לטפל יסודות ראשון
אם אתה עומד למסור את התפטרותך או שקיבלת רק תלוש ורוד, חשוב להתכונן לעזוב ולהכין לנהל חיפוש עבודה. קח את היסודות הראשון לבדוק את הזכאות להמשך הטבות ביטוח בריאות חיים, דמי חופשה שנצברו, דמי מחלה שאינם בשימוש, ושאר עובדים תשלומים שהסתיימו רשאי להיות זכאי.
זכור, ייתכן שיש פער בין מועד סיום הביטוח הרפואי הנוכחי שלך לבין מדיניות חדשה. אם אתה כבר הסתיים, לשאול את המעסיק על זכאות להמשך כיסוי דרך COBRA ו קובץ אבטלה מיד. ייתכן שתוכל להגיש את הטלפון או באינטרנט. כמו כן, לבדוק את השוק של הממשלה ביטוח (Obamacare) תוכניות.
כאשר מצב העבודה שלך הוא לא יציב ואתה לא בטוח אם עדיין יש לך עבודה מחר, להתכונן להתחיל לחפש עבודה עכשיו.
זכור, אין לך חובה לקבל עמדה חדשה אם אתה מקבל הצעה. בנוסף, זה לא כואב לראות מה זמין, ואתה אף פעם לא יודע, אתה רק יכול לקבל הצעה אתה לא יכול לסרב!
כיצד להתכונן חיפוש עבודה
- קורות חיים ומכתבים לכריכה : חשוב שיהיה לך קורות חיים כתובים היטב ומכתבי שער משכנעים. פשוט, קורות חיים לעזור לנו לקבל ראיונות. מכתב כיסוי הוא לעתים קרובות הקשר המוקדם שלך בכתב עם מעסיק פוטנציאלי, יצירת רושם ראשוני קריטי. השתמש קורות החיים שלנו ואת המכתב מכתב כיסוי כדי להבטיח את התכתובת חיפוש העבודה שלך הוא ברמה הגבוהה ביותר.
- הפניות: לתכנן מראש ולעבד רשימה של הפניות וכמה מכתבי המלצה, אז אתה מוכן כאשר מעסיק פוטנציאלי מבקש אותם. קבל פרטים ליצירת קשר עבור עמיתים לעבודה שלך, ספקים, לקוחות, וכו 'אז אתה צריך את זה למטרות רשת בעתיד.
- מידע ליצירת קשר: השתמש במידע ליצירת קשר שאינו בעבודה עבור כל הודעות חיפוש העבודה שלך. בדרך זו, אם הגישה שלך הוא מנותק בעבודה, אתה עדיין יהיה נגיש על ידי בעל טלפון בבית או טלפון סלולרי עם תא קולי, כך מעסיקים פוטנציאליים יכולים להגיע אליך או על ידי אי - מייל עבודה.
- הסיבה ליציאה : אם הפסקת, או מתכננת לעזוב, להיות מוכן עם תשובה למראיינים שרוצים לדעת למה התפטר.
- מודאגים איך נתפסים? החל באופן סודי על מקומות עבודה באינטרנט. ישנן דרכים לשמור על חיפוש העבודה שלך חסוי ולהגן על הזהות שלך מעסיקים מסוימים מגייסים.
- אל תשאיר משהו מאחורי: לנקות את המחשב. למחוק קבצים אישיים ודוא"ל, ולהביא הביתה את החפצים האישיים שלך
לבסוף, אם אתה מתפטר, תמיד לעזוב את התנאים הטובים ביותר שאתה יכול ולא לשרוף כל גשרים. תן לחברה לדעת מראש שאתה עוזב, תן להם לדעת למה (כפי דיפלומטי ככל האפשר) ולהודות להם על כך שיש להם את ההזדמנות לעבוד שם.