לשאול שאלות יכול גם לתת לך את ההזדמנות כדי להדגיש עוד כמה תכונות שלך, מיומנויות, וניסיון.
לשאול שאלות ספציפיות מאוד כאשר אתה מגיב יאפשר לך להרשים את המעסיק הפוטנציאלי שלך עם הידע שלך עניין בתעשייה תוך קביעת גם אם זה התפקיד הנכון בשבילך.
ערכו רשימה של שאלות לשאול בראיון
לתכנן מראש יש לראיין שאלות משלך מוכן לשאול. אתה פשוט לא מנסה להשיג את העבודה הזאת - אתה גם בראיון המעסיק להעריך אם החברה הזו ואת המיקום הם מתאימים לך.
לשאול שאלות היא דרך מצוינת לחפור לתוך התרבות של החברה ואת היום יום ספציפי האחריות של העבודה, כך, אתה צריך להיות שכרו, בשבוע הראשון שלך או כך בעמדה לא ילווה כל הפתעות גדולות.
השאלות הטובות ביותר לשאול את המראיין
הנה רשימה של שאלות הציע לשאול את המראיין, כך שתוכל להבטיח כי החברה היא התאמה טובה עבור הכישורים שלך ואת האינטרסים.
- איך היית מתאר את האחריות של העמדה?
- איך היית מתאר יום אופייני בתפקיד זה?
- האם זו עמדה חדשה? אם לא, מה עשה העובד הקודם לעשות?
- מהו סגנון הניהול של החברה?
- מי מדווח על דוח זה? אם מציעים לי את התפקיד, האם אני יכול לפגוש אותו או אותה לפני קבלת ההחלטה הסופית שלי?
- כמה אנשים עובדים במשרד זה?
- כמה נסיעות צפוי?
- האם רילוקיישן אפשרות?
- מהו שבוע העבודה הטיפוסי? האם שעות נוספות צפויות?
- מה הם הסיכויים לצמיחה ולקידום?
- איך בדיוק להתקדם בחברה?
- האם יש דוגמאות של נתיב הקריירה מתחיל עם עמדה זו?
- האם אתה רוצה רשימה של הפניות?
- אם אני המורחבת הצעת עבודה, כמה זמן אתה רוצה שאני מתחיל?
- מה אני יכול להבהיר לך על הכישורים שלי?
- מתי אוכל לצפות ממך?
- האם יש שאלות נוספות שאני יכול לענות לך?
- האם יש לך הסתייגויות לגבי הכישורים שלי?
- האם יש לך מדיניות לעזור לחברים חדשים בקבוצה לעלות על הסיפון?
- מהם האתגרים הגדולים ביותר של עבודה זו?
- מה הדבר החשוב ביותר שאני צריך להשיג בתשעים הימים הראשונים?
- איך היית מתאר את הערכים של החברה?
- איך השתנתה החברה בשנים האחרונות?
- מהן התוכניות של החברה לצמיחה ופיתוח?
- מה הם היתרונות הגדולים ביותר של העבודה ועבודה עבור חברה זו?
- מהו החלק הטוב ביותר של עבודה עבור חברה זו?
- מהו החלק הפחות מועדף שלך בעבודה כאן?
- איזה סוג של רקע אתה מרגיש יהיה המתאים ביותר להצלחה בעמדה זו?
הנחיות כלליות לבקשת שאלות בראיון
הימנע "אני" שאלות
"אני" שאלות הן אלה לשים את עצמך קדימה של המעסיק.
אלה כוללים שאלות על שכר, ביטוח בריאות, זמן חופשה, שעות עבודה בשבוע, ויתורים אחרים. במהלך ראיון, אתה מנסה להוכיח למעסיק איך אתה יכול להועיל לחברה, לא להיפך. ברגע שאתה הציע עמדה, אתה יכול להתחיל לשאול מה החברה יכולה לעשות בשבילך.
שאל שאלה אחת בכל פעם
הימנעו משאלות מרובות; הם רק להציף את המעסיק. לכל שאלה צריכה להיות נקודה אחת ספציפית.
הימנע "כן" או "לא" שאלות
רוב השאלות עם "כן", "לא", או מילה אחרת מילה אחת יכול להיות ענה על ידי חיפוש באתר האינטרנט של החברה. במקום זאת, היצמד לשאלות שיצרו דיאלוג בינך לבין המעסיק.
שאל שאלות על נושאים מרובים
הימנע לשאול שאלות על נושא אחד בלבד. לדוגמה, אם אתה שואל רק שאלות על המנהל שלך ועל סגנון הניהול שלו, המראיין עשוי להניח שיש לך בעיה עם דמויות סמכות.
שאל שאלות על מגוון נושאים כדי להפגין את הסקרנות שלך ואת העניין בכל ההיבטים של המיקום.
שום דבר אישי מדי
אמנם זה רעיון טוב לנסות ליצור זיקה עם המראיין שלך, אל תשאלו שאלות אישיות שאינן מידע לציבור. לדוגמה, אם אתה רואה כרזה במכללה על הקיר של המעסיק, אתה בהחלט יכול לשאול אם הוא הלך למכללה. עם זאת, הימנע משאלות אישיות מוגזמות לגבי משפחת המראיין, גזע, מין וכו '.
שאלות לא לשאול בראיון עבודה
יש כמה שאלות שאתה צריך להימנע לשאול, שכן הם לא יציגו לך באור חיובי.
- מה החברה עושה? (האם המחקר שלך מראש!)
- אם אני מקבל את העבודה, מתי אני יכול לקחת חופשה לחופשה? (המתן עד שתקבל את ההצעה להזכיר התחייבויות מוקדמות).
- האם אוכל לשנות את לוח הזמנים שלי אם אקבל את העבודה? (אם אתה צריך להבין את הלוגיסטיקה של להגיע לעבודה, לא מזכיר את זה עכשיו.)
- האם קיבלתי את העבודה? (אל תהיי חסרת סבלנות, הם יודיעו לך).
הנה עוד שאלות לא לשאול מעסיק במהלך ראיון, וכן עצות כיצד להימנע לשאול שאלות שעשויות לעלות לך את העבודה.
שאלות לשאול את המראיין ברשימה לפי סוג עבודה
בהתאם לסוג העבודה שעבורו אתה מראיין, יש שאלות ספציפיות שתרצה לשאול את המראיין שלך.
- שאלות מנהליות / משרדיות
- שאלות ראיון טלפון
- ראיון שני שאלות
- ראיון עבודה במשרה חלקית שאלות
- ראיון עבודה ראיון שאלות
- ראיון עבודה שאלות
- מורה ראיון שאלות
- עבודה ב- Home ראיון עבודה שאלות
ראיון שאלות תישאל
בנוסף להכנת רשימה של שאלות לשאול את מנהל הגיוס , חשוב גם לבדוק את השאלות הנפוצות ביותר בראיון סביר להניח שישאלו אותך, כך שאתה יכול לחשוב על איך תוכל לענות. הנה רשימה של שאלות ראיונות טיפוסיות, יחד עם תשובות מדגם.
ראיון שאלות מעסיקים לא צריך לשאול
יש כמה שאלות ראיון, הידוע בדרך כלל שאלות ראיון בלתי חוקיים , כי המעסיקים לא צריך לשאול במהלך ראיון עבודה. הנה שאלות שאסור לשאול במהלך ראיון עבודה וכיצד להגיב אם תישאל שאלות בלתי הולמות אלו.