מהו E-Discovery מקצועי?

E-Discovery: חובות עבודה, טווחי שכר והדרכה

גילוי אלקטרוני - הידוע גם בשם "גילוי אלקטרוני" - הוא 2 מיליארד דולר בתעשייה פלוס, ואנשי גילוי אלקטרוני הם בלב של זה. הם משתמשים בטכנולוגיה כדי להקל על גילוי וניהול נתונים אלקטרוניים.

הבנת "דיסקברי"

במובן המשפטי, התגלית היא בדיוק איך זה נשמע. שני הצדדים לתביעה רשאים לגלות מידע על המקרה. אם תובע פול תובע את דן נאשם בחליפה אזרחית, ייתכן שלפול יהיו מסמכים ברשותו, שעליהם הוא התלונן נגד דן.

דן רוצה לדעת מה הרשומות האלה. הוא לא רוצה לקחת את המילה של פול על כך על מה שהם אומרים. הוא רוצה לראות אותם בעצמו, והוא זכאי על פי חוק.

דן יכול לקבל את הרשומות במספר דרכים. הוא יכול לדרוש אותם ישירות מפול או, אם צד שלישי מחזיק בהם, הוא יכול לדחות את הצד השלישי. גם פול וגם הצד השלישי מחויבים לוותר עליהם.

גילוי מעורב במקרים פליליים גם כן. התביעה מחויבת על פי חוק למסור את הראיות שיש לה נגד נאשם. כמו כן, ההגנה מחויבת לתת ראיות לגבי כל ראיה שהיא מתכוונת להשתמש בה במשפט. זה כולל רשימות עדים.

בימים ההם, זה אומר הרבה ניירת נע קדימה ואחורה בין המתדיינים. בעת ובעונה אחת, עורכי הדין היו מופיעים פשוטו כמשמעו בבית המשפט גוררים עגלות של ראיות ארוזות בצורת נייר. הם היו מקדישים חדרים שלמים למשרדיהם כדי לגילוי.

לא עוד. גילוי יכול להיות מועבר ומתוחזק בצורה אלקטרונית בימים אלה. זה לא נעלם לחלוטין עם אלה קופסאות קופסאות וחדרים כי הטכנולוגיה יכולה ועושה מדי פעם נכשלים, אבל העברת מסמכים אלה מסתמך יותר ויותר על האלקטרוניקה.

זה מעורר בעיה חדשה.

מישהו חייב לשמור, להעביר ולארגן את הקבצים האלקטרוניים. הזן את גילוי אלקטרוני מקצועי.

E-Discovery עבודה חובות

תפקידו של המקצוען האלקטרוני עדיין מתרחב ומתפתח, והוא ללא ספק ימשיך לעשות כן. אבל האחריות שלו כוללת בדרך כלל:

• הערכת ESI של הלקוח - מידע מאוחסן אלקטרונית שלו
• סיוע ביצירת מדיניות שימור ESI
• משרתים על צוותי גילוי אלקטרוני.
• הבטחת תאימות עם הכללים הפדרליים החדשים לגבי ESI
• חינוך לקוחות על מדיניות גילוי אלקטרוני.
• עריכת הליכים משפטיים
• שימוש בטכנולוגיה כדי להקל על גילוי
• סיוע באוסף, עיבוד, סקירה, ניתוח וייצור של ESI
• משרת כקישור בין הצוות המשפטי, אנשי IT, ספקים וניהול רשומות אנשי

הידע האלקטרוני של ידע מקצועי של טכנולוגיית המידע ותהליכים משפטיים הופך אותו יקר עבור עורכי דין לערער טק הלקוחות שלהם. E- גילוי מקצוע לסייע לזהות, לשמר, לאסוף, לעבד, לסקור וליצור מידע מאוחסן אלקטרונית הליטיגציה. גילוי אלקטרוני נחשב לעתים קרובות חלק מתמיכה בליטיגציה .

חינוך והדרכה

רוב e-גילוי מקצוע יש רקע במשפט, טכנולוגיית מידע או - אידיאלי - שניהם.

בתחילה, אלה נכנסו למקצוע עם רקע משפטי היו בעיקר paralegals , אך משכורות עולה עבור מקצוע זה מושכים עורכי דין נוספים כדי גילוי אלקטרוני e.

E- גילוי מקצוע עם רקע IT בדרך כלל יש תואר ראשון במדעי המידע או בתחום קשור. כמה e-גילוי מקצוע יש מעלות טכנולוגיה מתקדמת.

בגלל גילוי אלקטרוני הוא שדה חדש, רוב האימונים מתרחשת בעבודה או באמצעות המשך שיעורים משפטיים סמינרים.

E-Discovery סביבות תרגול

E- גילוי אנשי מקצוע מועסקים בעיקר על ידי משרדי עורכי דין , מחלקות משפטיות של החברה , e-Discover ספקי ואת הממשלה. חלקם עובדים גם במסגרות אקדמיות, מלמדים שיטות עבודה מומלצות ועומדים בכללים החדשים של גילוי אלקטרוני.

E-Discovery משכורות

התגלית של גילוי אלקטרוני יצרה דרישה חסרת תקדים למיומנויות גילוי אלקטרוני, ודחפה משכורות לרמות חדשות.

בשווקים מובילים כמו ניו יורק, מנהלים e-discovery מרוויחים משכורות שנתיות בהיקף של עד 250,000 $. השכר הממוצע בוושינגטון הבירה היה 97,843 $ בשנת 2017. בסך הכל כולל מקומות כפריים, משכורות נע בין קצת יותר מ 57,000 $ עבור רכז הפרויקט עד יותר מ 131,000 $ עבור עמדות ניהול נכון לשנת 2017.

E-Discovery עבודה Outlook

תעשיית התגלית האלקטרונית גדלה ב -300% מאז היווסדה וצפויה צמיחה מתמשכת. זה לא נראה שדה כי הוא הולך לשום מקום, קרוב לוודאי ימשיכו להתרחב כפי שהוא שומר על קצב ההתקדמות הטכנולוגית.