כיצד לענות שאלות ראיון עבודה על הציונים שלך

כאשר אתה פונה למשרה ברמה בסיסית, שאלת ראיון עבודה טיפוסית היא "האם אתה חושב שהציונים שלך מצביעים על הישגך האקדמי?"

זה יכול להיות מסובך או קל לענות בהתאם, כמובן, על הציונים שלך. אם אתה A-Student, התשובה שלך תהיה קלה, אבל אתה צריך גם להביע את הכישורים שלך ואת ניסיון מגוון מחוץ לכיתה. לדוגמה, אתה לא רוצה המעסיק הפוטנציאלי שלך לחשוב שאתה חכם הספר בלבד, חסר שוטפות חברתית או את היכולת לתקשר ולתקשר היטב עם אחרים.

יתר על כן, אתה רוצה להדגיש את כל ניסיון עבודה שצברת במהלך הקריירה שלך במכללה, כולל התמחויות, עבודה התנדבות, במשרות חלקיות. אלה מעסיקים פוטנציאליים להראות שאתה יודע איך לתפקד במקום העבודה, כמו גם בכיתה.

אם הציונים שלך היו רק בממוצע - או גרוע מזה - יש לך כמה reframing לעשות. החדשות הטובות הן כי לא כל הקריירה המכללה הוא סיכם לחלוטין עם ציונים. למעשה, מבחינת המעסיקים, הציונים שלך לא משנה בכלל, ברגע שיש לך כמה שנות ניסיון תחת החגורה שלך. המטרה שלך עכשיו היא להראות את מנהל הגיוס הכישורים שלך וניסיון מחוץ להישגים האקדמיים שלך.

ללא קשר לציונים שלך, חשוב ביותר למסגר את התשובה שלך באופן שמסביר כי אתה עובד אינטליגנטי, חרוץ, מעוגל היטב שיוסיף ערך לחברה. ההכנה היא המפתח כדי למשוך את זה. הדבר האחרון שאתה רוצה זה להיראות לא נוח כאשר אתה מספר את הסיפור שלך.

אלה תשובות המדגם יעזור לך לבחור את הגישה הטובה ביותר. ערוך אותם כך שיתאימו לחוויות ולרקע האישי שלך.

איך לענות על שאלה ראיון עבודה על הציונים שלך

איך לענות אם יש לך ציונים טובים

איך לענות אם יש לך ממוצע, לא עקבי, או ציונים גרועים