למעלה 8 טעויות מתמחים לעשות

טעויות להימנע בעת ביצוע התמחות

התמחות היא ניסיון רב במכללה המלמד את התלמידים כיצד לפעול ולבצע באופן מקצועי בעולם האמיתי תוך מתן להם את ההזדמנות לרכוש ידע ומיומנויות בתעשייה מסוימת. לא עוד אופציונלי, התמחות היא אחד הדברים הראשונים המעסיקים להסתכל על קורות חיים.

היתרונות של השלמת התמחות

היתרונות של התמחות הם רבים, אבל הסיבות העיקריות רוב הסטודנטים מחפשים הזדמנויות התמחות כוללים:

כדי להפיק את המרב מהתמחותך, עליך לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה ולהימנע מכל דבר שיסכן את היתרונות הללו. לדברי המעסיקים, להלן כמה מן הטעויות הנפוצות ביותר מתמחים לעשות כי יכול לעלות להם התייחסות מקצועית גדולה או הצעה למשרה מלאה עם החברה.

1. לוקח את ההתמחות מדי מדי

על התלמידים להתקרב באופן מקצועי למקצוע . קביעת מטרות מראש תסייע להגדיר מה אתה רוצה להשיג ואיך להגיע לשם. כי אנחנו חיים בשוק העולמי התלמידים צריכים להבין עד כמה תחרותי העולם ולפעול בהתאם.

2. הימנעות משימות Menial

לכל אחד יש משהו שהם לא אוהבים על העבודה שלהם. עבור ניהול, זה עשוי להיות יותר מדי פגישות. למתמחים, משימות כמו הגשת משעממות אבל עושה עבודה מיניאלית במהירות ובעליזות מדגים מוסר עבודה טוב. תוכלו גם לקבל את הכבוד של הבוס שלך, אשר יכול להוביל לעבודה מאתגרת יותר.

אבל אתה רוצה למנוע לנצל. אם אתה מדבר עם המעסיק שלך מראש על אחריות יהיה לך מקום לבקשה כמה עבודה מאתגרת מעורב עם הגשת.

3. ניהול זמן גרוע

להגיע לעבודה מאוחר או לקחת הפסקות צהריים ארוכות לא יושבים היטב עם המעסיקים. כמקצוען, אתה צריך לדבוק בכללים והתקנות של המשרד. אם העבודה מתחילה בשעה 8:30 ומסתיימת בשעה 4:30, אל תגיעו בשעה 8:45 בבוקר ותעזוב ב -4: 00. אם כולם לוקחים שעה לארוחת צהריים, לעשות את אותו הדבר.

אתה צריך גם לתעדף את הזמן שלך. אם יש לך מספר משימות, זה התפקיד שלך לתעדף אותם. במידת הצורך, לדבר עם המפקח שלך כדי לקבוע אילו הרגיש ביותר זמן.

4. לא שמירה על קוד הלבוש של המשרד

אתה בטח שמעת שאתה צריך להתלבש עבור העבודה שאתה רוצה, לא את העבודה שיש לך. סטודנטים יש leeway על הלבוש הלבוש אבל במקום העבודה ההלבשה מזדמנים מדי או inappropriately גורם לך להיראות מקצועי. אם אתה לא בטוח איך להתלבש להסתכל איך עמיתים לעבודה שלך או לשאול את המפקח שלך לפני שתתחיל.

5. לא לומדים את תרבות המשרד

אינדיבידואליות היא תכונה טובה אבל לא כאשר היא מתנגשת עם התרבות הארגונית. חלק מהמשרדים הם רשמיים ותאגידים, בעוד שאחרים הם נינוחים בחזרה מזדמנים.

לעתים קרובות רק התבוננות איך עובדים מתנהגים אינטראקציה יעזור לך להשתלב.

6. לא לוקח את הזמן כדי ליצור קשרים חשובים

כדי להפיק את המרב מהניסיון שלך, ליצור קשרים עם מדריכים טובים ועמיתים לעבודה שיכולים לחלוק את הידע והמיומנויות שלהם. שמירה על קשר לאחר ההתמחות ישמור אותך מחובר לפתיחת עבודה בחברה.

7. לא לבקש מהמפקח שלך משוב חשוב

משוב וביקורת בונה צריך להיות שניים המטרות העיקריות של ההתמחות. משוב ישפר את הביצועים שלך באותה עבודה ואלו בעתיד. יש לך מעקב שיחה כדי למדוד שיפור ולראות מה דברים אחרים שאתה יכול לעשות כדי לשפר.

8. כישלון לנצל את המשאבים

התמחויות לספק הזדמנות ללמוד כל מיני דברים על התעשייה או החברה.

קריאת כתבי עת מקצועיים וכנסים בתעשייה, הרצאות והרצאות הן דרכים נהדרות להרחיב את הידע שלך.