למד על קריירה בתור כבאי

במצבי חירום, כבאים הם לעתים קרובות המגיבים הראשונים על המקום. הם לא רק להילחם שריפות אלא להגיב על כל סוגי חירום בהם חיים ורכוש נמצאים בסכנה. הכבאים מספקים שירות ציבורי חיוני שאנשים לעיתים רחוקות חושבים עליו עד שביתות חירום.

הרוב המכריע - 91% על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה משנת 2010 - של כבאים שילם לעבוד השלטון המקומי.

למעט אסונות טבע נפוצים, כבאים מגיבים למקרי חירום בקהילותיהם.

תהליך הבחירה

כמו תפקידים אחרים בשירות המדינה, תהליך ההעסקה של הכבאים כולל כמה בדיקות מובנות. בגלל הגופניות הנדרשת בכל רגע בתפקיד, כבאים חייבים לעמוד במבחנים מסוימים על בדיקות גופניות כדי להיחשב לעבודה. בחינות שירות אזרחי ובדיקות סמים נדרשים גם כן.

בדיקות פיזיות בדיקות סמים אקראיות עשוי להיות נחוץ להמשך העבודה. כשלון באחד מבדיקות אלה עשוי להוות תנאי להשעיה או לסיום מיידי.

ראיון עשוי להיות חלק מהתהליך. אם כן, זה יהיה אחד הצעדים האחרונים לפני קבלת ההחלטה. קל יותר למחלקה לפסול מישהו באמצעות מבחן סטנדרטי מאשר לבחור בין אנשים על בסיס ראיון. כדי להוסיף הילה מוגברת של הגינות, מחלקות יכול להעסיק ראיונות פאנל .

לדברי Firehire, Inc, קבלת עמדת כבאי יכול לקחת הרבה זמן. "בממוצע, זה יכול לקחת 5 שנים או יותר כדי לקבל שכר על בסיס קבוע קבוע. עבור כל מיקום זמין, יש בדרך כלל בין 1,000 ל -3,000 אנשים המבקשים עבור מיקום אחד. לכן, זכור להטיל את הרשת שלך רחוק ורחב ... לא פשוט לחול על מחלקת אחת אתה מקווה לעבוד. "

חינוך

עבור רוב מחלקות האש, דיפלומה בתיכון יספיק. תואר או תואר ראשון יכול לתת למישהו יתרון בתהליך הגיוס, אבל תואר לא נדרש בדרך כלל. רשיון נהיגה נדרש בדרך כלל.

לאחר שכרו, הכבאים יצטרכו לקבל את הרישיון הדרוש ואת חסויות לנהוג משאית אש וכלי חירום אחרים. הסמכה EMT נדרש, אבל כמה מחלקות לאפשר עובדים חדשים כדי להרוויח הסמכה זו כחלק מתוכנית ההכשרה החדשה כבאי חדש. תוכניות אלה הן אינטנסיביות פיזית ונפשית.

ניסיון נדרש

בגלל תוכנית הכשרה חדשה לשכור הוא כל כך קפדני, הכבאים לא צריך ניסיון להיות שכרו. לא תהיה שום דרך מעשית עבור מישהו כדי לצבור ניסיון אם זה היה נדרש. Firefighting הוא כזה עבודה ייחודית כי האימונים יש לבוא רק פעם אחת היא מאובטחת עמדה.

משרת ככבאי מתנדבים יכול לעזור למישהו לנחות עבודה במשרה מלאה, אבל ההתנדבות עשויה להיות מעשית בהתחשב בדרישות אחרות על מישהו באמצע הקריירה מנסה לשנות מקומות עבודה. הרבה עיירות אש קטנות באזורי אש מאוגדים יש רק מתנדבים הכבאים. הם פשוט לא יכולים להרשות לעצמם לשכור כבאים מקצועיים.

בנוסף הכשרה חדשה לשכור, כבאים מקבלים הכשרה שוטפת בניהול חירום ואת האחרונה טכניקות כיבוי אש וטכנולוגיה.

חובות עבודה

הכבאים מגיבים על שריפות ומצבי חירום אחרים כגון תאונות דרכים, מצבי חירום רפואיים ואסונות טבע. הם נוסעים במשאיות אש וכלי רכב דחופים אחרים לאירועים. ברגע שיש, הם משתמשים בציוד על כלי הרכב ועל האנשים שלהם כדי לטפל במצב.

כבאים עובדים עם חובשים, טכנאים רפואיים חירום, שוטרים ואנשי חירום וניהול בהתאם האירוע הם מתמודדים. לדוגמה, קריסת בניין יהיה כבאים מושך אנשים מן המבנה נפל, חובשים טכנאים רפואיים חירום המשתתפים פצועים ושוטרים הבטחת אזרחים לא להתקרב קרוב מדי לבניין ולהסיט את התנועה הרחק סביב למקום.

בהתאם לכוח אדם זמין, כבאים עשויים להשתתף פציעות כמו גם מאז רוב הכבאים מאושרים גם כמו טכנאים חירום רפואי. אמון ועבודת צוות חיוניים לניהול התגובה למקרה חירום. כל מקצועי בסצנה חייב להיות בטוח כי אחרים יעשו את עבודתם בבטחה וביעילות.

הצלת חיים ורכוש היא חלק מסוכן וזוהר של העבודה, אבל יש היבטים חשובים אחרים. לאחר התייצבות מצב חירום, הכבאים כותבים על כך דיווחים. דוחות כאלה לשמור מנהלי בתוך המחלקה הודיע ​​ועזרה הכבאים להעריך מה הלך טוב ומה יכול היה להשתפר.

על מנת לקבל את המשאיות מתגלגל בהקדם האפשרי לאחר אזעקה אש, כבאים לנקות ולבדוק את הציוד שלהם על בסיס שגרתי. בעיות וכישלונות מכניים נמנעים במידה הגדולה ביותר האפשרית, כך שהם אינם קמים בעת חירום.

הכבאים לנהל תרגילים להשתתף באימונים כדי לשמור על דעתם וגופים במצב שיא להילחם שריפות כתובת חירום אחרים. הם לוקחים חלק מהידע הזה ומשתפים אותו בציבור באמצעות דיבור והשתתפות פומבית.

הכבאים עובדים עם קציני מידע ציבוריים כדי לפתח הודעות שירות לציבור, הודעות לעיתונות וחומרים פרסומיים אחרים שמטרתם לחנך את הציבור על מניעת שריפה, מוכנות לאסונות ואיסור לשרוף. הכבאים לא עובדים ביום רגיל שמונה שעות. לעתים קרובות הם עובדים 24 שעות ישר ואחריו 24, 48 או 72 שעות הנחה. הם יכולים גם לחלק את זמנם בין משמרות יום של 10 שעות ו 14 משמרות לילה.

רווחים

על פי נתוני 2010 של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה, כבאים לעשות שכר שנתי של $ 45,250. 10% העליון של המרוויחים לעשות יותר מ 75,390 $. 10% התחתונה מרוויחים פחות מ 23,050 $. כבאים עם פוטנציאל ניהול יכול לקדם דרך שורות של המחלקה.

עבור עמדות פיקוח ברמה נמוכה יותר, הבדיקות עשויות להיות גורם משמעותי בתהליך ההעסקה. לאחר אדם מקבל את דרגה של אש ראש, אדם זה יכול רק לקדם מחוץ למחלקה. מהלך הקריירה הבא לוגי עבור מפקד אש הוא מנהל העיר או עוזר עוזר מנהל העיר.