פרופיל קריירה: חיל האוויר מומחה כוח אדם

התפקיד הוא שילוב בין משאבי אנוש וייעוץ לקריירה

מומחה כוח אדם בחיל האוויר הוא כמו מנהל משאבי אנוש בחברה אזרחית. הם מייעצים לאנשי התעופה על מטרות הקריירה שלהם, מייעצים על דברים כמו קידום מכירות, תוכניות הכשרה והתמחויות עבודה.

מומחי כוח האדם מחויבים גם בניהול תוכניות השמירה של חיל האוויר, ומייעצים לחיל האוויר על תוכניות הטבות. הם אחראים לוודא שחיל האוויר עומד במדיניות, בהוראות ובנהלים של כוח אדם.

למרות החובות דומים לאלה של מנהל משאבי אנוש האזרחי, יש פונקציות רבות של עבודה זו אשר הם ייחודיים צבאית. מומחי כוח אדם מפקחים על מגוון רחב של תפקידי ניהול כגון שינויי סטטוס חובה, תוכניות יציאה, סיוע לנפגעי עבודה, מסמכים רשמיים כגון מכתבי נזיפה.

בקיצור, אם עניין נראה כמו כוח אדם בתפקוד בתוך חיל האוויר, רוב הסיכויים שזה נופל תחת החובות של מומחה כוח אדם.

חובות ואחריות של אנשי צוות חיל האוויר

אנשי כוח אדם בחיל האוויר הם, במובנים רבים, הרבה כמו עמיתיהם בצבא ייעוץ קריירה ותכנון הקריירה הימית. איש חיל האוויר מומחה עובד כסוג של יועץ הדרכה בתיכון, רק בקנה מידה הרבה יותר גדול.

חיל האוויר אנשי צוות נראה לשלב את תפקידו של יועץ עם זה של הממשל הבסיסי, שהוא בדרך כלל שדה קריירה נפרד בענפים אחרים של השירות.

שלא כמו יועצי קריירה בצבא, בצי או במרינס, שהם לעתים קרובות האדם היחיד בתחום הקריירה שלהם המוצב ביחידה נתונה, סביר יותר שמומחים בתחום העובדים יעבדו בצוותים גדולים, יחלקו ויחלקו תפקידים מיוחדים שונים.

דרישות אנשי צוות חיל האוויר

שלא כמו יועצי קריירה בשירותי אחות, אנשי צוות חיל האוויר יכולים להצטרף ברמת הכניסה בתנאי שהם בוגרי תיכון.

המדריך לסיווג מגויס מוסיף כי "קורסים בהרכב ודיבור באנגלית הם רצויים". האתר לגיוס חיל האוויר גם מציע כי למרות שלא נדרש, עניין או מיומנות בעסקים, אמנות, חינוך או לוגיסטיקה עשוי להצביע על התאמה טובה בשדה הקריירה 3S0X1.

המועמדים צריכים גם ציון במוקדמות על סוללות הכשרון המקצועי (ASVAB), לפני ציון 45, על סמך הביטוי המילולי (VE) של המבחן. הם צריכים את היכולת לדבר בבירור צריך להיות מסוגל להקליד לפחות 25 מילים לדקה על מנת לסיים את רמת החניך לאחר הכשרה טכנית.

הכשרה עבור אנשי כוח אדם מומחים

לאחר שמונה וחצי שבועות של אימונים בסיסיים של חיל האוויר, מטוסים חדשים שהוקצו על המומחיות האישית לעבור Keesler חיל האוויר במיסיסיפי, שם הם להשתתף בקורס כוח אדם בסיסי במשך כחודש. בהיותם, הסטודנטים הם חלק מקבוצת ההדרכה ה -81, המפקחת על תכנית ליותר מ -13 תחומי קריירה שונים, והיום "יותר מ -5,000 תלמידים לומדים באחת מ -600 הקורסים".

מומחי כוח אדם יכולים לשלב את ההכשרה שלהם ואת הניסיון שלהם עם חינוך מחוץ לתואר כדי להרוויח תואר בניהול משאבי אנוש מן המכללה הקהילתית של חיל האוויר.