כיצד לענות שאלות ראיון על זמינות

שאלה אחת שאתה יכול להיות שאל במהלך ראיון עבודה היא, "מה ימים / שעות אתה זמין לעבודה?" לעתים קרובות מעסיקים שואלים את זה כי הם רוצים לדעת כמה אתה גמיש.

אם אתה פונה לעבודה בתפקיד, או במשרה חלקית, המעסיק יכול לשאול את השאלה הזו משום שהם רוצים לראות אם אתה מוכן לעבוד פחות ימים ושעות פופולרית (כמו לילות וסופי שבוע).

אם אתה פונה לעבודה במשרה מלאה, המעסיק אולי רוצה לדעת אם אתה מוכן לעבוד שעות וימים מחוץ לשבוע עבודה טיפוסי.

כאשר אתה עונה על שאלה זו, אתה רוצה להיות כנים לגבי הזמינות שלך, אבל גם להדגיש כי אתה גמיש ומוכן ללכת מעל ומעבר בעת הצורך.

איך לענות

הדרך שבה אתה עונה על שאלה זו משתנה מעט אם אתה פונה לעבודה במשרה מלאה, או עבודה במשרה חלקית או משמרת .

לא משנה איזה סוג של עבודה אתה מחיל, להיות כנים לגבי כל ההתחייבויות כי הם בהחלט לא גמישים. לדוגמה, אם אתה צריך לקחת את הילדים לעבודה בבוקר, או אם אתה לא יכול לעבוד ערבים כי אתה לוקח בכיתה לילה, אומרים את זה. אל תבטיח שתהיה זמין אם אתה יודע שלא תהיה זמינה.

אם אתה פונה לעבודה במשרה מלאה, אתה רוצה להדגיש כי אתה מוכן ומסוגל לשים שבוע עבודה מלא, כי אתה יכול לעבוד מדי פעם שעות נוספות לפי הצורך. לדוגמה, אם אתה יודע את העבודה שלך ידרוש מדי פעם עבודה בסוף השבוע, להסביר כי תהיה גמישה לגבי תוכניות סוף שבוע אחרים לבוא לעבודה.

אם אתה פונה לעבודה במשרה חלקית, או עבודה שינוי, אתה רוצה להדגיש את הגמישות שלך עוד יותר. אם יש ימים או שעות מסוימים אתה פשוט לא יכול לעבוד, לומר זאת. עם זאת, להדגיש כי אתה פתוח וגמיש על כל יום אחר או שעות שהם עשויים להזדקק. זה יראה המעסיק כי תוכל להפוך את העבודה שלך עדיפות.

תשובות לדוגמה עבור עבודה במשרה חלקית או משמרת עבודה

תשובות לדוגמא למשרה מלאה

עוד ראיון עבודה שאלות ותשובות

ראיון שאלות ותשובות
האם הוזמנת על ידי מעסיק פוטנציאלי לראיון עבודה? להתכונן לכך על ידי סקירת שאלות אלה ראיון עבודה אופייני תשובות מדגם.

ראיון שאלות לשאול
ראיונות עבודה הן הזדמנות רבה לך לראיין מעסיק כפי שהם עבור המעסיק להעריך אותך. הנה כמה שאלות מפתח המועמדים לעבודה צריך לשאול המראיין שלהם.

ראיון במשרה חלקית שאלות ותשובות
עבודה חלקית במשרה חלקית ראיון שאלות ותשובות מדגם אתה יכול להשתמש כדי להתכונן לראיון עבודה במשרה חלקית.