אחת המבקשות עבודה שראיינתי נכנס בפירוט רב לספר לי על כמה היא disliked את החברה האחרונה היא עבדה. חברה זו היתה הלקוח הגדול ביותר של החברה שלי. לא היה שום סיכוי שאני אשכור מישהו עם השבב הגדול על כתפה.
חוץ מזה, מה שאתה אומר כשאתה מגיב, איך אתה עונה על שאלות הראיון, את הפרטים שאתה מספק, את המידע שאתה לא חושף, ואפילו את הרמזים הלא מילולית שאתה נותן המראיין הם כולם חשובים כאשר אתה עונה על שאלות הראיון. הנה טיפים על הדרך הטובה ביותר לענות על שאלות ראיון.
טיפים למענה שאלות ראיון
- מחקר העבודה והחברה. קח את הזמן כדי לחקור את החברה ואת המיקום שאתה מראיין מראש. ככל שתדע יותר, כך תהיה מצויד טוב יותר כדי לענות על שאלות ראיון.
- תרגול מביא לשלמות. ככל שיש לך יותר תרגול בראיון, כך יהיה לך יותר נוח במהלך ראיון עבודה . בפועל (שאל חבר של בן משפחה כדי לעזור) לענות על שאלות ראיון משותף כדי לקבל מושג איך להגיב.
- דע את העובדות. זה נשמע כמו לא brainer, אבל ראיינתי מועמדים שלא יכלו לזכור מתי הם עבדו שם. ודא שאתה יודע את היסטוריית העבודה שלך, ולהביא עותק נוסף של קורות החיים שלך להתייחס אם אתה עצבני צריך תזכורת.
- נסה להישאר רגוע. ראיון יכול להיות מעיף- wracking אם זה הראיון הראשון שלך או ראיינו פעמים רבות בעבר. תן לעצמך הרבה זמן להגיע לראיון, לקחת נשימה עמוקה לפני שאתה נכנס לראיון, ולעשות את המיטב כדי להישאר רגוע.
- קח את הזמן. אל תמהר להוציא תגובה לשאלת ראיון. בקצרה, חשוב על תגובתך לפני שתענה. לוקח את הזמן כדי לחבר את המחשבות שלך, כך שתוכל להגיב ביעילות עדיף לקפוץ את האקדח ולומר משהו שאתה רוצה לא היה אחרי העובדה.
- השתמש במילים הנכונות . המילים שבהן אתה משתמש במהלך ראיונות עבודה יעבירו רושם שלך למנהל הגיוס. שימוש במילים כוח התגובות שלך יעזור להפוך את הרושם הזה טוב.
- תן דוגמאות. כאשר אתם מגיבים לראיון שאלות לתת דוגמאות של איך אתה מטפל במצבים הקשורים. ככל שאתה ספציפי יותר, יותר מנהל גיוס יראו שיש לך את הכישורים לעשות את העבודה. הנה עוד על ראיונות התנהגותיים וכיצד להגיב לשאלות הראיון ההתנהגותי.
- שתף את ההישגים שלך. אל תתביישו במה שהשגתם בקריירה שלכם. שתף דוגמאות של ההישגים שלך הקשורים לעבודה שאתה מראיין כדי לחזק את העובדה שאתה מסוגל מוסמך.
- בצע התאמה . כאשר אתם עונים על שאלות הראיון, נסו להישאר ממוקדים בעבודה וכיצד אתם מתאימים לה. לעשות את המיטב כדי להתאים את היכולות שלך את תיאור התפקיד בעת להגיב.
- לא לזוז. התגובה שלך לראיון שאלות צריך להיות ישיר לנקודה. לא לזוז ולקבל את הנושא.
- בקש הבהרה. לא בטוח מה המראיין שואל? זה בסדר לבקש הבהרה אם אתה לא בטוח מה הוא שאל.
- להיות ישיר. כאשר אתה נשאל על למה עזבת (או עוזבים את העבודה) לנסות לשמור את זה חיובי. להיות ישירה ולמקד את הראיון התשובה התמקדו בעתיד, במיוחד אם היציאה שלך לא היה תחת הנסיבות הטובות ביותר.
- שמור את זה מקצועי. התגובות שלך צריך להיות ממוקד על הכישורים המקצועיים שלך ואת היכולות. אין צורך לספר למראיין על חייך האישיים, על האינטרסים שלך, על משפחתך או על התחביבים שלך. והכי חשוב, לא להעלות את כל הבעיות הקשורות לעבודה ייתכן שיהיה צורך לארגן טיפול בילדים או תחבורה אם אתה מקבל את העבודה.
- יש שאלות מוכן לשאול. השאלה האחרונה שאתה בטח תהיה שאל במהלך ראיון עבודה היא אם יש לך שאלות. להיות מוכן יש רשימה של שאלות מוכן לשאול את המראיין.
- נצל הזדמנות אחת נוספת כדי לענות. אל תשכחו להודות למראיין ולקחת את הזמן למעקב עם מכתב תודה אישי. אם יש לך שאלות שהיית רוצה ענה אחרת או באופן יסודי יותר, השתמש מכתב תודה שלך כדי להסביר.