כל שנתיים, National Aeronautics and Space Administration (NASA) מבקשת יישומים לתוכנית האסטרונאוט שלה. זה לא השתנה, למרות פרישה של תוכנית המעבורת (ואת ההשפעה המצערת שלה על הרבה מקומות חלל אחרים .)
תוכנית האסטרונאוט של נאס"א, שתתאים לתפיסתה בתחילת המלחמה הקרה, התמקדה במקור בטייסים הטובים והמבריקים ביותר בצבא האמריקני, ובהם הטייסת הימית סקוט קרפנטר וחברת מרין ג'ון גלן. האסטרונאוטים נמשכו מאז קהילות אזרחיות מגוונות יותר כמו מהנדסים, מדענים ומחנכים, אך הצבא נשאר מקור חשוב למועמדים. חמישה אסטרונאוטים כל אחד בכיתות של 2009 ו 2004 היו חברי שירות פעיל, בקרב כמעט 300 בהיסטוריה של נאס"א.
המועמדים האסטרונאוטים הנוכחיים בצבא שומרים על חובותיהם בדרגה ובשירות, בעודם מוקצים למרכז החלל לינדון ג'ונסון ביוסטון, טקסס, לסיור של חמש שנים.
דרישות נאס"א
על אף שהתארים המועדפים על תואר ראשון, נאס"א רוצה אסטרונאוטים עם תואר ראשון לפחות - במיוחד התמחות בהנדסה, מדע ביולוגי, מדע פיזי או מתמטיקה.
הם גם לא רוצים בוגרי פנים טריים: על האסטרונאוטים הפוטנציאליים להיות "לפחות שלוש שנים של ניסיון מקצועי ומקצועי" ( בחירת ובחירת האסטרונאוט , PDF), למרות שתואר שני יכול להחליף שנה אחת, ודוקטורט שלוש שנים, של דרישה זו.
טייסי ומפקדים במעבורת (כנראה לא בראש סדר העדיפויות עכשיו, כי אנחנו נהיה המוניות ברוסיה) גם צריך 1000 שעות של ניסיון כטייס בפיקוד.
כמו כן, כל מועמד - צבאי או אזרחי - חייב לעבור שטח נאס"א פיזי להיות לפחות 58 ס"מ, אבל לא גבוה יותר מ 6 '4. טייסים יכולים רק טווח בין 5' 2 ו - 6 '3. (זה תמיד כי תוספת אינץ' כי הורג אותך.)
דרישות צבאיות
ככלל, מועמדים אסטרונאוטים צבאיים הם אזרחי ארה"ב וקצינים שהוזמנו עם לפחות חמש שנים של שירות פעיל. בנוסף לדרישות התואר של נאס"א, תקנות הצבא והים גם מפרטות תארים שאינם מקובלים, כולל טכנולוגיה רפואית, פסיכולוגיה (אלא אם כן קליני, פיזיולוגי או ניסיוני), סיעוד, פיזיולוגיה פעילות גופנית, מדעי החברה, תעופה.
כל תקוות נאס"א חלות דרך הפדרלית גיוס רכזת ארה"ב, אבל מועמדים צבאיים גם להעביר את הבקשה דרך שרשרת הפיקוד שלהם. למרות נאס"א רואה את הבקשה מיד, השירותים כל אחד יש לומר בתהליך באמצעות "לוח הבחירה" - אותו סוג של ועדת המטה שמחליט קידום. (חיל הנחתים, לעומת זאת, הוריד את לוח הבחירה באפריל 2012, וחשב כי נאס"א ידעה כיצד לבחור אסטרונאוט).
אה, ואת החלק הזה על קצינים שהוזמנו? לכאורה, יש חריגה בולטת אחת: חיל האוויר יקבל בקשות של קצינים או מגויסים .
...רגע מה?
כן, פקיד חיל האוויר של חיל האוויר מתועד במאמר שפורסם ב -2011. למרבה הצער, הפרטים juicier נעולים משם באתר מאובטח זמין רק חיל האוויר.
כמו רבים, הייתי נוטה להאמין שכל האסטרונאוטים הצבאיים מוזמנים, קצינים. הנתונים מאששים את החשד הזה: אפילו אסטרונאוט מגויס אחד - נוכחי, לשעבר, או מת - מכונה בספר העובדות של נאס"א 2005 (PDF) או בסגל הנוכחי.
אז מה העסקה? בכנות, ללא גישה אתרי אינטרנט מאובטח של חיל האוויר, אני פשוט לא יודע. אבל אם כל ענף היה להציע חריצים לחוגרים, חיל האוויר מתאים את הצעת החוק כתומך הגדול ביותר של פעולות בחלל.
איש-אוויר שאפתן בשדה, כמו " חברת מערכות החלל" , עם המון ניסיון וחינוך לא חובה, יכול להפוך מקרה חזק להיות האסטרונאוט המגויס הראשון.
מניסיוני כמתכנן קריירה במרינס, אני יכול רק לומר שאם יש משהו בכתב שאומר שאתה זכאי לתוכנית, כדאי שתחיל. אבל לא תחול עם כל תחושה של זכאות.
תחזית קריירה
אחרי ככלות הכל, כל אסטרונאוט פוטנציאלי עומד בפני סיכויים ארוכים: "סיכוי של 7% לבחירה", על פי קולונל טים קריימר, שצוטט ב -2008 על ידי הצבא. באותו מאמר, קולונל בדימוס ג'ף וויליאמס הודה לחכות עשר שנים ודחיות מרובות לפני שהפך אותו לנאס"א, והוסיף, "לא לשים את כל הביצים שלך בסל אחד - אבל. . . היה עקבי."
זוהי עצה מרווה לכל חייל בעל אופי קריירה, במיוחד עבור משימה שבה תכנון לטווח ארוך - ועתיד רעוע לאחרונה - יכול ליצור אווירה של "למהר ולחכות" חזקה מדי אפילו עבור חייל חי"ר מלוח.
זה לא שאסטרונאוטים לא יעשו דבר: למרות פרישת מעבורת החלל האמריקנית האחרונה ב -2012, נאס"א תמשיך לשלוח את אנשיה על ידי רכישת מושבים במלאכה רוסית, עד שהשותפות עם תעשיית החלל המסחרית לתינוקות מתחילה להשתלם.
ונאס"א עדיין מפרסמת עמדות אסטרונאוטים. מבחר האסטרונאוטים בכל אחד מענפי השירות עטוף ב -2012 עם שמות של אסטרונאוטים עתידיים שצפויים לדווח לנאס"א עד אמצע 2013 עד סוף 2013.
הנקודה היא רק זאת: הכניסה לתוכנית האסטרונאוטים דרך הצבא היא מטרה ראויה, אבל זה דורש הרבה סבלנות, ראיית הנולד ומסירות. עם שום ערבויות, זה הכי טוב אם כבר יש לך תוכנית קריירה גמישה, כך באותיות דחייה אלה לא יהרוס את החיים שלך.