למד כיצד לבקש הפניה עבור עבודה

הפניה עבודה יכולה להיות הדרך הטובה ביותר לקבל את קורות החיים שלך מבט מקרוב מן מנהל גיוס כאשר אתה המבקש עבודה. כאשר אתה מופנה עבור מיקום, ואתה מזכיר את זה במכתב הכיסוי שלך, יש לך מובנית המלצה לעבודה בפסקה הראשונה.

זה אפילו טוב יותר כאשר אדם מפנה אותך לעבודה יכול לקחת כמה דקות באופן אישי להזכיר לך את מנהל גיוס.

כריס פורמן, מנכ"ל, StartWire, אומר "הפניות הן # 1 מקור של עובדים ב אמריקה התאגידית.

ומסיבה טובה. מחקרים מראים כי "הפניה" שכירה לא רק להישאר זמן רב יותר את עבודתם אבל ביצועים טובים יותר בטווח הארוך. בכל עת אתה יכול לקבל את היישום מתויג כמו "הפניה", הסיכויים שלך להגיע לראיון להרקיע שחקים. וקבלת זה ייעוד קל יותר ממה שאתה חושב ... לעתים קרובות פעמים שיחת טלפון או דוא"ל אל HR או מנהל גיוס הוא כל מה שנדרש. "

איך אתה יכול לקבל הפנייה לעבודה? מהי הדרך הטובה ביותר לבקש ממישהו להפנות אותך לעבודה בחברה שלהם? התחל על ידי בדיקת חיבורים בחברה ב- LinkedIn. חפש לפי שם החברה, ולאחר מכן לחץ על החברה שבה אתה מעוניין. תראה רשימה של אנשי קשר ברשת שעשויים לסייע לך.

אם אתה בוגר קולג ', לבדוק עם משרד הקריירה שלך כדי לראות אם הם יכולים לשים אותך על קשר עם בוגרים שעובדים בחברה אתה מעוניין.

הסוג הטוב ביותר של הפניה עבור עבודה היא הפניה עובד. עם זאת, לקוחות, ספקים, ואנשים אחרים הקשורים לחברה עשויים להיות מסוגלים לסייע, כמו גם.

כיצד לבקש הפניה עבור עבודה

מהי הדרך הטובה ביותר לבקש הפניה? אתה יכול לבקש הפניה על ידי שליחת מכתב מיושן, הודעת דואר אלקטרוני, או הודעה באתר רשת כמו LinkedIn או פייסבוק.

עדיף לשאול בכתב, בכל דרך שתבחר, במקום בטלפון. בדרך זו פוטנציאל המפנה יש זמן לחשוב אם וכיצד הם יכולים להפנות אותך לעבודה. זה גם קל יותר לדחות בכתב מאשר במהלך שיחת טלפון.

מה לא אומר כשאתה שואל: כאשר אתה שואל מישהו להפנות אותך, אל תשאל "אתה יכול לכתוב מכתב התייחסות בשבילי?" או "אתה יכול להפנות אותי?" כמעט כל אחד יכול לכתוב מכתב או לומר שהם יפנו אותך.

מה לומר כאשר אתה שואל: הבעיה יכולה להיות מה שהם הולכים להגיד. במקום זאת, שאל "האם אתה מרגיש שאתה מכיר את העבודה שלי מספיק טוב כדי להפנות אותי לעבודה בחברה שלך?" או "האם אתה מרגיש שאתה יכול לתת לי הפניה?" בדרך זו, המפנה שלך יש החוצה אם הם לא נוח לספק הפניה בשבילך ואתה יכול להיות סמוך ובטוח כי אלה שאומרים "כן" יהיה נלהב הביצועים שלך יכתוב מכתב חיובי או לתת לך תמיכה חזקה.

במיוחד כאשר אתה לא מכיר את האדם שאתה שואל טוב מאוד, או אם הם לא מכירים את ההיסטוריה הנוכחית שלך בעבודה, מציעים לספק עותק מעודכן של קורות החיים שלך מידע על הכישורים שלך ואת החוויות כך ספקית הפניה יש הנוכחי לעבוד עם.

תוכניות הפניה למעסיק

אל תתבייש לשאול. האדם שמפנה אותך עשוי להרוויח כמה מזומנים מיותרים אם אתה נשכר. מעסיקים רבים יש תוכניות הפניה לעובדים המספקים בונוסים להפניית מועמדים לעבודה. אם אתה מועמד חזק, זה win-win-win המצב. אתה מקבל את העבודה, המעסיק מקבל עובד מעולה, העובד שהפנה אותך מקבל בונוס.

דוגמאות מכתב הפנייה

לא בטוח איך לבקש הפניה? עיין בדוגמאות של מכתבי הפניה באינטרנט להצעות לגבי בקשה להפניה, תוך שימוש בהפניות במכתבי הכיסוי שלך, ואומר תודה על הפניה לעבודה .

איפה למצוא אנשים להפנות אותך

ישנם גם אתרים אחרים בהם ניתן להשתמש, בנוסף LinkedIn, כדי למצוא בקלות את הקשרים שלך בחברות:

StartWire מסייע לך להקיש על החיבורים המקצועיים שלך .

ניתן להשתמש באתר כדי לבקש מחברי Facebook או מיחידות LinkedIn שלך לעזור לך בעבודה. כאשר אתה מחפש מקומות עבודה, תוכל לראות את החיבורים שיש לך בחברות, ולאחר מכן לשלוח להם הודעה כדי לראות אם הם יכולים לעזור.