אתה יכול להיות נזכר, בהתאם לתנאי החוזה שלך
לפני חתימת חוזה הגיוס, לחשוב על זה כמו כל התחייבות התעסוקה אחרים. מלבד ההשבעה בשבועה של הגיוס, אתה חתימה על מסמך משפטי מחייב, כאשר אתה מצטרף לצבא.
הקפד לקרוא את חוזה הגיוס שלך בזהירות, ולדעת את הפרטים הרלוונטיים על תשלום, ותנאים אחרים. אלה חוזים ארוכים ומפורטים, אז להעלות את כל השאלות שיש לך עם קצין הגיוס שלך לפני שאתה לחתום על הקו המקווקו.
גיוס חובה אקטיבי
לדוגמה, אם אחד מתגייס לארבע שנות שירות פעיל בצבא, ולאחר מכן יוצא, הוא או היא ממוקמת IRR והוא כפוף להיזכר לשירות פעיל במשך ארבע שנים נוספות (סך של שמונה שנים חובה צבאית).
אם אחד מתגייס למשמר הלאומי או למילואים במשך שש שנים, ולאחר מכן יוצא, הוא ממוקם ב- IRR במשך שנתיים והוא נתון להיזכרות אפשרית במהלך אותה תקופה.
הוראות אלה מפורטות די בבירור בחוזה הגיוס. סעיף 10 א לחוזה הגיוס קובע:
עבור כל המועמדים: אם זה הגיוס הראשוני שלי, אני חייב לשרת בסך הכל שמונה (8) שנים. כל חלק משירות זה שלא נעשה בשירות פעיל חייב להיות מוגש במרכיב מילואים, אלא אם כן אני משוחרר.
החוזה לגיוס מסורתי דורש ארבע שנים של שירות פעיל, אבל זה יכול להשתנות בהתאם למספר גורמים. בחלק מחוזי הגיוס של הצבא יש מרכיבים פעילים של שנתיים, שלוש או שש שנים. אלה תלויים באיזה סוג של אימון מקבל המגייס; תוכניות מסוימות דורשות מחויבות מחויבות פעילה יותר מאחרים.
לחיל הים יש גם התחייבויות לטווח קצר, על בסיס אופי ההכשרה שקיבלה.
מה זה עצור הפסד
כמו כן, חשוב להכיר את כללי הפסקת ההפסדים , כלומר, כיצד ניתן לדרוש מאנשי צבא להישאר מעבר למועד מוסכם של הפרדה במקרה של מצב חירום לאומי. לאחר מלחמת וייטנאם, הפסקת עצירה, או הרחבה לא רצונית של חוזה התגייסות היא הוראה שנויה במחלוקת. היא נכנסה לתוקף בשנים האחרונות בכמה עימותים, כולל בעקבות הפיגועים ב -11 בספטמבר 2001 על מרכז הסחר העולמי בניו יורק.
כללים לפורשים ולזכאים צבאיים
גמלאים (מי לבלות לפחות 20 שנים בצבא ולשלם שכר בדימוס) ניתן נזכר חובה פעילה לכל החיים. עם זאת, המדיניות שנקבעה בהוראה DOD 1352.1 - ניהול והתגייסות של חברי צבא בדימוס רגיל ומילואים, עושה את החזרה לשירות פעיל סביר עבור אלה אשר היו בדימוס במשך יותר מחמש שנים, ואלה מעל גיל 60.
לפני הגיוס, לדעת את הכללים הספציפיים עבור העבודה שאתה רוצה לעשות בצבא, ומה הציפיות הן עבור תקופת השירות שלך.