בין אם לא היתה לך הזדמנות בתור סטודנט לתואר ראשון כדי לבנות פרופיל מועדף של ניסיון להיכנס לתחום שלך, או אם המסלול המסורתי של הכניסה היא באמצעות התמחות, אתה רוצה לעשות את רוב הזמן שלך על מנת מגרש את העבודה.
הנה כמה טיפים ואסטרטגיות כדי להגדיל את הסיכויים שלך לאבטחת כי רמת הכניסה לעבודה.
12 טיפים להפיכת התמחות לתארים מתקדמים לתפקיד
1. ברגע שתתחיל התמחות שלך, לקחת כל הזדמנות להציג את עצמך לעמיתים לעבודה בתפקידים רבים מחלקות ככל האפשר. לנצל את מעמדו של המתמחה החדש אשר סקרן לגבי תפקידים כי אנשים לשחק את המיקוד של מחלקות שונות. אתה רוצה לעשות משחק מתוך כמה פעמים אתה יכול להציג את עצמך למישהו חדש, אומר משהו כמו, "היי אני שרה המתמחה החדש בשיווק ואני מנסה להרגיש טוב
על מה שקורה כאן. מה התפקיד שלך ומה המשימה של המחלקה שלך? אולי נוכל לתפוס צהריים ביום אחד ולדבר עוד קצת? "
2. להיות מוכן לשתף עם עמיתים חדשים שלך סיכום תמציתי של האינטרסים והנכסים שלך. לאחר מכן תוכל לשאול אנשי מקצוע מנוסים כדי סיעור מוחות איתך לגבי שם אלה מיומנויות ותחומי עניין עשוי להיות מיושם בצורה הטובה ביותר בתחום עבודתם.
נסה לכלול כמה תשוקות שלך, יחד עם שלושה או ארבעה תחומי ידע או מומחיות. לדוגמה, אתה יכול לומר "אני סיימתי כמו אנגלית מייג 'ור עם קטינים בשיווק ותקשורת, אני אוהב לכתוב והלחין מודעות עבור עיתון המכללה.אני מוקסם למה אנשים בוחרים לקנות דברים וקיבל משוב ממש חיובי מן הפקולטה לגבי ניתוח השיווק שלי עם פרויקטים במקרה.
הייתי פעילה מאוד עם האחות שלי ונהנית לתכנן ולקדם אירועים כחיי חברתי ".
3. להפריש חיוביות בכל עת. להיות העצמי הכי טוב שלך, ללבוש חיוך מוכן להביא "יכול לעשות" גישה לעבודה כל יום. מעסיקים מחפשים עובדים במשרה מלאה שהם תענוג שיש מסביב והם מוכנים לעשות כל מה שנדרש כדי להעביר את הקבוצה קדימה. נגב את הביטוי "זה לא התפקיד שלי" מהתודעה שלך. האם את הדברים הקטנים ואת לגנוח עבודה לעתים קרובות שהוקצו מתמחה עם חיוך.
4. נסו להגיע מוקדם יותר מאשר הבוס שלך אם זה אפשרי, ולהישאר מאוחר גם כן. קבע כי יש לך מוסר עבודה חזק ולא מפחדים להקדיש הרבה זמן ואנרגיה לעבודה שלך.
5. גלה מה אנשים קוראים כדי ללמוד על מגמות ושיטות מומלצות בתחום שלהם. התחל לקרוא אותם כתבי עת, בלוגים, מגזינים ועיתונים. שאל שאלות על מגמות מתפתחות וכיצד הן קשורות למחלקה ולמעסיק שלך. מעסיקים רוצים צוות אשר להוטים ללמוד יהיה לעקוב אחר ההתפתחויות בתחום שלהם. אבל, זכור להמשיך בענווה - לא מתנהגים כמו לדעת את כל זה. גישה מוזרה הצמוד צניעות ישמש לך הכי טוב.
6. התייחס לעמיתים שאתה פוגש כאילו אתה מקווה או מצפה שהם יהיו מדריכים .
אם הם מבינים שאתה רואה אותם כמורה, אז הם יכולים להתחיל לפעול כאחד. שאל אותם עצות לגבי אפשרויות עבודה ואסטרטגיות לאבטחת עבודה במשרה מלאה לאחר שהם מכירים אותך לזמן מה. עמיתים לעבודה שהם מדריכים יעדיפו להצביע על מקומות עבודה או להמליץ לכם על תפקידים, שכן הם יחושו שמצפים מהם בתפקיד זה.
7. חפש הזדמנויות להרחיב אינטראקציות עם מדריכים פוטנציאליים מעבר למקום העבודה. מציעים לקנות להם כוס קפה כדי לבחור את המוח שלהם. אם הם יתחילו לראות אותך כחבר, אזי סביר יותר שיתמכו בך. היזהר בצד של עצמך שבו אתה מגלה הגדרות אלה יותר פורמלי. לדוגמה, לא להתמכר המשקה הנוסף או להיות פלרטטנית. אתה יכול להיות ידידותי אבל עדיין מקצועי, וכמתמחה, חשוב לטעות בצד של מקצוענות.
8. להיות אופורטוניסטית על המעורבות שלך עם פרויקטים. שימו לב מי נמצא תחת לחץ וצריך עזרה ולהציע עזרה. אם המחלקה שלך היא מאויש קצר עקב דרישות המתעוררים או מחזור, נראה להכניס את עצמך לתוך פרויקטים אלה. להתנדב להישאר מאוחר לעזור יש עין לעבר פרויקטים המספקים הזדמנות בשבילך לשלוט ולתעד מיומנויות ברמה גבוהה יותר.
התייעץ עם הממונה שלך כדי לוודא שהיא נוחה עם כל גישוש לפני שתמשיך. אם לא קיבלת מספיק עבודה כדי להעסיק אותך, לשאול את הבוס שלך "מה אתה יכול לעשות כדי להקל על החיים שלה."
9. הכרת תודה לכל מי שעוזר לך. לספק מכתב תודה בכתב יד למורים שלך המתעוררים כאשר הם עושים משהו כדי לעזור לך. הם יכולים לשים אותו על השולחן שלהם להיות גאה שהם היו מועיל, סביר להניח לחפש הזדמנויות אחרות כדי לסייע לך בעתיד.
10. אחרי שאתה עובד במשך כמה שבועות, לשאול את הממונה שלך אם אתה יכול להיפגש בקצרה כדי לדון ההתקדמות שלך. חפש הזדמנויות קבועות לעשות זאת במהלך ההתמחות שלך. באמצע הניסיון שלך, לשאול אותם מה זה ייקח לך לעבור למשרה מלאה. להיות מוכנים לשתף את מה שלמדת, למה אתה תהיה מעוניין ואיך אתה חושב שאתה יכול להוסיף ערך לחברה. אם אין שום אפשרות עם המעסיק או אם אתה חושב סוג אחר של עבודה יהיה בכושר טוב יותר, לשאול איך הם עשויים לעזור לך להבטיח תעסוקה חיצונית. נציין כי אתה מחפש לעשות ראיונות מידע עם אנשי מקצוע בתחום ואת מברך על כל היכרות לאנשי הקשר שלהם.
11. לפתח פרופיל LinkedIn שלך באופן מלא ולקשר כמו עובדים רבים במשרד שלך ככל האפשר. אם תעביר את החיפוש שלך למשרות חיצוניות, בקש מאנשים אלה להציג היכרות עם אנשי הקשר שלהם. הנה מה לכלול בפרופיל LinkedIn שלך .
12. שמור יומן של פעילות ההתמחות שלך ולשים לב פעמים כאשר יש לך ערך מוסף. רשימה זו של מיני הישגים יהיה שימושי כאשר מדובר הזמן לשאול את הבוס שלך עבור משרה מלאה. אם אתה כבר מקבל קצבה או פיצוי צנוע אחר, מידע זה יהיה שימושי כאשר אתה מבקש תשלום משמעותי יותר או קבוע.
כאשר אתה מבקש פיצוי חדש, אתה תמיד צריך להיות מוכן לספק טעם לגבי למה מגיע לך לשלם. הזמן הטוב ביותר לבקש פיצוי נוסף הוא לאחר הישג או כאשר הצוות זיהו את התרומות שלך. שימו לב למצבי הרוח של הממונה שלכם: האם יש זמן ביום או בשבוע שבו היא נראית במצב רוח חיובי יותר או פחות מוסחת מהלחצים של עבודתה? אם כן, זה הזמן לשאול.
קרא עוד: כיצד להפיק את המרב של התמחות שלך טיפים להתחלת עבודה חדשה איך להצליח בעבודה הראשונה שלך אחרי המכללה משא ומתן על השכר בעבודה הראשונה שלך אחרי המכללה