כיצד להציג את כישורי מעסיקים
הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא לספר סיפורים, לספק אנקדוטות, ולתת דוגמאות של איך יש לך לנצל את מיומנויות מפתח או תכונות להשיג הצלחה בתפקידים בעבר.
ליצור תחושה ברורה של כיוון
שום דבר לא יפחיד מראיינים של סטודנטים או בוגרי קולג 'חדשים מהר יותר מאשר מועמד שלא מצליח לבטא בסיס מוצק על האינטרס שלהם בעבודה. מגייסים מודעים יותר בוגרי קולג 'חדש לעתים קרובות לשנות מקומות עבודה לעתים קרובות לפני המעסיקים לקבל החזר על ההשקעה שלהם, גיוס והכשרה משאבים.
הייה מוכן לצטט היבטים ספציפיים של התפקיד והארגון שפונים אליך ולהתייחס לדוגמאות רלוונטיות מהפעילויות האקדמיות, הפעילויות וההיסטוריות התומכות בקביעה שלך. לדוגמה, אם עבודה מעניינת אותך בגלל הדגש שלה על תכנון האירוע, להזכיר כמה אתה נהנה תזמור אירועים עבור ארגונים בקמפוס.
לדבר עם הבוגרים עובדים במגזר היעד שלך על הפרטים של עבודתם ואת ההיבטים כי הם אטרקטיביים. מחקר זה יאפשר לכם לומר דברים כמו "דיברתי עם כמה בוגרים במכירות וכולם הזכירו את הריגוש התחרותי של עסקאות הסגירה". או "נהניתי להתחרות כספורטאי ונדחפתי להצלחה כסטודנטית".
ודא שאתה יכול לענות על שאלה כמו " איפה אתה רואה את עצמך 3 - 5 שנים מהיום ?" התשובה שלך צריכה לשקף את מחויבות העבודה הראשונית שעבורו אתה מראיין עניין בקידום שבו רלוונטי.
פגוש עם יועץ לחקור מטרות הקריירה אם אתה לא בטוח לגבי הכיוון שלך.
הערכת דרישות העבודה
לנתח את הדרישות העיקריות עבור עבודה היעד שלך. אילו מיומנויות ואיכויות הן קריטיות להצלחה? איזה מהם יש לך? נסו לחשוב על שבעה כוחות אשר מביאים אל השולחן שיאפשר לכם להצטיין בעבודה.
לאחר מכן שאל את עצמך מתי והיכן השתמשת בנכסים אלה . עבור כל נכס להיות מוכן לתאר את המצב, הפעולה שלקחת אשר ממחישה כי כוח, ואת התוצאות של המעורבות שלך. במידת האפשר, יש לציין כיצד אחרים נהנו מהמעורבות שלך.
מה לדון במהלך הראיון
תרומות בקמפוס
סטודנטים יכולים להצביע על תרומות למועדונים או לארגונים בקמפוס . סיפורים מרתקים במיוחד יתייחסו לאופן שבו יזמת פרויקטים, חידשו קבוצות סטודנטים מתרוצצות או התגברו על אתגרים לפתרון קונפליקטים או לגיוס אחרים.
מתי הובלת וכיצד אנו יכולים לראות את ההשפעה של המנהיגות שלך? הזירה האתלטית יכולה להיות נקודת התייחסות חשובה נוספת לסטודנטים. תחשוב על איך אתה יכול להיות השראה חברי הצוות, מנודה intra-Squadles, הוכיח משמעת בהתניה, או להתגבר על מצוקות מעורב עם פציעות.
פרויקטים אקדמיים
פרויקטים אקדמיים הם תחום נוסף למספוא הראיונות.
מה היה העיתון המאתגר ביותר או הפרויקט שבו אתה tackled? אילו מכשולים התגברת בתהליך שלך כדי להשיג הצלחה?
פרויקטים קבוצתיים מספקים הזדמנות לצטט מיומנויות מנהיגות ויכולת לנהל קבוצות. ציטוט דוגמאות של פרויקטים אקדמיים מוצלחים יאפשר לך לתעד מצגת, מחקר וכישורים כתיבה, כמו גם מתקן עם טכנולוגיית המצגת.
הפניה לתזמורות בכירות רלוונטיות ופרוייקטים עצמאיים של מחקר היא דרך יעילה להוכיח שיש לך אינטרסים קשורים ונכונות להתמודד עם אתגרים.
התמחות והתנדבות
ראיות נוספות לנכסים מרכזיים ניתן למצוא בסיפורים שאתה מספר על פעילות ההתנדבות, העבודה והתמחות . תחשוב על הצלחות מיני שבו התרומות שלך הוסיף ערך או הוכרו על ידי מפקחים.
זכור להתייחס למראיינים במיוחד מה עשית כדי להנדס את ההצלחות האלה.
מועמדים לעבודה יכולים רק להגיע עד כדי כך על ידי הצגת הצהרות כלליות על כישוריהם במהלך הראיון. ודא כי אתה הולך עוד קילומטר ולספק הוכחה משכנע על ידי מתן דוגמאות ספציפיות של איך יש לך להחיל את היכולות שלך.
מעקב יעיל
מה שאתה עושה אחרי הראיון שלך יכול להיות השפעה רבה כמו מה שאתה אומר במהלך הפגישה שלך. ודא שאתה מקבל את פרטי הקשר של כל אדם שאיתו אתה פוגש. מוקדם ככל האפשר לאחר הראיון שלך, לשלוח הודעה reaffirming העניין שלך, בקיצור סיכום מדוע העבודה היא בכושר מצוין להודות להם על הפגישה איתך.
אם אתה באמת מוטיבציה לנחות את העבודה, לשלב הצהרה שונה לכל המראיין מבוסס על משהו שהם משותפים. אתה יכול להזכיר כי הם משופרת עניין שלך על ידי משהו שהם אמרו על הארגון או העבודה או שאתה יכול להזכיר נכס שלך שיאפשר לך לתרום בקנה אחד עם סדרי העדיפויות שלהם לתפקיד.
תרגול, תרגול, תרגול
הליכה לראיון לא צריכה להיות הפעם הראשונה שאתה לדון איך הרקע שלך, שאיפות, מיומנויות לצייד אותך להצטיין בעבודה היעד. פגוש עם יועץ ממשרד הקריירה לראיון מדומה . התאמן לענות על שאלות ראיון טיפוסי לבד. ביצוע ראיונות מידע עם בוגרי קולג ', חברים של המשפחה או אנשי מקצוע מקומיים יכולים לעזור לך להרגיש בנוח לדון הרקע שלך ואת המטרות.