האם זו עבודה מהבית? גלה על ידי לשאול שאלות מתוחכם
אם חברה לא אומר במפורש עמדה היא עבודה מהבית בתיאור, אז סביר להניח שזה לא מתכוון לשכור ישירות telecommuter. וזה די נפוץ. מהבית הוא לעתים קרובות הטבה מותר לאחר עובד הוכיח את הפרודוקטיביות שלו או שלה במשרד. ההחלטה נעשית לעתים קרובות על ידי מנהלים בודדים, גם אם לחברה יש מדיניות מהבית.
אם לא היית מקבל עמדה זה לא עבודה מהבית, אז יש לך קצת להפסיד על ידי שואל ישר אם מהבית היא אפשרות בעמדה זו.
אבל אתה בטח עדיין רוצה לחכות עד הצעה נעשתה או בהמתנה.
עם זאת, רק בגלל חברה לא לשכור telecomuter ישירות אין פירושו אין אפשרות של עמדה להיות עבודה מהבית בעתיד. ואם אתה עדיין רוצה את העבודה גם אם אין מהבית מותר, אתה צריך להיות עדין כדי לברר על מדיניות של מהבית של החברה.
אם חברה לא ידידותית מהבית, לשאול על מהבית יכול לפגוע קשות הסיכויים שלך לקבל את העבודה. קח גישה צעד אחר צעד כדי ללקט מידע על מהבית.
ראשית, מחקר
אם אתם מכירים מישהו שעובד בחברה (שאינו מעורב בתהליך הגיוס), שאלו איך זה ידידותי. האם הוא מכיר מישהו שמתקשר? אם כן, באיזו תדירות? האם יש מדיניות מהבית?
אם אתה לא יודע כל insiders, לחקור את החברה כדי לקבל תחושה של היחס שלה לחיים בעיות עבודה.
קרא חדשות על החברה. בדוק רשימות של חברות ידידותיות לעבודה. חפש רמזים בתיאור התפקיד. האם זה מזכיר "Flexiblity" או יתרונות אחרים בעבודה?
אבל יש לזכור כי רק בגלל חברה מאפשרת קצת מהבית, זה לא אומר את המיקום שאתה מבקש עבור יכול להיות מהבית.
שאל שאלות עקיפות
לשאול על שעות מיקום המשרד. (האם המיקום ממוקם במשרד זה? מה הם שעות העבודה?) שאלות אלה הן בלתי מזיקות שיכולות לספק מידע מסוים. נסו להרים רמזים עדינים על עמדות המראיינים שלכם בנושאי עבודה. האם הם נראים פתוחים לשעות גמישות?
אם הסימנים טובים (הן על עמדות מהבית והן עבור מקבל הצעה), להחליט אם אתה רוצה להיות קצת יותר ישיר על זה על ידי שואל שאלות כלליות על מדיניות מהבית / Flextime של החברה. אם מהבית מותר, אבל רק על בסיס כל מקרה לגופו, ייתכן שתרצה לעצור כאן. חכה עד שאתה כבר בעבודה במשך זמן מה כדי להעלות מהבית שוב.
שאל ישירות, אם אתה מעז
אם חברה לא ידידותית מהבית ואתה שואל על מהבית ישירות, סביר להניח שאתה לא מקבל את העבודה. אז הבסיס שלך החלטות על כמה כדי להמשיך את זה על כמה אתה רוצה את העבודה אם אתה לא יכול מהבית בכלל.
אם אתה מחליט לשאול אם המיקום יכול להיות עבודה מהבית, לחכות עד הצעת העבודה מתבצעת. נסה לשים ספין חיובי על מהבית עבור החברה, כלומר ביטול הנסיעה יביא לך להיות פרודוקטיבי יותר, זה יחסוך שטח משרדים, וכו '
אם מתברר כי העבודה עשויה להיות מהבית לאחר פרק זמן מסוים במשרד, קרא את המשאבים האלה לפני שאתה עושה את המגרש ללכת רחוק: