הגדרת המטרה היא מרכיב מרכזי בתהליך התכנון המקצועי . המטרות שלך, ואת הצעדים שתנקוט כדי להשיג אותם, יהפכו את תוכנית הפעולה הקריירה שלך. זוהי מפת הדרכים כי ייקח לך לבחור קריירה לעבוד ולהצליח בו. בהקשר זה, המטרות שלך יהיו מטרות הקריירה שלך, למשל, עיסוק מסוים, דרגה על סולם הקריירה, או רמת הרווחים.
ההבדל בין מטרות קצרות וארוכות טווח
מטרות ניתן לסווג באופן רחב לשתי קטגוריות: מטרות לטווח קצר ומטרות לטווח ארוך. תוכל להשיג מטרה לטווח קצר בתוך שישה חודשים עד שלוש שנים, תוך בדרך כלל זה ייקח שלוש עד חמש שנים כדי להגיע לטווח ארוך אחד. לפעמים אתה יכול להגיע לטווח קצר המטרה בתוך פחות משלושה חודשים לטווח ארוך אחד עלול לקחת יותר זמן.
עבור כל מטרה לטווח ארוך, עליך לבצע סדרה של מטרות לטווח קצר. לדוגמה נניח שאתה שואף להפוך לרופא .
זוהי מטרה ארוכת טווח. אתה חייב לסיים את הראשון מכללה ובית ספר לרפואה, ולאחר מכן להשלים תושבות רפואית. אלה גם מטרות לטווח ארוך. יש כמה מטרות לטווח קצר אתה צריך להגיע לפני שאתה יכול להתחיל לעבוד עליהם. כדי להגיע למכללה ובית הספר לרפואה, תצטרך להצטיין על בחינות הכניסה ויישומים מלאים.
אתה יכול אפילו לשבור את המטרות לטווח הקצר שלך למטה עוד יותר. לדוגמה אתה יכול להגדיר מטרה להרוויח ציונים מסוימים בכל סמסטר, או אפילו בכל אחד הכיתות שלך.
7 דרכים להגדיל את הסיכויים להגיע למטרות שלך
זה הרבה יותר קל להגדיר מטרה מאשר להשיג את זה. העבודה הקשה שלך להשיג את זה משחק את התפקיד הגדול ביותר להצלחה שלך, אבל אם לא לגבש את המטרות שלך כראוי, זה יהיה הרבה יותר קשה להגיע אליהם. ודא שהם עומדים בקריטריונים הבאים:
- היעדים שלך חייבים להיות ספציפיים. אתה יכול לומר, "אני רוצה להצליח". טוב, מי לא? אבל אתה יכול להגדיר מה ההצלחה אומר לך? הצלחה לאדם אחד עשוי להיות מנכ"ל של חברה בעוד אדם אחר זה עשוי מתכוון להגיע הביתה מהעבודה על ידי 6 בכל לילה.
- אתה חייב להיות מסוגל למדוד את התוצאה של המטרות שלך. כאשר אתה מגדיר יעד, כולל מסגרת זמן להשגתו.
- אל תהיה שלילי. ודא המטרה שלך היא משהו שאתה רוצה ולא משהו שאתה רוצה להימנע. למשל, במקום לומר "אני לא רוצה להיות תקוע בעבודה הזאת עוד ארבע שנים", אומר "אני רוצה לשפר את הכישורים שלי בארבע השנים הבאות, כך שאני זכאי לעבודה טובה יותר".
- שמור על המטרות שלך מציאותי. ודא המטרות שלך לטווח ארוך תואמים את היכולות שלך ואת הכישורים. המטרה שלך לא צריך להיות "אני רוצה לזכות בפרס גראמי בשנה הבאה" אם אתה לא יכול לשיר או לשחק מכשיר.
- האם המטרה שלך נגישה במסגרת הזמן שלך? לא להגדיר את עצמך עד להיכשל. אם יש לך מטרה אחת גדולה, לשבור אותו לתוך מטרות לטווח קצר. זכור, אתה תעשה טוב יותר אם אתה לוקח צעדים התינוק מאשר קפיצה ענקית אחת גדולה.
- לקשור פעולה לכל מטרה. לדוגמה, אם המטרה שלך היא להיות סופר , להירשם לכיתת הכתיבה.
- להיות גמישים לגבי המטרות שלך. אם אתה נתקל מחסומים המאיימים לעכב את ההתקדמות שלך, לא לוותר. במקום זאת, לשנות את המטרות שלך בהתאם. נניח שאתה צריך להמשיך לעבוד ימנע ממך ללכת למכללה במשרה מלאה. לא תוכל לסיים את התואר הראשון שלך בארבע שנים, אבל אתה יכול להירשם לבית הספר במשרה חלקית ולקחת קצת יותר לסיים. שקול להרפות של אובייקט זה הופך להיות חשוב לך. במקום לשים את האנרגיה שלך לרדוף אחר מטרות.