האם אתה מעוניין בקריירה של משחקים וידאו?

איך לעשות מה שאתה אוהב & קבל תשלום עבור זה

תעשיית משחקי הווידאו תפס בין שני בני נוער ומבוגרים כאחד יצר מקומות עבודה רבים עבור אנשים אשר מוצאים את עצמם מכורים לתהליך. לדבר על בעקבות התשוקה שלך!

אם אתה מוצא את עצמך מבלה שעות על גבי סוף משחק משחקי הווידאו האהובים עליך, קריירה בענף משחקי הווידאו עשוי להיות רק את הקריירה המתאימה לך. משחקי מחשב ומשחקי מחשב הפכו לאחד המגזרים הגדולים ביותר בתעשיית הבידור.

כפי שניתן לדמיין, קריירה במשחקי וידאו נמצאים במגמת עלייה והם גם תחרותי מאוד בגלל אלפי אנשים המעוניינים לנחות עבודה בתעשייה עושה מה שהם אוהבים.

כדי להתחיל יש גם התמחויות רבות בתחום המשחקים וידאו כגון אלה ב- Sony ו TimeGate Studios.

סוגי עבודות ב משחקי וידאו

תיאורי עבודה

מפתחי המשחק הם בדיוק מה שהם נשמעים, אנשים שעושים משחקי וידאו. הכשרונות של אנשים רבים נכנסים ליצירת משחק. אלה כוללים אך אינם מוגבלים: מפתחי תוכנה, מעצבי משחקים, מתכנתים ובודקים.

מתכנתים

צוות התכנות מעורב בדרך כלל ביצירת תוכנית מחשב באמצעות תכנון וקידוד של התוכנה. בתוך צוות התכנות, ייתכנו אנשים עם הכותרות הבאות; גרפיקה תכנות המנוע, מתכנתים אינטליגנציה מלאכותית, ומתכנתים כלי.

מתכנתים אחראים לתרגום רעיונות באמצעות משוואות מספריות. תעשיית משחקי הווידאו היא תחרותית מאוד. מתכנתים עם מיומנויות תלת מימד ומומחיות בינה מלאכותית נמצאים בביקוש הגבוה ביותר בתעשייה.

ידע ומיומנויות

אחד התנאים המוקדמים להיות מתכנת הוא מתמטיקה מעולה כישורי מחשב.

קורסים טריגונומטריה, אלגברה ליניארית, וגיאומטריה אנליטית הם כולם מועיל מאוד כאשר חושבים להיות מתכנת בענף המשחקים וידאו. מתכנתים משחק חייב להחזיק מיומנות וניסיון באמצעות C ו- C + + שפות שהם אלה המשמשים לעתים קרובות ביותר בתעשייה.

מעצבים

בשלבים הראשונים של פיתוח משחק, צוות העיצוב יוצר מסמך המציב כל היבט של המשחק. צוות העיצוב הוא הקבוצה שאחראית על כתיבת מושג המשחק, פיתוח הפעולה של הדמויות והקמת המרכיבים בהם ניתן לשחק את המשחק. המחשב אנימציה ועיצוב גרפי הם חלק בלתי נפרד של צוות העיצוב. כמו כן, כחלק מצוות העיצוב, הצוות האמנותי פועל ליצירת התמונות, הלחנה של המוסיקה ויצירת הצליל. זהו צוות העיצוב שעושה את המשחק משעשע וממכר עבור שחקנים. המעצבים יכולים להיקרא מספרי סיפורים, אבל זה השחקנים שמותר להם לשלוט במשחק ולהחליט על התוצאה.

זה אמנים שיוצרים את הגרפיקה כי בסופו של דבר לייצר תמונות על המסך. האמנים הקונספטים מציירים את הסקיצות והסיפורים כדי לשפר את רעיונות האמן. אמנים אופי עיצוב וליצור את הדמויות על לוח לבן בזמן שהוא animators אשר אחראים על ביצוע הדמויות לנוע על ידי יצירת אישים דרך הפנים שלהם ואת תנועת הגוף.

האמנים ימשיכו לבנות את הדמויות באמצעות תוכנת דוגמנות במחשב. אמני הרקע יוצרים את הרקע למשחק ומתחילים את התהליך על ידי ניסוח מה שהם רואים על הנייר.

אמנים מכן לבנות את היצורים האלה במחשב באמצעות תוכנת דוגמנות. האנימציה יוצרת את אישיותו של הדמות באמצעות תנועות פנים וגוף. אמנים רקע ליצור את הרקע ואת הטיוטה אותו על הנייר. אמני המשחק זקוקים לדמיון חזותי. הם מוצאים את ההשראה שלהם על ידי צפייה, ללמוד סרטים, קומיקס, אמנות. הם אוהבים להתנסות עם רעיונות חדשים. לרוב יש הכשרה פורמלית באמנויות או בתחום הקשור לאמנויות. הם יכולים ללמוד ציור ציור, תורת צבע, פיסול ועיצוב גרפי.

המעבר מן האמנות בפועל, מעצבי קול הם אנשים אשר להלחין את המוסיקה וליצור את הצליל הכלול במשחק.

כדי ליצור את מצב הרוח הנכון עבור המשחק, מעצבי קול חייבים לעבוד באופן הדוק מאוד עם מעצבי המשחק כדי לספק את המוסיקה ואת הצלילים הנכון כדי לשפר את הנאת השחקנים של המשחק.

ידע ומיומנויות

כדי להיות מעצב אתה חייב להחזיק מיומנויות תקשורת מעולה, יש יכולת חזקה לכתוב, ולהיות מסוגלים לתקשר ברורים בבירור. מעצבי סאונד חייב להיות מוסיקלי שנוצר יש קצת היכרות עם כל מיני סוגים שונים של מוסיקה. מעצבי סאונד חייבים גם להבין את היסודות של חומרת המחשב ותוכנה ולהבין את עבודתם של מתכנתים עובדים על פרויקטים בודדים. תואר במוזיקה הבנה בסיסית של התיאוריה המוזיקה והרכב הוא גם מאוד מועיל אם לא דרישה לתפקיד.

בדיקה

בסוף התהליך כולו, המשחק צריך להיבדק. הבוחנים הם האנשים שמשחקים את המשחקים לפרנסתם (כן, יש כאלה). הבוחנים מתחילים על ידי חיפוש שגיאות בעיצוב הכולל הם אחראים לעבוד את הבאגים לפני המשחק נשלחים הייצור.

ידע ומיומנויות

כדי להיות בודק המשחק, אין דרישות עיקריות. כמובן, עניין לשחק במשחקי וידאו במשך שעות על גבי שעות עם היכולת לזהות שגיאות המתרחשות במשחק הוא המינימום של הכישורים. כתיבה ומיומנויות תקשורת, ניסיון במחשב, וכן השכלה גבוהה עשוי להיות נדרש עבור חלק יותר תחרותי מקומות עבודה.

יתרונות

חסרונות