למד על להיות מגשר

תיאור תפקיד, פרופיל קריירה, משכורת ודרישות

תביעות משפטיות כבדות ועלויות משפטיות הולכות וגדלות גרמו לאנשים רבים ליישב את המחלוקות המשפטיות שלהם מחוץ לאולם באמצעות תהליך המכונה "פתרון מחלוקות חלופי" או "ADR". למעשה, כמה מדינות עכשיו מנדט ADR לפני המתדיינים מותר ללכת למשפט ולקשור את מערכות בתי המשפט עם ההבדלים והמחלוקות שלהם. הרעיון מאחורי ADR הוא לאפשר לצדדים לתביעה לחקור ולנהל משא ומתן על פתרונות משלהם.

המקרה יכול להמשיך למשפט כאשר וכאשר ADR נכשל.

התובעים והנאשמים אינם נזרקים לחדר לבד כדי לדחוק אותו בינם לבין עצמם. מתווכים - המוכרים כבוררים או כמתווכים - מנחים את תהליך ה- ADR ומסייעים בפתרון קונפליקטים בין הצדדים השנויים במחלוקת.

חובות עבודה של מתווכים

מתווכים מאפשרים את המשא ומתן וההסדר בין הצדדים השנויים במחלוקת על-ידי מתן הדרכה ועידוד, תוך שיתוף פעולה עמם כדי למצוא דרכים יצירתיים להגיע לפתרון מספק הדדית, בדרך כלל פשרה. הם אינם מייצגים או תומכים בשני הצדדים בתביעה. תפקידם הוא לנסות להביא את שני הצדדים לאמצע ביניים.

החובות הספציפיות של מתווך יכולות להשתנות במידה רבה בהתאם לבית המשפט ולמדינה, אך יכולות לכלול הקלות בדיון ושליטה על כיוון המשא ומתן. כאשר יושג פתרון, המגשר רשאי להכין דוחות בית משפט, היסטוריות מקרה חברתי, התכתבות ומסמכים אחרים.

בחלק מהמקרים הוא עשוי ליישם חוקים חקיקתיים וכללי בית משפט הקשורים למקרה.

דרישות חינוכיות

המתווכים צפויים להתעדכן במגמות, בכללים ובחקיקה הנוכחיים, אך לפני שהם מגיעים לנקודה זו של החינוך המתמשך, עליהם להיות זכאים לתפקיד מלכתחילה.

אמנם מתווכים רבים הם עורכי דין ושופטים לשעבר, זה נהיה יותר ויותר נפוץ עבור עורכי דין מכל הרקע לשרת.

לא קיים הליך רישוי רשמי או הסמכה רשמית בארה"ב עבור מתווכים, אך ההכשרה זמינה באמצעות תוכניות גישור עצמאיות, חברות גישור ארציות ומקומיות. כמה מכללות ואוניברסיטאות בארה"ב מתחילים להציע תארים מתקדמים בפתרון סכסוכים וניהול הסכסוך.

מיומנויות דרושות

תקשורת מעולה, משא ומתן, פתרון בעיות, כישורי פתרון סכסוכים אנליטית וחיוניים. על המתווכים להיות מסוגלים לשמור על סודיות, להפעיל שיקול דעת ולשקול שיקול דעת, לעבוד בשיתוף פעולה עם אחרים ולטפח יחסי עבודה אפקטיביים עם לקוחות, בתי משפט, צוותים משפטיים, סוכנויות קהילתיות והציבור הרחב. בנוסף לרמה גבוהה של יכולת, מתווכים מוצלחים הם אינטואיטיביים ויכולים לעזור לענות על הצרכים הרגשיים של הלקוחות שלהם. נייטרליות, יושר, יצירתיות וסבלנות הן קריטיות גם לתפקידו של המתווך.

שכר

הרווח עבור המגשרים נע בין $ 31,723 ל $ 102,202 בשנה החל בינואר 2017. חציון השכר השנתי הוא 48,923 $. רוב המתווכים מועסקים על ידי ממשלות וממשלות מקומיות , בתי ספר ואוניברסיטאות, ספקי שירותים משפטיים, מובילי ביטוח ותאגידים.

התחזה עבודה

כפרטים, עסקים ובתי המשפט מבקשים למנוע את העיכובים, הפרסום והעלויות הגבוהות הטמונות בליטיגציה, פתרון סכסוכים חלופי הופך לאלטרנטיבה פופולרית יותר ויותר לתביעות. כתוצאה מכך, המתווכים צפויים לחוות צמיחה מעל הממוצע בתעסוקה.