MOS 0193 - כוח אדם / מנהל מינהלי
סוג של MOS : PMOS
טווח דרגה : MGySgt ל- SSgt
תיאור התפקיד: מנהלי כוח אדם / מנהלי מבצעים תפקידים פיקוחיים כמנהלי משרדים באמצע שנות השיבוץ במגוון תפקידים מינהליים. אנשי מקצוע / מנהלי חייב להיות בעל ידע מעמיק של היכולות ואת הדרישות של חיל הים תקן עיבוד תמלילים וחבילות תוכנה מסד נתונים, ואת חיל הים חיל סה"כ מערכת (MCTFS), אשר כוללת את מערכת היומן המקוון (OLDS), ואת יחידת יומן / מערכת משולבת ימית אדם (UD / MIPS).
בדרך כלל, מפקדי כוח אדם / מינהלי מוקצים ברמת יחידת הדיווח, וכוללים מרכזי ניהול מאוחדים, לשכת משרד, לשכת צוות ברמה, כלומר, סגל צוות HQMC, G-1 / S-1 וכו ', או חובה עצמאית בילט. כוח אדם / מנהלי חייב להיות בעל ידע כללי של אנשי (כללי ותפעולי) נהלי ניהול כדי להקים, לכוון, ולפקח על הפונקציות הניהוליות של המשרד אשר מוקצה. מנהל כוח אדם / מינהל חייב לשמור על מיומנות טכנית בחובות המבוצעות על ידי נחתים ב MOS 0121 , ו 0151 . כאשר מוקצים אנשי צוות, מפקדי כוח אדם / מנהלי מפקחים על זרימת הניירת כדי להבטיח איוש נאות של כל התכתובת הנכנסת והיוצאת, ניסוח / פרסום ופיקוח על תחזוקה והפצה של הנחיות והתכתבויות.
דרישות התפקיד:
(1) כל הנחתים צפויים להעפיל זה MOS על ידי השלמת מתקדם כוח אדם קורס שנערך ב MCB מחנה Lejeune, NC. כאשר ימית אינה מסוגלת להשתתף בקורס זה לפני קידום הסמלים, ניתן להקצות למוס 0193, לפי שיקול דעתו של המפקד, אם ימית הוכיחה בקיאות בחובות ובמשימות המזוהות ב - MCO 1510.53.
עם קידום הסמלים, הקצאה של MOS 0193 אינה פוטרת את המרינה מהנוכחות והשלמה של קורס מינהל כוח אדם מתקדם. MOS זה לא יוקצה למרינס מתחת לדרגת סמל ראשון.
(2) חייב להיות שירת בעבר MOS 0121 או 0151 .
חובות: לקבלת רשימה מלאה של משימות ומשימות, עיין MCO 1510.53, סטנדרטים אימון אישי .
מחלקת עבודה קשורה קודים:
מפקח, פקידי כוח אדם 209.132-010.
משרות נלוות בחיל הים:
אף אחד.
מעל למידע הנגזר מ- MCBUL 1200, חלקים 2 ו -3