המגייס הממוצע או מנהל הגיוס מבלה רק שניות בודקות את קורות החיים של המבקש. כדי לקבל את הראיון, אתה צריך לעשות את הניסיון שלך להתבלט - ומהר. רשימה תבליט יכול לעזור לך לבנות את המקרה שלך. זה מראה את המעסיק במהירות ובקלות כי אתה בכושר טוב עבור העבודה.
תבליטים מאפשרים לך להדגיש את ההישגים הרלוונטיים ביותר שלך ולהפריד בין תפקידי העבודה, הכישורים וההיסטוריית העבודה שלך כנקודות נפרדות.
קורות חיים באמצעות כדורים שונה מאחד שבו ההישגים המפורטים בטופס פסקה .
מתי להשתמש נקודות כדור בקורות חיים
עבור כל ניסיון העבר עבודה לך רשימה על קורות חיים, אתה רוצה לכלול חובות והישגים הקשורים לעבודה שאתה מבקש. אתה יכול רשימה אלה בצורת תבליט. לא בטוח אילו מיומנויות והישגים הם החשובים ביותר? בדוק את רשימת העבודה, והתאם את הכישורים שלך לתפקיד .
כמו כן, מומלץ לכלול נקודות כדור כאשר אתה מפרט את החובות או הישגים בהתנסויות או בחוויות חינוכיות. לדוגמה, כאשר אתה מונה את ההשכלה שלך, אתה יכול לכלול תבליטים כי רשימת פרסים, מלגות, והישגים אחרים הקשורים לעבודה.
אתה יכול גם להשתמש תבליטים בסיכום קורות חיים , שבו אתה רשימה של מיומנויות והישגים שגורמים לך להתאים את העבודה.
כיצד לכלול נקודות תבליט בקורות חיים
מתחת למידע הבסיסי עבור העבודה או ניסיון התנדבות (עבור עבודה, זה כולל לעתים קרובות את התפקיד שלך, שם החברה, ושנים עבד), כולל כדור עבור כל חובה.
כל נקודה תבליט לכלול ביטוי תמציתי או משפט שמתחיל עם מילה פעולה . אתה לא צריך לכלול תקופה בסוף כל ביטוי. עם זאת, אם תבחר להשתמש לתקופה עבור ביטוי אחד, אתה צריך להשתמש אחד עבור כל כדור. זה עושה את קורות החיים שלך נראה אחיד.
השתמש כדורים פשוטים כגון מעגלים, מקפים או ריבועים קטנים.
הימנע מסמלים אחרים שעשויים להיראות מבלבלים מדי או להוריד באופן שגוי. שמור על דברים פשוטים כדי למנוע בעיות עיצוב.
טיפים לכתיבת נקודות כדור
הפוך כל נקודה כדור ייחודי עבור העבודה שאתה מבקש. בחר חובות או הישגים התואמים את הכישורים לתפקיד. כלול 2-4 נקודות כדור עבור כל עבודה או התנדבות ניסיון ברשימה.
ברגע שיש לך ליצור קורות חיים עם כדורים, אתה יכול לשנות את נקודות כדור כאשר אתה שולח את קורות החיים שלך לכל עבודה חדשה. זוהי דרך מהירה וקלה ליצור קורות חיים ייחודי עבור כל יישום עבודה.
לחדש דוגמאות כדורים
דוגמה 1
מנהל, חנות החלל, 20XX-Present
- תוכנית פיתוח צוות פיתוח שכללה הזדמנויות הכשרה לעידוד צמיחה ולהגברת האחריות.
- זוהה על ידי לקוחות בסקרים כמו Communicator חזק.
- להוביל שנתי בסוף השבוע אוריינטציה אימון עבור 20-30 עובדים חדשים.
דוגמה 2
התנדבות , אימון אולימפיאדת מיוחד , 20 בינואר - 20 במאי
- נוצר תרגילי שחייה כדי לשפר את כישורי הצלילה של ספורטאים מיוחדים אולימפיאדות של יכולות שונות
- ארוחה מתנדבת שנתית מתנדבת ל -100 מתנדבים וספורטאים; מקום מפגש, הזמנה מזון, מקום מעוטר מדי שנה.
דוגמה 3
הצהרה מסכמת
- מוסמך מקצועי פיתוח כוח אדם עם 14 שנות ניסיון כ מומחה קריירה
- לפתח תוכניות תעסוקה בודדות, אסטרטגיה הגדרת המטרה, ומיומנויות הרשתות
- 90% שיעור תעסוקה מוצלח תעסוקה
- בקיאים עם תוכניות מסד נתונים, כולל Oracle ו- Microsoft SQL Server
עוד כתיבת קורות חיים טיפים
- עיין בדוגמאות לחידוש . אלה דוגמאות לחידוש ותבניות לספק מחפשי עבודה עם דוגמאות של פורמטים לחדש כי יעבוד כמעט המצב. הם גם יעזרו לך לקבוע אם קליעים מתאימים לחוויה שלך ולחדש פורמט.
- שמור את זה עקבי. אם אתה משתמש בסגנון אחד של תבליטים עבור קטע, להשתמש בהם לאורך. אל תעבור לעיצוב אחר באמצע הדרך. באופן דומה, שמור על אפשרויות הגופן והגדלים שלך לאורך כל קורות החיים, מכתב הכיסוי וחומרי יישום אחרים. עיצוב פשוט הוא הטוב ביותר. אתה רוצה להדגיש את החוויה שלך, לא הבחירות הסגנוניות שלך.
- תעדוף את התוכן שלך . כדורים יכולים לעזור לניסיון שלך להתבלט, אבל הם לא הכלי היחיד העומד לרשותכם. הדבר החשוב ביותר שאתה יכול לעשות כדי למשוך את תשומת הלב של מנהל גיוס הוא רשימה מיומנויות משכנעת ביותר שלך ואת היכולות הראשון. לאחר מכן, השתמש כדורים כדי לצייר את העין שלהם את הפרטים שהופכים את המקרה.