כיצד לקבל תשומת לב על ידי חברת החלומות שלך

כאשר המעסיקים מקבלים אינספור מכתבי כיסוי וקורות חיים בכל יום, אתה עשוי לתהות מה אתה יכול לעשות כדי לבלוט מהקהל. כמובן, בעל מכתב כיסוי בעל מבנה טוב קורות חיים ללא רבב עוזר. עם זאת, מאות מועמדים אחרים הם הגשת חומר משכנע באותה מידה.

אז, איך אתה הולך מעל ומעבר לנורמה כדי לתפוס את תשומת הלב של חברה אתה רוצה לעבוד? יוג'ינה סאווה, מנהלת צוות של מיקרוסופט, סיפקה כמה תובנות כיצד המועמדים באמת יכולים להתבלט.

הנה מה שהיה לה לומר:

להציג את עצמך, הן באופן אישי באינטרנט, באופן מלוטש ומקצועי. "עבור כל תפקיד, מועמד חלום יספק לי תמונה אוניברסלית, מעוגלת, אינפורמטיבי של עצמם מקצועית."
קרא עוד: כיצד ליצור מותג מקצועי

בואו הנוכחות המקוונת שלך פנים אל פנים שלך משקפים את קורות החיים שלך. "כל התוכן החכם שמופיע בכל ערוץ צריך להתאים מבחינת המומחיות, ההישגים והאישיות (חצופים / שם בחוץ), ומתאים לאופן שבו אתה מציג את עצמך באופן אישי".
קרא עוד: ביצוע רושם ראשוני טוב

השתמש מדיה חברתית כדי להגדיר היכרויות בכנסים. "אנחנו אוהבים פגישה למועמדים בכנסים, אז תודיעו לנו שאתם משתתפים באותם כנסים שאנחנו עוברים דרך ערוצי המדיה החברתית השונים שלנו, אחרת איך נקבל את ההזדמנות לפגוש אתכם שם, עזרו לנו להבין מי אתם ואת מה שאתה מחפש כדי שנוכל לקבוע פגישה עם מישהו מהצוות שלנו ".
קרא עוד: כיצד להשתמש מדיה חברתית בחיפוש עבודה שלך

לשמור על נוכחות פעילה ב- LinkedIn. "LinkedIn היא קורות החיים הלא רשמיים שלך, אנחנו מבלים כאן הרבה זמן".
קרא עוד: כיצד להשתמש LinkedIn

תן המומחיות שלך לזרוח מעבר LinkedIn. " יותר מכך, אנחנו מחפשים מומחי תחום: אנשים שמדברים על אתגרים טכניים שיש להם בעבודה והאנשים שמציעים עצות שיסייעו בפתרון הבעיות שלהם.

Quora וטוויטר הם מקומות מרכזיים לשאול ולענות על שאלות בתחומים ספציפיים של מומחיות. "
קרא עוד: בניית המותג האישי שלך

שמור על הישגים חדשים. "בתחילת השנה, להתחיל את רשימת הריצה של ההישגים שלך בעבודה, זה עוזר לך לעדכן את קורות החיים שלך בקלות כאשר אתה צריך ועושה עבור קל יותר זמן כתיבת סקירה הביצועים השנתיים שלך."
קרא עוד: עדכון קורות החיים שלך - למעלה 10 כתיבת קורות חיים טיפים

הגדרת מטרות מקצועיות - ולהגיע אליהם. "כל שנה חדשה, אתה צריך לחשוב על תוכנית המשחק שלך לשנה.אם אתה הולך פשוט לעדכן את הפרופיל LinkedIn שלך או שאתה הולך לקחת את הכיתה כי אתה כבר משמעות לקחת, או בעצם לחול על משרות? ולשמור על עצמך על ידי פגישה עם חבר שלך בכל רבעון, דין וחשבון שומר לנו נכון מה שאנחנו צריכים לעשות בתחילת השנה. "

רשימת משימות להצלחה

כפי שאתה ציוד עד להתקרב חלום החברה שלך, זה טוב יש תוכנית. לא רק זה יעזור לך להתמקד החיפוש הקריירה שלך, אבל זה גם ייתן לך את הביטחון ואת המידע שאתה צריך כדי להרשים כאשר אתה סוף סוף לעשות הקרקע הראיון שלך. בהתבסס על ההמלצות של Eugenia Sawa, הנה רשימה של צעדים שתוכל לנקוט במהלך מסע הפרסום שלך כדי לקבל תשומת לב על ידי מעסיק החלום שלך:

1. ערכו רשימה של 10 העליון שלך "חלום" מעסיקים, ולאחר מכן בזהירות מחקר הארגונים שלהם. היכרות עם ההיסטוריה הארגונית שלהם (מקור טוב לכך הוא הקטע "אודות" באתר האינטרנט שלהם), הצהרת הכוונות שלהם, המבנה הארגוני שלהם, ושמות אנשי המפתח שלהם בניהול, במשאבי אנוש ובמחלקה שאתם רואים הצטרפות עצמך.
2. ליצור או לעדכן את קורות החיים שלך על LinkedIn, כך שהוא מדגיש את הכישורים והניסיון המקצועי, כי היה הטוב ביותר להעפיל לך לעבוד עבור חברת החלומות שלך.
3. השתמש LinkedIn, כמו גם באתר האינטרנט הארגוני, כדי ללמוד מי עובד בחברות היעד שלך וכמה זמן הם קיימו הקביעות הנוכחיות שלהם.
4. אמנם זה מסוכן לגשת ישירות מנהלי גיוס עצמם דרך LinkedIn, זה מקובל לחלוטין כדי לוודא אם הם חולקים את כל אנשי הקשר המקצועי אותו נמצאים ברשת שלך. אם כן, עדיף לפנות לאיש הקשר המשותף שלך ולשאול אם הם מוכנים לספק לך הפניה לחברה.

1. מחקר רשימה של כל הירידים עבודה / כנסים שבו אתה יודע המעסיק החלום שלך יהיה גיוס, ולהפוך אותו נקודה להשתתף אלה.
2. בחן בקביעות את רישומי העבודה הנוכחיים של החברה כדי לראות אם יש משרות ברמת הכניסה שהם מחפשים או הזדמנויות התמחות שהם מציעים. לעתים קרובות הדרך הטובה ביותר "לקבל את הרגל שלך בדלת" היא לנחות עבודה ברמת הכניסה ולאחר מכן לעבוד בדרך שלך בשורות.

לקבלת מידע נוסף על מיקוד החיפוש הקריירה שלך, בבקשה תסתכל על " איך להשיג עבודה החלום שלך בתוך 30 יום ."