קורות החיים שלך לא צריך לקרוא כמו קבוצה של תיאורים עבודה כי להעביר רק מה האחריות שלך היו עבודות בעבר. במקום זאת, המיקוד צריך להיות על איך אתה הוסיף ערך בתפקידים שלך עשה הבדל במחלקה שלך וארגון.
חשוב להראות מה יש לך להשיג את קורות החיים שלך, ולא רשימה של משימות. קורות החיים שלך צריך לתקשר איך היית נכס לארגונים בעבר שאיתו אתה כבר מזוהה.
כיצד לכלול הישגים על קורות החיים שלך
להלן טיפים לשלב את ההישגים לתוך קורות החיים שלך. עקוב אחר התהליך עבור כל אחד מהעבודות שביצעת כדי שתוכל להדגיש את מה שהשגת בכל מיקום בקורות החיים שלך.
שלב 1: איך היה הצלחה מדידת?
זהה את השורה התחתונה לכל אחת מהמחלקות או היחידות הפונקציונליות שבהן עבדת. שאל את עצמך איך אפשר למדוד את ההצלחה של יחידות אלה.
לדוגמה, מחלקת גיוס יכול להיות נמדד על ידי אם זה או מקור את הכשרון הנכון. מחלקת החשבונאות יכול להיות מדורגת על ידי כמה ניקיון שלהם היו ביקורות. מחלקת הרכש עשויה להיות מדורגת על ידי הכסף זה נשמר. מסעדה יכולה להימדד במספר הלקוחות החוזרים או באיכות הביקורות המקוונות שלהם.
שלב 2: איך אתה משפיע הצלחה?
ציין כיצד תפקידך היה קשור לשורה התחתונה בכל אחת מהחוויות שלך. לדוגמה, מגייסת עשויה לציין כי היא הייתה אחראית לבחירת בתי הספר הטובים ביותר למזון עבור מועמדים ברמת הכניסה. סוכן רכש יכול היה להעריך את הספקים הטובים ביותר עבור חומרת המחשב.
מלצר עשוי להתמקד באיכות השירות שהוא סיפק לפטרונים במסעדה.
לזהות ולתעד כל מחוונים בסיסיים הקשורים השורות התחתונות עבור המחלקות שלך בזמן שאתה לקח על התפקידים שלך. לדוגמה, כרואה חשבון, כמה ממצאי הביקורת היו שם עבור אזור האחריות שלך לפני ההנחה שלך תפקיד? בתור מגייס, מה היה המחיר הממוצע לשכור לפני ההגעה שלך? בתור מנהל הייצור, מה היה זמן ההשבתה הממוצע של קו הייצור לפני שתפסו את התפקיד הזה?
שלב 3: לכמת הישגים שלך
להעריך את רמת השינוי שעזרת להנדס בתפקיד שלך לכמת אותו אם אפשר. לדוגמה, תוכל לציין כי צמצמו את ממצאי הביקורת השלילית ב -50%. אולי אתה לקצץ הוצאות הנסיעה במחלקה שלך ב -20%, או ירידה במחזור העובדים ב -25%.
שלב 4: זכאי הישגים שלך
אם לא ניתן לבטא את השינוי בצורה כמותית, השתמש בשפה איכותית המצביעה על גודל השינוי. לדוגמה, אתה יכול לומר:
- מורל משופר באופן משמעותי.
- תלונות הלקוח נפתרה הרבה יותר מהר.
- מחזור עובדים קטן בהרבה.
- זמן תגובה מוגבר משמעותית.
שלב 5: כלול מילים פעולה
השתמש במילים פעולה שמשמעותן הישג או כמה תוצאות שהפקת. לדוגמה, להתחיל את הצהרות עם מילים כמו מוגברת, ירידה, מופחת, משופר, משודרג, יזם, נוצר, ארגון מחדש, בוטלו, הוקמה, הוקמה, מואצת, מתקדמים, יזמו, עלה ושכנע.
הצהרות ההשלמה יהיו משכנעות יותר אם תכלול הפניות לאופן שבו יצרת את התוצאות. הצבע על מיומנויות או אסטרטגיות השתמשת כדי להשיג כל הצלחה.
לדוגמה:
- שיפור הפרודוקטיביות של העובדים על ידי יצירת תמריצים להשגת מטרות נפח.
- הגדילה את אחוז ביקורות לקוחות חיוביות על ידי התקנת מערכת מעקב אחר הערות על ידי העובד.
- העריכו חלופות לספקי שכר ובחרו שותף חדש וכתוצאה מכך חסכון של 15%.
קרא עוד: כיצד להוסיף מספרים קורות החיים שלך
כיצד להוסיף ערך קורות החיים שלך
הישגים לא צריך להיות מונומנטלי על מנת לקבל ערך על קורות החיים שלך. תחשוב איך עשית את הדברים בצורה טובה יותר. לדוגמה, פקיד משאבי אנוש עשוי לומר "שינויים מומלצים לעיבוד יישומים חדשים שהפחיתו את זמן התגובה למועמדים". איש המכירות הקמעונאי עשוי לומר "מציג מחדש את המוצר כדי להעביר סחורה מתאריך."
דרך נוספת לאמת הישג היא לצטט הכרה על ידי מפקח, מעסיק, לקוח או בעל עניין אחר. לדוגמה, שרת עשוי לומר "נבחר כעובד החודש בהתבסס על שירות לקוחות יוצא מן הכלל".
איש מקצוע בתחום משאבי אנוש עשוי לומר "מקודם לסגן מנהל משאבי אנוש על בסיס גיוס מוצלח של בוגרי משרות IT". המפקח עשוי לומר "מוכר במהלך סקירת ביצועים לשיפור המורל של הצוות."
מה עוד אתה צריך לדעת: איך לכתוב קורות חיים לחדש דוגמאות