סוגי התמחות

התמחויות לספק ניסיון בעולם האמיתי לאלה המעוניינים לחקור או לקבל את הידע הרלוונטי והכישורים הדרושים כדי להיכנס לתחום הקריירה בפרט. התמחויות הם לטווח קצר יחסית בטבע עם המוקד העיקרי על מקבל קצת על האימון עבודה ולקחת מה שלמד בכיתה וליישם אותו בעולם האמיתי.

  • 01 בתשלום התמחויות

    התמחות בתשלום קיים בעיקר במגזר הפרטי או בארגונים גדולים שיש להם כסף לשלם לתלמידים ללמוד בזמן שהם עובדים. בהינתן בחירה של התמחות בתשלום או שלא שולמו, התמחויות בתשלום הם בהחלט התמחויות של בחירה.

    יותר ויותר ארגונים מכירים בערכם של תוכניות ההתמחות והיתרון העצום שהם ממלאים בתהליך הגיוס. כמו ארגונים אלה עובדים להכשיר מתמחים, הם גם בוחנים אותם בכל החזיתות כדי להעריך את הפוטנציאל שלהם כמו פוטנציאל עובדים במשרה מלאה בעתיד. מסיבה זו, חברות שיכולות להרשות לעצמן לשלם למתמחים שלהן בדרך כלל יחליטו לעשות זאת.
  • 02 התמחות לאשראי

    התמחויות לאשראי דורשות שהניסיון קשור מאוד לדיסציפלינה אקדמית הנחשבת כ"איכותית ". השאלה המרכזית היא קביעת הערך של ניסיון ההתמחות בהקשר להשכלה גבוהה. התמחויות שהן בעיקר פקידותיות או מכניות אינן זכאיות לאשראי אקדמי.

    סטודנטים המבקשים לעשות התמחות עבור אשראי בדרך כלל צריך להיות בעל חסות אקדמית לפקח ולקבוע קריטריונים ההתמחות. כדי לעמוד במרכיב האקדמי של ההתמחות, יתכן ויהיה על התלמידים להשלים יומן, חיבור או מצגת במהלך ההתמחות או מיד לאחר מכן, כדי להמחיש את הידע והמיומנויות שלמדו במהלך הסמסטר.

  • 03 מלכ"רים

    ביצוע התמחות עבור ארגון ללא מטרות רווח הוא בדרך כלל שונה לגמרי מאשר עובד בארגון למטרות רווח. בארגונים ללא כוונת רווח אין בעלי מניות ואין איש חולק ברווחים או בהפסדים השנתיים הנקבעים על ידי הארגון מדי שנה. ארגונים ללא כוונת רווח כוללים צדקה, אוניברסיטאות, סוכנויות ממשלתיות, ארגונים דתיים, וכמה בתי חולים.

    מאחר שמטרתם של ארגונים אלה היא לא להרוויח כסף, אלא הם מתמקדים יותר במתן שירות. מתמחים בדרך כלל לא מקבלים תשלום כאשר interning ב ללא מטרות רווח. השלמת התמחות בארגון ללא מטרות רווח מספקת כמה מיומנויות מועילות מאוד הנדרשות על ידי המעסיקים כאשר מחפשים לשכור עובדים ברמת הכניסה בתחום זה.

  • 04 קיץ התמחות

    קיץ internships הם בדרך כלל שמונה עד שתים עשרה שבועות והוא יכול להיות מלא או במשרה חלקית. יותר סטודנטים עושים התמחות במהלך הקיץ מאשר בכל תקופה אחרת של השנה. אלה חוויות לטווח קצר לספק תובנה אמיתית לתוך מה זה באמת כמו עבודה בתחום מסוים או בתחום הקריירה. יש מספיק זמן להיכנס לשגרת עבודה קבועה ולצבור ידע ומיומנויות יקרי ערך.

    הקיץ internships ניתן להשלים את האשראי אבל הם לא צריכים להיות. קבלת אשראי במהלך הקיץ יכול להיות מועיל שכן זה יכול להקל על עומס הקורס של התלמיד במהלך הסתיו או באביב סמסטר, אבל החיסרון הוא כי רוב המכללות דורשות שכר לימוד על מנת לסטודנטים לקבל אשראי.

  • 05 שירות הלמידה

    אמנם יש נקודות מבט שונות על מה מהווה הלמידה שירותים, ישנם מספר קריטריונים ספציפיים שיש לעמוד בניסיון להיחשב חוויית לימוד השירות. למידה שירות דורש שילוב של מטרות למידה ספציפיות פגישה על ידי השלמת איזה סוג של שירות שירות הקהילה.

    זה שונה מכל צורות אחרות של חינוך חווייתי בכך שהוא דורש כי המקבל ואת ספק השירות הן לטובת כלשהו בדרך והם משתנים באופן שווה על ידי ניסיון. אלה תוכניות מובנות מאוד הדורשות השתקפות עצמית, גילוי עצמי יחד עם השגת ערכים ספציפיים, מיומנויות, וידע הנדרש להצלחה בתחום.

  • חינוך שיתופי

    ההבדל העיקרי בין התמחות חוויית Co-op הוא משך הזמן. בעוד התמחויות בדרך כלל האחרון במקום כלשהו של כמה שבועות עד כמה חודשים, שיתוף פעולה של בדרך כלל האחרון אחד או יותר שנים. בדרך כלל, התלמידים ילמדו שיעורים ולעבוד על שיתוף פעולה שלהם בו זמנית או שהם יכולים לעשות שיתוף פעולה שלהם במהלך החורף ו / או הפסקות קיץ.

    Co-ops והתמחויות הן דרכים מצוינות לתלמידים כדי לרכוש ידע בעל ערך ומיומנויות בתחום העניין שלהם בתוספת הם מציעים רשת הזדמנויות עם אנשי מקצוע כבר עובד בתחום.

  • 07 אקסטרשיפ

    Externships דומים מאוד התמחויות אבל רק משך זמן קצר בהרבה. עוד שם נפוץ externship הוא הצללה עבודה. למרות ההזדמנויות האלה עשויים לכלול רק יום אחד עד כמה שבועות, הם נוטים להציע המשתתפים תצפית העין של מה זה באמת עובד כמו בתחום הקריירה בפרט, כמו גם לספק כמה אנשי מקצוע מקצועי עבור רשת בעתיד.