תשלום צבאי היסטורי עולה

שכר חודשי שכר חודשי

במהלך השנים, שכר צבאי ופדרלי , בממוצע, יש בפיגור מאחורי משכורות במגזר הפרטי המסחרי על ידי מה שמכונה פער שכר. בהתאם לכמות ההשכלה, זמן השירות ומקום המגורים למישהו בצבא בהשוואה לאותו חינוך במגזר הפרטי, לעתים קרובות לעובד במגזר הפרטי משכורת גבוהה יותר. לדוגמה, שני אנשים עם השכלה תיכונית יכולים לעשות הרבה יותר טוב בצבא שירות הממשלה לעומת עמיתיהם במגזר הפרטי בממוצע.

מספרים אלה מוטים גם לחברי ההשכלה הגבוהה בשירותי שירות ממשלתיים לעומת עמיתיהם במגזר הפרטי. המקצועית (רפואית, רפואת שיניים, דוקטורט) משכילה בשירות הממשלה הופכת הכנסה נמוכה משמעותית מזו של עמיתיהם האזרחיים במגזר הפרטי.

מאז 1976, השכר הצבאי תמיד היה פחות משכר אזרחי ממוצע למשרות דומות. בין 1980 ל -1998, הקונגרס למעשה capped גדלים שכר צבאי מתחת לממוצע המגזר הפרטי מעלה לקצץ כסף את תקציב הביטחון. בשל מדיניות זו, "פער השכר" עלה לשיא של 13.5 אחוזים. כלומר, עובדי המגזר הפרטי היוו בממוצע 13.5% יותר מאשר בקרב אנשי צבא בעלי הכשרה וניסיון דומים. מאז שנת הכספים 2000 הפך הקונגרס את המדיניות הזאת, וכתוצאה מכך צומצם "פער השכר" בין אנשי צבא למגזר הפרטי ל -2.9 אחוזים בלבד.

בתרשים שלהלן מתואר גידול שנתי של שכר צבאי, והמגזר הפרטי הממוצע עולה בין אזרחים לאזרחים משנת 1976 ועד היום. הערה: הנתונים המוצגים לשנים 2002, 2003, 2004 ו -2007 לעליות שכר צבאיות הם שיעור הגידול הממוצע, שכן בשנים אלו אישר הקונגרס העלאה "ממוקדת" עבור ציונים שונים.

במילים אחרות, בשנים אלו, כמה ציונים לשלם יש עלייה גדולה יותר מאחרים.

היסטורי להעלות שכר תרשים

שָׁנָה תשלום צבאי
להעלות אחוז
ממוצע פרטי
מגזר להעלות
1976 5.0 9.0
1977 4.8 7.0
1978 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3.5
1989 4.1 3.5
1990 3.6 4.4
1991 4.1 4.4
1992 4.2 4.2
1993 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996 2.4 2.9
1997 3.0 2.8
1998 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3.5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3.5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 1.6 ---


אלה קצב עליית שכר הממשלה נקבעים על ידי התקציב הפדרלי ונעשה רשמית על ידי הנשיא והקונגרס מדי שנה. הממשלה הפדרלית קובעת אם הטבלאות הבסיסיות הצבאיות יגדילו באחוזים, או לא יגדילו את שנת הכספים הבאה. הגידול מבוסס על העלייה השנתית במדד עלות התעסוקה (ECI) עליות אלה נקבעות על ידי משרד העבודה האמריקני, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (BLS).

מדד עלות התעסוקה הוא מחקר כלכלי רבעוני המפרט את השינויים בעלויות העבודה של עסקים במשק האמריקאי. הסכום המומלץ של עליית שכר לשנת 2017 היה 2.0 לפי מדד עלות התעסוקה.

עם זאת, הנשיא והקונגרס הציע עלייה של 1.6% שכר עבור 2017 השנה המתחילה 1 ינואר 2017.