איך זה לעבוד ב- YouTube
העבודה ב- YouTube דומה מאוד לעבודה ב- Google, חברת האם שלה.
אם אתה לא רוצה ללבוש חולצה ולקשור כל יום וליהנות מאתגר, YouTube סביר להניח להיות מתאים לך. זה בגלל שהחברה מציעה סביבה רגועה, שבה העובדים מסתמכים על האינטלקט שלהם, על משאבי המחשוב ועל הנתונים לפתרון בעיות. אז, אילו תכונות מחפש YouTube בעובדים חדשים? רשימה זו מציעה כמה תובנות.
- חזק מיומנויות קידוד
- תקשורת מעולה ומיומנויות בינאישיים
- אנשים שהם בכיוון הקבוצה
- אנשים שהם תוצאות מוכווני
- אנשים שמתאימים היטב למגוון של מצבים ואתגרים
- אנשים אשר יזום פרואקטיבית פתרון
- אנשים שמוכנים לקחת בעלות
- אנשים בעלי מוסר עבודה מעולה
- אנשים שאוהבים ליהנות
- אנשים גמישים וליהנות לוקח על אתגרים חדשים
ההטבות של עבודה ב- YouTube
YouTube הוא מקום עבודה מהנה שבו עובדים מקבלים אוכל טעים בחינם בקפיטריה החדישה של החברה.
YouTube גם מאפשר לעובדים להשתמש בבריכה היפה שלה ובמרכז הכושר. אם זה לא מספיק, לחברה יש גם גנים באתר ומאפשר לעובדים להביא את הכלבים שלהם לעבודה. העובדים עובדים בצוותים של 4 עד 6 ויכולים לבקר באזורים אחרים של החברה באמצעות קטנועים ממוקמים אסטרטגית. כסביבת עבודה, קשה לנצח!
מסמור תהליך הבקשה
YouTube מחפשת מועמדים שיכולים לחשוב מחוץ לקופסה, לעבוד קשה וליהנות מסביבת היפ מבלי לאבד את המיקוד של מטרות החברה ואת הפוטנציאל לצמיחה עתידית. לאור זאת, חשוב להדגיש את האופן שבו אתה עומד בסטנדרטים המדוברים והלא שבשתיקה.
המפתח לקבלת ראיון עם YouTube הוא להדגיש את כל הכישורים וההישגים שלך בקורות החיים שלך ומכתב הכיסוי הרלוונטי למיקום הספציפי שאתה פונה אליו ולחברה בכלל. מן הקורסים המכללה כדי התמחויות רלוונטיות, עבודות או התנדבות חוויות, כדי להיות בטוח כדי למקד את קורות החיים שלך.
אם יש לך כמה חוויות ייחודיות כגון יצירת חברת הזנק קטנה או ארגון כונן קרן גדולה עבור המכללה או הקהילה שלך, כולל חוויות אלה גם כן, שכן הם מאירים זרקור על יכולות המנהיגות שלך.
ראיון ב- YouTube
ראיונות בסיבוב הראשון עם YouTube נעשים לעתים קרובות בטלפון. ראיון טלפוני מוצלח יגדיל את הסיכויים שלך להיות נקרא לראיון אישי במועד מאוחר יותר.
בהתאם לתפקיד, הראיון באתר יעריך אותך בהתבסס על רמת הכישורים שלך, כולל קידוד, פיתוח אלגוריתמים, תבניות עיצוב, מבני נתונים ומיומנויות חשיבה אנליטית.
המראיינים ישאלו שאלות הקשורות לתחומי העניין שלכם.
מרכיב מרכזי של הראיון יהיה להעריך את היכולת שלך לנתח ולפתור בעיות בזמן אמת. בתור מועמד, אתה יכול לצפות לדבר עם לפחות ארבעה אנשים שונים החל ניהול כדי עמיתים פוטנציאליים. לפני הראיון שלך, כדאי גם לרשום את ההיסטוריה של YouTube וכיצד החברה פועלת.
איך התחילה החברה
בחודש פברואר 2005, שלושה עובדי PayPal לשעבר יצרו אתר שיתוף וידאו שאנו מכירים כיום כ- YouTube. ממוקם ב- San Bruno, California, כ -12 ק"מ מדרום לסן פרנסיסקו, YouTube הוא הגדול מבין כל אתרי הווידאו שבהם משתמשים יכולים להעלות, להציג ולשתף סרטונים בקלות. סרטונים שהועלו ל- YouTube יכולים להיות משותפים באמצעות דוא"ל, מכשירים ניידים, אתרים אחרים ובלוגים, מה שהופך אותו לדרך מהנה ומרגשת לחלוק כל מיני תחומי עניין וחוויות.
משתמשים יכולים ליצור פרופיל אישי משלהם ב- YouTube שבו הם שומרים את הסרטונים המועדפים עליהם, יוצרים פלייליסטים ואפילו מנויים לסרטונים של אנשים אחרים. אחד ההיבטים המהנים והיקרים ביותר ב- YouTube הוא היכולת לחפש סרטונים בכל נושא שמעניין אותך רק באמצעות מילות מפתח. בנובמבר 2006 רכשה Google Inc. את YouTube.
איך YouTube עושה רווח
YouTube עושה את הכסף שלה באמצעות פרסומות המוצגות בדף הבית שלה ואת קטעי וידאו על הפלטפורמה. להרוויח מספיק כסף כדי לכסות את עלויות רוחב הפס ולראות רווח הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר של YouTube פרצופים. החברה ממשיכה לבחון אפשרויות נוספות להגדלת שולי הרווח שלה.