חיל האוויר הודיע על הגבלות חדשות על הקצאת סיכויי תחנה קבועה (PCS), אשר ייכנסו לתוקף באופן מיידי.
במאמץ לשמור דולרים PCS כדי לייצב ולפתח טוב יותר את הכוח, מדיניות חדשה פותחו לגבי המהלכים PCS כי ישמור על כוח חיל האוויר ביותר במיקום אחד במשך תקופה ארוכה יותר של זמן. זה יכול להיות טוב או רע, תלוי איך מסתכלים על זה. עבור חיל האוויר, אלה דולר הציל ניתן להשתמש כדי להגדיל את ההון ציוד, מטוסים ומתקנים.
עבור Airmen, זה אומר שהמשפחות שלך יכולות להישאר באותו בית למשך זמן ארוך יותר, הילדים שלך יכולים לסיים עוד שנה בצ'אמס, או שבן הזוג שלך יוכל להמשיך לעבוד בעבודה האזרחית שלהם. מצד שני, אם אתה באמת רוצה לעבור מבסיס אתה לא אוהב, עכשיו תצטרך לחכות יותר במקרים רבים.
השינוי הראשון במדיניות ה- PCS מגדיל את דרישת הזמן-על-התחנה הנדרשת לפני שניתן לבצע את ה- PCS ממשימה אחת של ארצות הברית (CONUS) לאחת. בעבר, היית צריך להישאר בבסיס צדדי במשך שלוש שנים לפני שאתה יכול PCS לבסיס אחר המדינה. עכשיו, אתה צריך להישאר על הבסיס במשך ארבע שנים לפני שאתה יכול לקבל משימה חדשה לבסיס אחר המדינה. כל הטיסנים המגויסים מושפעים מהשינוי הזה, וכך גם קצינים בתמיכה, שופט, כומר ושדות של קריירה רפואית. כמו כן, רוב הקצינים בעמדות צוות מדורגים מושפעים.
סגנים, לעומת זאת, יצטרכו רק שלוש שנים על בסיס כדי לעשות מהלך CONUS ל- CONUS.
שינוי זה במדיניות אינו משפיע על הזמן בתחנה הנדרשת כדי לעבור מבסיס של מדינות לבסיס בחו ל "(12 חודשים עבור מטוסים ראשונים ו - 24 חודשים עבור כל האחרים).
איירמן שמתחתן עם איירמן אחר מחפש לעתים קרובות מקומות עבודה שבהם הם יכולים לעשות את העבודה שלהם חיל האוויר לצד בני זוגם.
תוכנית זו נקראת הצטרפות בן זוג . חיל האוויר פועל עם זוגות אלה כדי לסייע להם למצוא מטלות שיאפשרו להם להישאר יחד. אבל שינוי נוסף במדיניות ה- PCS מגדיל את הזמן שבו זוגות נשואים יצטרכו לשרת בתחנה לפני שחיל האוויר ישלם עבור מעבר למיקום של הצטרפות בן זוג.
על פי מדיניות PCS החדשה, Airmen חייב להיות 24 חודשים על התחנה לפני שהם יכולים להגיש בקשה הממשלה שילם Spouse PCS. זה לא אומר שזה לא אפשרי לזוז מוקדם יותר אם אישורים מאנינג, לעומת זאת, זה רק אומר חיל האוויר לא ישלם על המהלך לפני שנתיים. אם המשימה מתאימה זמין לפני התקופה של 24 חודש, וכן Airman בוחר, הוא או היא עשויה לשלם את דרכם כדי לזוז. שינוי זה משפיע הן על קצינים והן על התגייס.
קבוצה נוספת של שינויים מדיניות חיל האוויר הם עקיפים יותר, אבל הם עדיין משפיעים על המהלכים PCS בשירות. שינויים אלה כרוכים בהתאמת אחוזי איוש בבסיסים בחו"ל ובמצבים. בבסיס בארצות הברית, למשל, מאנינג עבור AFSC (עבודה) חייב להיות עכשיו פחות מ 85% לפני חיל האוויר ישלח יותר מטוסים שם. אז אם בסיס X יש אישורים עבור 100 מטוסים מטוסים, זה בסדר להם יש רק 85 מתוחזקים שהוקצו.
הם צריכים ליפול למטה ואז 85% מאנינג, עוד מתחזק יכול PCS ב - אבל לא עד אז. שינויים דומים יתרחשו בחו"ל. בגלל המספרים איוש השתנו הן בחו"ל והן מדינות, חיל האוויר יצטרכו למלא פחות משרות פנויות, וזה אומר פחות מהלכים PCS.
לבסוף, חיל האוויר הרחיב ב -12 חודשים את הטיולים של Airmen בעבודות מקודד כמו הקצאת זמינות קוד 50 (AAC 50). מטוסים המושפעים משינוי זה משרתים כיום בעבודות מיוחדות שבהן חיל האוויר קבע בתחילה גבול מוחלט על משך הזמן שבו יוכלו לשמש. המגבלות הללו גדלו כבר ב -12 חודשים. אם אינך יודע אם שינוי זה משפיע עליך, בדוק עם המפקח שלך כדי לקבוע אם אתה מקודד כ- AAC 50.
מעל מידע באדיבות USAF. מאמר זה הודפס מחדש מחיל האוויר שירות החדשות מנובמבר 2006.