל
טום ולריוס, סגן נשיא הגיוס בקבוצת UnitedHealth, אמר לרדיו הציבורי של מינסוטה: "כמעט 20% מ -70 אלף העובדים של החברה עובדים בבית רוב הזמן, והם כוללים את כולם מטכנאי מחשבים ואחיות לרואי חשבון ומנהלי גיוס".
החברה שוכרת עובדים חדשים באופן קבוע כטלקומוניקציה, במקום לאפשר לה רק הטבה לעובדים קיימים. חיפוש במאגר התעסוקה שלה מוצא עשרות משרות מהבית בכל זמן נתון.
מהבית סוגי מיקום: אחיות, מנהלי חוזה, רואי חשבון, Medicare / Medicaid מומחים, אנליסטים ויועצים
מציאת עבודה מהבית בקבוצת UnitedHealth: השתמש "telecommute" ו "מהבית" ו "עבודה בבית" כמילות מפתח בדף החיפוש של החברה. למרבה הצער, השפה של פרסומי עבודה שונים אינה סטנדרטית, ולכן אלה יהיו כל למשוך עבודות שונות.