אם אתה מחפש חוויה צמיחה מאתגרת ומתגמלת, ייתכן שתפקיד ההפעלה יהיה בשבילך . אתה יכול להתחיל על ידי זיהוי סטארטים התואמים את מטרות הקריירה שלך ואת תחומי העניין.
רוב הסטארט-אפים מתחילים קטנים, כך שתמצאו הזדמנויות רבות תלויי מיקום. תוכל גם למצוא הזדמנויות מרחוק אם יש לך מיומנויות ביקוש שמתרגמות בצורה חלקה לסביבת עבודה מרוחקת.
בגלל עבודה עבור ההפעלה יכול להיות כרוך הרבה זמן ואנרגיה שלך, חשוב לחפש הזדמנויות שאינן מתאימות לאינטרסים שלך, כמו גם את הכישורים שלך. זה הרבה יותר כיף לעבוד שעות ארוכות כאשר הוא עושה משהו שאתה נהנה עבור חברה שלדעתך יש סיכוי להצלחה.
להיות מוכן לקחת סיכון
זכור כי עובד עבור סטארט אפ יכול להיות עסק מסוכן. פורבס מדווח כי כ -60% מהסטארט-אפים נכשלים. זה שיעור הכישלון הוא לא הכל על מימון. מחקר CB Insights קובע כי הסיבה העיקרית (42 אחוז מהזמן) כי סטארט אפ להיכשל היא כי אין צורך בשוק עבור המוצרים או השירותים שלהם. ריצה של כסף (29 אחוזים) הוא השני ברשימה, ואחריו לא את הקבוצה הנכונה (23 אחוז) על הסיפון.
להיות מוכנים לקחת את הסיכון כי העבודה לא יכול לעבוד ולהיות מוכנים להמשיך הלאה.
בנוסף, אם אתה מחפש יציבות וקביעות לטווח ארוך עם המעסיק הבא שלך, את סביבת ההפעלה לא יכול להיות אחד בשבילך. מחזורי ההיי-טק גבוהים בקרב חברות הטכנולוגיה, כאשר ביזנס אינסידר מדווחת על קביעות עובדים בטווח של 1.23 שנים (אבר) ל -2.02 שנים (פייסבוק).
אבל זה לא בהכרח שלילי. מעסיקים כנראה לא יהיה מופתע אם אתה שוב על שוק העבודה אם אתה עובד בתפקידים טק כמו אלה.
אתה יכול גם לצפות סביבת עבודה אחרת ותרבות החברה מאשר אם היית עובד בחברה כי כבר סביב כמעט לנצח. זה מה יכול לעשות עבודה עבור כיף ההפעלה מרגש. אתה חלק בבניית משהו חדש, והפוטנציאל הוא שיש חלק מארגון מצליח מקומת הקרקע. ייתכן שיהיה עליך לעבוד ערבים בסופי שבוע כדי לעזור לגרום לזה לקרות, ואתה צריך להיות גמיש ומעלה לאתגר. לפני שתתחיל לחקור הזדמנויות, סקור את היתרונות והחסרונות של עבודה ב סטארט-אפ .
איפה למצוא סטארט אפ לעבוד
איך אתה יכול למצוא את חברות ההפעלה הטובה ביותר לעבוד? מה "הכי טוב" הוא שונה עבור כולם תלוי בסדרי העדיפויות שלך. יש אנשים שאולי ירצו לעבוד עבור חברה אשר קיבלה הרבה מימון; אחרים אולי אכפת יותר לעבוד עם מייסדי נקבה או על כמה חדשני או השפעה על המוצר. עבור כמה מחפשי עבודה, ההטבות ואת התשלום הם החשובים ביותר.
ל- LinkedIn יש רשימה של "חברות מובילות" המתמקדת ב -50 חברות ההזנק המבוקשות ביותר על ידי עובדים ואנשי הון סיכון.
העליון 5 כוללים Uber, Airbnb, WeWork, Lyft, ו רפוי. כמעט מחצית הרשימה מורכבת מחברות טק, אך השאר הן מחוץ למרחב הטכנולוגי.
מקורות מידע נוספים כוללים את Business Insider, אשר העריכו חברות סטארט-אפ על-ידי טכנולוגיה, שותפויות, מנהיגות ומימון ליצירת רשימה של 51 חברות סטארט-אפיות שיש לשקול. לפורבס יש גם רשימת חברות סטארט-אפ שעליהן כדאי לצפות לשנת 2018, כמו גם רשימה ארוכה יותר של חברות סטארט-אפ שניתחו על-ידי בחינת רשומות החברה, הערכת תוכניות עסקיות ושיחות עם מייסדים, משקיעים, לקוחות ומתחרים.
השתמש ברשימות אלה כדי ליצור רשימה משלך של חברות פוטנציאליות לעבודה, ולאחר מכן ללמוד כמה שאתה יכול על כל חברה לפני שתחליט ליישם.
אפשרויות מחקר והערכה
אתה כנראה לא הולך להיות מסוגל להבין אם סטארטאפ הולך להיות הבא Airbnb או סופר, אבל אתה יכול לחקור את סטארט-אפים אתה רוצה לעבוד כדי לגלות אם הם יכולים להיות הזדמנות קיימא הבא שלך מהלך קריירה.
התחל על ידי מציאת כל מה שאתה יכול על החברה. מה זה מנסה להשיג, ואיפה זה מתאים בשוק? מהי התחרות? האם הם עובדים או היית צריך לבוא על הלוח כמשקיע או שותף?
כלים לחקר סטארט-אפים
התחל עם Crunchbase, המהווה את הדו"ח הסטנדרטי בתעשייה על סטארט-אפים. תוכל לחפש לפי חברה, אנשים, סיבובי מימון ורכישות. תסתכל על סבב גיוס כדי לראות אילו סטארט-אפים מקבלים השקעות. זה יכול להיות אינדיקציה טובה של יכולת הקיום של ההפעלה. ואז להתקרב אליו מן flipside. אילו מוצרים חדשים נמצאים שם? מי יוצר אותם? Producthunt הוא אתר טוב כדי לראות את המוצרים הקרובה. במקרים רבים אלה באים סטארט-אפים שעושים עסקים באופן פעיל. כמו כן, תסתכל על רשימות של היישומים החדשים הטובים ביותר (כמו Fast Company, למשל), או רשימה של PCMag של 25 Best Business Apps לשנת 2018.
צמיחה תעשיות עבור חברות הזנק
בדוק את הלשכה של העבודה לסטטיסטיקה (BLS) לקבלת מידע על תעשיות עם צמיחה מוקרן העליון כדי לקבל תחושה של איפה החברה עשויה להתאים. לדוגמה, שירותי בריאות ושירותים מקצועיים ועסקיים להוביל את הרשימה עבור 2016 - 2026 צמיחה. ניתן גם לבדוק את תעשיות הצמיחה המהירה ביותר בתעשיות עם עבודות חדשות מוקרן ביותר.
לחפור לתוך הנתונים כדי לקבל מידע ספציפי על תעשיות אתה מעוניין, כי הסטטיסטיקה הכללית לא לספר את כל הסיפור. לדוגמה, BLS מדווח על עלייה של 5 אחוזים במספר המשרות עבור נהגי מוניות, נהגים ונהגי רכבות. עם זאת, הביקוש הגובר לשירותי rideshare צפוי להגדיל את שיעור הצמיחה של עובדים עצמאיים ב -40% מ -2016 ל -2026.
נתונים לא יספרו לך הכל, עם זאת. כאשר אתה מעריך את העובדות שאתה אוסף, זכור כי חברות סטארט-אפ מוצלחות רבות הן מפריעות-חשיבה קדימה, ארגונים תוקפניים שמייצרים במהירות תעשיות ואיכות האופן שבו העסק נעשה (הנה הרשימה המלאה של 50 משבשי תעשייה שאתה צריך לדעת על כאשר אתה מחפש עבודה ב חדשנית, פרופיל סטארט-אפ גבוה). כמה חברות סטארט-אפ יכולות להיות מבריקות ומשתנות משחק; אחרים אולי לא עושים את זה. אלה שמצליחים לעיתים קרובות מציעים טכנולוגיות ושירותים חדשים לגמרי, ולכן נתוני המחקר עשויים להיות נדירים עד שהמיזם החדש יגדל ויתחיל ליצור נוכחות משמעותית בשוק.
בדוק מדיה חברתית
לבסוף, אתה יכול לגלות הרבה על החברה מן מדיה חברתית האינטרנט. מהו הבאז האחרון? האם זה הדבר הבא הכי טוב או שזה הולך להיות חזה? עקוב אחר החברה בכל ערוץ מדיה חברתית יש לה. בדוק ב- Google את החדשות האחרונות. האם יש לך אנשי קשר של LinkedIn או אנשי בוגרי אוניברסיטה בחברה ? התחבר איתם כדי לראות איזה מידע פנימי אתה יכול למצוא. פעולה זו תסייע לך להודיע באופן מלא את הבחירה של מיטב startups למקד במהלך חיפוש העבודה החדש שלך.