יש לך פעם היה קשה לעבוד עם מנהל?
צפה במה שאתה אומר והיזהר כשאתה עונה על שאלות לגבי מנהלים קודמים.
אתה לא רוצה להיתקל כעובד קשה לעבוד איתו. לכן, אתה רוצה להטיל כל חוויות העבר באור חיובי ביותר האפשרי.
גם אם המנהל שלך היה נורא, אתה לא צריך להגיד את זה. אתה לא יודע אם אולי המראיין שלך מכיר את הבוס שלך באופן אישי, ואתה גם לא יודע מתי הדרכים שלך עשוי לחצות שוב. זה תמיד חכם להיות מתחשב ככל האפשר כאשר מתארים את היחסים שלך עם מנהל קשה. אתה לא מרוויח כלום על ידי מתקרבים כמו מריר.
בחר במקום להיות אופטימי: אם אפשר, לנסות לדון נקודות החוזק שלך בעבר המפקחים היו וכיצד הם עזרו לך להצליח בעמדות שלך. זה רעיון טוב, לפני הראיון שלך, לחשוב על דוגמה ספציפית או שניים שבהם הצטיינו מנהלים קודמים, כך שתוכל להתמקד אינטראקציות חיוביות ולא שליליות.
דוגמאות של תשובות הטוב ביותר
הנה תשובות מדגמיות לשאלת הראיון, "האם אי פעם היה לך קשה לעבוד עם מנהל?" בראיון בפועל, הקפד להתאים את התגובה שלך בהתאם לנסיבות האישיות שלך.
- היה לי מזל גדול שיש לי מנהלים נהדרים במהלך הקריירה שלי עד כה. אני כיבדתי כל אחד מהם, הסתדרתי היטב עם כולם.
- לא, אני עובד קשה, והמנהלים שלי תמיד מעריכים את העבודה שאני עושה. הסתדרתי היטב עם כל מנהל שהיה לי.
- היתה לי התחלה סלעית עם מנהל מוקדם יותר בקריירה שלי, כי היו לנו ציפיות שונות לזרימת יום העבודה. לאחר שדיברנו על כך, הבנו כי המטרות שלנו היו מאוד תואם, והצלחנו לעבוד בהצלחה רבה יחד במשך כמה שנים.
- פעם היה לי מנהל שהביא את הבעיות שלה לעבוד איתה על בסיס יומי. היא עברה תקופה קשה בחייה האישיים, וזה נוטה להשפיע על האווירה במשרד. זה לא השפיע על העבודה שלי כי הייתי מסוגל להזדהות עם הנסיבות שלה, אבל המצב היה מאתגר.
- מצאתי שאם אני לוקח את הזמן כדי לדבר עם המנהל שלי בתחילת הפרויקט, אנחנו יכולים לקבל את כל להתחיל נהדר על אותו דף.
- היתה לי חוויה שבה חשבתי שהמנהל החדש שלי לא מרוצה ממני. אז הקפדתי להגיע מוקדם יום אחד כדי שאוכל לדבר איתה ביחידות. התברר שהיא בכלל לא היתה מרוצה ממני והיא התנצלה אם היא תגיע לשם כך.
עוד שאלות ראיון על הבוסים
זה יכול להיות מסובך כדי לנהל משא ומתן על שיחות העבר שלך עם הבוסים או המפקחים, במיוחד אם היית מצער מספיק היה צריך לעבוד עם אדם קשה או תובעני יתר על המידה.
בזמן שאתה רוצה להיות כנים בדיון על יחסי העבודה שלך בעבר, אתה צריך לשמור על דעות שליליות לעצמך - המראיינים הם לא מתעניינים במידע שאתה מספק על הבוס לשעבר כפי שהם הטון שלך, היחס, ואת החיוביות מסגור שלך תְגוּבָה.
זהיר מראש: אם אתה לוקח את הזמן לפני הראיון שלך כדי לסקור שאלות ראיון נוספים על הבוסים , כולל שאלות נפוצות על עבודה עם המפקח שלך, הבוסים הכי טובים שלך ואת הגרוע ביותר, ואת מה שאתה מצפה מנהל, אתה תהיה מוכן להגיב אל המראיין שלך בביטחון ובגאווה.
קרא עוד: למעלה 10 ראיון עבודה טיפים ראיונות התנהגותיים מה ללבוש לראיון עבודה ראיון עבודה תודה לך מכתבים