אם אתה כבר מתכנן להצטרף לאחד הסניפים של צבא ארה"ב, אבל כבר לשים את זה, אתה עלול איבדו את ההזדמנות שלך.
במהלך החודשים האחרונים חרגו כל הסניפים הפעילים ומילואים מהיעדים לגיוסם.
ויתורים מקבלים נדיר
עד לפני שלוש שנים בערך, ויתורי הגיוס היו נפוצים יחסית, בייחוד לצבא. השירותים יוותרו באופן שגרתי על גורמי פסילה, כגון היסטוריה פלילית, ציוני ASVAB מינימליים, ואפילו גיל כדי לעמוד ביעדי הגיוס החודשיים שלהם.
לפני שלוש שנים, כ -20% מהמתגייסים החדשים של הצבא היו בעלי תואר GED במקום תעודת בגרות, והצבא אף הפעיל קורס מיוחד כדי לסייע לגייס פוטנציאלי לקבל את GED.
נראה שהימים האלה נעלמו. מעט מאוד ויתורים מאושרים כעת. למה צריך הצבא לקחת סיכון על ויתור, כאשר יש מאות מועמדים, מחכה בתור להצטרף, מי לא צריך אחד?
היה לי אחד חובה חובה הצבא לגייס להגיד לי שהוא צריך לגייס רק אחד משלושת המועמדים אשר נכנסים בדלתו כדי לפגוש את גיוסו החודשי המטרה. אז, למה הוא צריך לעבור את הזמן הנוסף וניירת לעבד בקשה ויתור?
בימים אלה, אם אתה לא עומד בסטנדרטים הגיוס להגדיר , הסיכויים שלך לקבל ויתור רזה.
מטרות גיוס
הקונגרס מממן את הצבא, וככזה - קובע את הגודל המרבי של כל ענף צבאי מדי שנה, כאשר הם מאשרים את התקציב הצבאי השנתי.
לפני ארבע שנים, הקונגרס הגדילה את הגודל של הצבא חובה חיל הים. זה גרם ספייק לטווח קצר בצבא ו בחיל הנחת מטרות גיוס ושמירה, אבל שני השירותים כרגע עד לרמת כוח מורשה מקסימלית שלהם. "ספייק" נגמרה. שני הסניפים עמדו בקלות בדרישות הגודל החדשות שלהם, שנים לפני המועד.