שאלות לשאול בראיון אינפורמטיבי

השאלות הבאות נועדו לעזור לך לבנות תמונה מפורטת של מקצוע ומיקום. השתמש בשאלות מידע ותפקוד אלה רק כהנחיה. הראיון שלך יהיה היעיל ביותר אם אתה בא עם שאלות נוספות המשקפות את הסקרנות האמיתית שלך על הקריירה בפרט.

שאלות מקצועיות לשאול

1. מה הכותרת של האדם שאתה מראיין?

1. מה הם כותרות אחרות בשימוש נפוץ עבור המיקום?
2. מהן החובות המבוצעות במהלך יום טיפוסי, שבוע, חודש, שנה? האם יש לה או לשגרה קבועה? כמה מגוון יש על בסיס יומיומי? כאשר האדם מתאר את החובות, לשאול מה הכישורים הדרושים.
3. איזו תוכנית חינוכית מומלצת כהכנה? תבדקו את ההבחנה בין הקורסים הרצויים לבין אלה שאינם הכרחיים.
4. אילו סוגים של קורסים הם בעלי הערך הגבוה ביותר על מנת להשיג מיומנויות הדרושות להצלחה בעיסוק זה? תבדקו את ההבחנה בין הקורסים הרצויים לבין אלה שאינם הכרחיים.
5. באיזו מידה או התעודה מחפשים המעסיקים?
6. איזה סוג של עבודה / התמחות ניסיון המעסיקים לחפש עבודה המבקש, וכיצד אדם להשיג את החוויה הזאת?
7. האם יש המלצות לפעילות משותפת?
8. אילו צעדים (מלבד דרישות חינוכיות וחווייתיות) נחוצים כדי לפרוץ לעיסוק זה (למשל, בחינה, ראיון, חברות באיגוד)?

1. מהן מילות המפתח החשובות או מילים באז לכלול בחידוש או מכתב כיסוי כאשר ציד עבודה בשדה?
2. מהן ההזדמנויות לקידום, ולאיזו עמדה? האם יש צורך בתואר מתקדם, ואם כן, באיזה משמעת?
3. אילו מיומנויות הן החשובות ביותר לרכוש (כלומר, אילו מיומנויות מחפשים המעסיקים)?

1. מהם המאפיינים האישיים העיקריים או החשובים ביותר להצלחה בתחום?
2. מה הם ההגדרות השונות שבהן עובדים בכיבוש זה יכולים לעבוד (כלומר, מוסדות חינוך, עסקים, מלכ"רים)?
3. מה סוגים אחרים של עובדים לעתים קרובות אינטראקציה עם עמדה זו?
4. האם יש ראיות של יחס דיפרנציאלי בין גברים ונשים לגבי חובות עבודה, שכר והזדמנויות לקידום?
5. מהם סיכויי התעסוקה באזור הגיאוגרפי של היועץ? איפה הם הסיכויים הטובים ביותר לתעסוקה? מה הם סיכויי התעסוקה של חברת הייעוץ? האם הניידות היא גורם הכרחי להצלחה?
6. מהם מספר עיסוקים קשורים?
7. מה הם טווחי השכר השונים?
8. האם עובד טיפוסי יש לוח זמנים מוגדר, או האם שעות גמישות?
9. מהן הדרישות והתסכולים שבדרך כלל מלווים סוג זה של עבודה?
10. האם יש שרשרת פיקוד טיפוסית בתחום זה?
11. איך אתה יכול לקבוע שיש לך את היכולת או הפוטנציאל להצליח בתחום הספציפי הזה?
12. האם זה שדה גדל במהירות? האם ניתן לחזות צרכים עתידיים לעובדים בתחום זה?
13. אילו סוגים של טכנולוגיה משמשים, וכיצד הם משמשים?
14. היכן נמצאות רישומי עבודה?

1. מה עמדות כניסה ברמה יש בתחום זה, כי בוגר אומנויות ליברליות לשקול?
2. מה היועץ יודע עכשיו כי היה עוזר לדעת מתי הוא או הוא היה בנעליים שלך?

11 שאלות פונקציונליות לשאול

1. כמה שעות עובד היועץ?
2. איזה חינוך יש ליועץ?
3. מה היה מסלול הקריירה של היועץ מהקולג 'ועד היום?
4. מהם ההיבטים המספקים של עבודת היועץ?
5. מהם הלחצים, הזנים או החרדות הגדולים ביותר בעבודה?
6. מהן תחומי האחריות העיקריים?
7. מהן הבעיות והחלטות הקשות ביותר שעל היועץ להתמודד איתן?
8. מה הכי לא מרוצה מהעבודה? האם זה אופייני לשדה?
9. איך היה היועץ מתאר את האווירה / התרבות של מקום העבודה?
10. האם היועץ חושב שהשארת את כל השאלות החשובות שיעזרו לך ללמוד יותר על העבודה או על העיסוק?

1. האם היועץ יכול להציע לאחרים מקורות חשובים עבורך?