פרופיל קריירה: קצין הממונה

אחד המכשולים הגדולים ביותר לדיון בקריירות צבאיות הוא הבנת ההבדל בין קצינים וגויסים. אני בטוח את התפשטות של משחקי היורה באינטרנט לא עזר על ידי הצגת גיימרים בגיל העשרה כי הם יכולים לטפס בסולם מ פרטית לגנרל רק על ידי הריגת "noobs ביותר". אבל ההבדל בין מגויסים וקצין, תלוי איך אתה נראה על זה, יכול להיות אחד יוקרה, לשלם, אחריות, והזדמנויות הקריירה בעתיד.

איך קצינים שהוזמנו שונה?

מבחינה היסטורית, קצינים היו אריסטוקרטים בולטים או בעלי קרקעות שקיבלו עמלה משליט המדינה, ונתנו להם רשות לגייס ולהכשיר יחידות צבאיות. לעומתם, החוגרים היו "העם העממי" שהובילו לקרב. זה היה נכון אפילו בארצות הברית: יחידות צבאיות הועלו למלחמת האזרחים על ידי קהילות עשירות ובולטות, שיקבלו עמלה כדי לגייס ולאמן את האנשים בעיר מולדתם.

היום, קצינים שהוזמנו בצבא ארצות הברית אינם עוד אריסטוקרטיה, והתגייסו רחוק מלהיות איכרים. עם זאת, הקצינים הם עדיין מקור הסמכות העיקרי בכל יחידה צבאית, והעמדה שומרת על חלק מאבני החן האריסטוקרטיות שלה, כפי שהיא מתבטאת בביטוי הישן, "קצין וג'נטלמן".

חובות

מעל לכל, תפקידו של קצין שהוזמן הוא להוביל.

אם המקבילה האזרחית לפרט היא עובדת צווארון כחול ברמת כניסה, וסמל של מנהל אמצע, אז קצינים שהוזמנו הם ההנהלה הבכירה ומנהלים.

לא משנה מה המומחיות הם נכנסים, קצינים צפויים לצאת הכשרה מסוגל מיד לקחת אחריות על ארבעים חיילים התגייס - מחלקה.

הקריירה של הקצין מתקדמת בהנחה של פקודות גדולות ורמות גבוהות יותר של אחריות - ממחלקה לחברה, פלוגה לגדוד, כל הדרך עד קרם היבול כמפקד בסיס, חדר ניתוח (כמו אירופה או פיקוד אפריקני), או תפקיד בפנטגון.

התמחויות תעסוקתיות לקצינים שהוזמנו כוללות תפקידי ניהול כמעט בכל תחום העומד לרשות המגויסים וחלקם בלעדית לשורות המטה, כגון טייסים ועורכי דין. אבל מעל לכל, קצין שהוזמן צפוי להצליח כמפקד יחידה בכל מצב, ללא קשר לתחום המומחיות הטכנית שלהם. בחיל הנחתים, למשל, כל קצין צפוי בראש ובראשונה להיות מפקד חי"ר מוכשר - גם אם הוא קצין מינהלי .

חינוך

קצינים שהוזמנו צפויים להיות בעלי ראש חד וחינוך מעוגל, ולכן עם מעט מאוד יוצאים מן הכלל הם חייבים להחזיק לפחות בתואר ראשון כדי לקבל עמלה. בדרך כלל, זו התואר עצמו חשוב - לא תחום לימוד גדול במיוחד - משום שהמסחר העיקרי של הקצין הוא מנהיגות.

האם עלי להצטרף כמנהל או לגייס?

הסיבות שאנשים בוחרים ללכת לקצין או להתגייס הן רבות מכדי לדון בהן בישיבה אחת, ולעתים קרובות יש להן הרבה מה לעשות עם המטרות האישיות וההטיות כפי שהן עושות עם העובדות. חיילים רבים יותר מתגייסים מקבלים תארים במכללה בזמן שהם משרתים יותר מאשר בעבר, אבל הם בוחרים להישאר מגויסים כי הם נהנים מה שהם עושים. חלקם גם מוצאים את הרעיון של להיות קצין לא נעים, כי כל הקצינים צפויים להשתתף בפוליטיקה הקריירה.

בה בעת, אלה הנהנים מאתגר הפיקוד או שואפים לקריירות עתידיות כמנהיגי עסקים וממשלות יכולים לשגשג כקצינים. שימו לב שפוליטיקאים רבים שטוענים על תעודות צבאיות היו קצינים: ג'ון מק'קיין היה טייס בחיל הים לפני שהיה סנטור, קולין פאוול היה יו"ר המטות המשולבים, ומפקדו לשעבר של חיל הנחתים ג'יימס ל'ג'ונס שימש כמנהיג הנשיא אובמה יועץ אבטחה.

אין להכחיש שקריירה כקצין שהוזמן מציבה אתגר ייחודי ופותחת כמה דלתות מיוחדות מאוד, לאלה שיש להם מה שנדרש כדי להוביל מהחזית.