קריירה וירטואלי הוגן שאלות נפוצות

01 מהו הוגן קריירה וירטואלית?

יריד קריירה וירטואלי (לעתים נקרא תחרות עבודה מקוונת) הוא "אירוע" מקוון (כפי שהוא מתרחש בזמן מסוים ולא מתמשך) שבו מעסיקים ומחפשי עבודה נפגשים כל אחד בסביבה וירטואלית, באמצעות חדרי צ'אט, שיחות ועידה בוידיאו , webcasts, webinars ו / או דוא"ל כדי להחליף מידע על משרות פתוחים. מחפשי עבודה מעלים קורות חיים ויכולים להיות מתאימים למעסיקים או פשוט לעיין בדוכני חברות. כמו יריד עבודה לא וירטואלי, יריד עבודה וירטואלי מוגבל.

02 האם יריד עבודה וירטואלי יש רק עבודה וירטואלית (או עבודה בבית)?

לא. למעשה, בהתאם למעסיקים המשתתפים, זה יכול להיות מעט מאוד עבודה בבית עבודות. עם זאת, העובדה כי יריד קריירה וירטואלית יכול להתמקד לא מסוים, או גדול מאוד, אזור גיאוגרפי יכול להיות יתרון עבור מעסיקים המבקשים עובדים מבוססי מרחוק. יריד עבודה וירטואלי עשוי לקבל מחפשי עבודה מכל רחבי הארץ או העולם, ולכן חברות רק מחפש עובדים ליד מיקומם אולי צריך לבטל מועמדים מתאימים בשל המיקום. חברה המבקשת עובדים לעבוד מהבית תהיה פחות הגבלות גיאוגרפיות.

אם אתם מחפשים עבודה ב- Home עבודות בלבד, ייתכן שתרצה לעיין במדריך זה של חברות לשכור telecommuters.

03 מי נותן חסות לירידי קריירה וירטואליים?

ארגונים רבים ושונים עשויים לארח יריד עבודה וירטואלי. לעתים קרובות הם מתארחים על ידי אותן קבוצות שעשויות להעניק חסות ליריד עבודה לא וירטואלי, כלומר מכללות, אגודות סחר, סוכנויות תעסוקה ממלכתיות, ארגונים ותיקים וכו '. קבוצה יכולה לבחור לארח יריד קריירה וירטואלי משום שהוא עולה פחות או שהוא עשוי לארח אחד בשיתוף עם יריד עבודה בעולם האמיתי. עם זאת, ארגונים אחרים, כגון לוחות עבודה מקוונים או חברות המתמחות בגיוס מבוסס אינטרנט, עשויים גם הם לתת חסות ליריד קריירה וירטואלי.

גם לפעמים חברות יכול לדובב אירוע גיוס מקוון כמו "הוגן קריירה וירטואלית", אבל בגלל שיש רק מעסיק אחד זה לא ממש הוגן.

04 איזה סוג של מקומות עבודה זמינים ירידי קריירה וירטואלית?

כמעט כל סוג שהוא כי הוא לא הוגן עבודה הוגן. כמו ירידי עבודה בעולם האמיתי, יריד קריירה וירטואלי עשוי להיות ממוקד בתעשייה מסוימת, מקצוע או אזור גיאוגרפי. יש ירידי עבודה וירטואלי עבור ותיקי. אם זה בחסות קולג ', זה עשוי להיות מכוון כלפי בוגרי הקולג' האחרונות. חברות המשתתפות ירידי עבודה וירטואלית בדרך כלל יש מספר פתחים ומיקומים.

05 כיצד עבודה קריירה וירטואלית הוגן?

ירידי קריירה וירטואלית להפעיל את סולם. הם עשויים להיות פשוט אתרי אינטרנט עם רשימות של המעסיק / מציגים עם קישורים לאתרים שלהם / דוכנים. עם זאת, כמה תכונות סביבות וירטואליות משוכללות להגדיר להיראות כמו קריירה הוגן בעולם האמיתי עם מפה של מרכז כנסים בדיוני וקישורים לדפי החברה תכונה גרפיקה של דוכנים, וכו 'אלה לעתים קרובות יש חדרי צ'אט ומצגות וידאו.

יריד קריירה וירטואלי עשוי להציע משאבים עבור מחפשי עבודה, כגון טיפים לחידוש, חידונים לקריירה או סרטונים על איך להציג את עצמך בראיון. דוכני חברות עשויים לספק שפע של מידע על החברות או שהם פשוט יכולים לארח קישורים לאתרים שלהם רשימה של מקומות עבודה.

רוב המידע על יריד הקריירה וירטואלי יכול להיות מעוכל על מחפשי עצמו קצב. עם זאת, עשויים להיות פעמים צ'אט, webinars או מצגות מקוונות בזמנים ספציפיים.

כמו יריד קריירה לא וירטואלי, סביר להניח להירשם בעת הכניסה, העלאת קורות חיים ולעתים קרובות מילוי שאלון על האינטרסים שלך ואת הניסיון. יריד הקריירה עשוי ליצור רשימה של מעסיקים התואמים את היכולות שלך. תוכל להשתמש ברשימה זו או לעיין בחברות. רוב ירידי הקריירה הווירטואלית יש דרך לחפש את המשרות הפתוחות של החברות המשתתפות, או כולן יחד או בתא של כל חברה. בכל דוכן של החברה, עשויה להיות הזדמנות ליצירת קשר אישי, כגון חדר צ'אט, או שתוכל להשאיר את קורות החיים שלך או לשלוח דוא"ל לחברה.

כאשר מסדי נתונים של חברות החיפוש, זכור מילות מפתח אלה לחיפוש עבודה באינטרנט .

06 כמה עולה עלות קריירה וירטואלית?

הם צריכים להיות חופשיים למחפשי עבודה. היזהר מכל זה תשלום אגרה או זירת עבודה מחפשים שירותים במחיר; סביר להניח שהם הונאות.

למד עוד כיצד לזהות הונאת עבודה ב- at-home.