טיפים על שאלות ראיון על לעזוב את העבודה שלך
בעוד הפרטים של התשובה שלך יהיה תלוי אם עזבת בהתנדבות או התבקשו לעזוב, חשוב לענות בצורה שמטילה אותך באור חיובי.
אתה צריך גם להיות בטוח כדי למנוע badmouthing המעסיק הקודם שלך .
לדוגמה, אתה אף פעם לא רוצה להגיד, "הבוס שלי הוא עריץ ויוצר סביבה תחרותית בטירוף, pitting כל העובדים נגד אחד." גם אם הבוס שלך הוא חיה, זה לא מועיל להצביע על כך בראיון עבודה. תארו לעצמכם מה יקרה אם המראיין שלך קורה להיות חבר או עמית של הבוס שלך, אשר יכול לקרות אם העבודה החדשה היא באותו שדה וגם ביישוב הסמוך.
חוץ מזה, מתן תשובה שלילית לא יכול לשקף טוב לך, אז לפחות להיות ניטרלי או להשאיר את הבוס שלך מתוך התשובה שלך. קח את הכביש במקום. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להדגיש את הסיבות מדוע אתה מחפש את המיקום החדש. לדוגמה, "העבודה הנוכחית שלי שמה דגש רב על הישגים אישיים, אבל אני באמת מצפה לעבוד בסביבה שיתופית, אני עושה את העבודה הכי טובה שלי כשחקנית נבחרת". זו תגובה טובה יותר וחיובית יותר.
איך לענות על שאלות ראיון על למה עזבת את העבודה שלך
בסופו של דבר, אתה צריך לשאוף מסגרת התשובה שלך באופן שגורם למראיין שלך להרגיש בטוחים כי המיקום שאתה מראיין עבור עולה בקנה אחד עם המטרות האישיות והמקצועיות שלך. אל תשכח כי מסירה של התשובה שלך חשובה בדיוק כמו התוכן שלה: הקפד להתאמן בקול רם אז אתה נשמע חיובי וברור התגובות שלך.
עיין בדוגמאות אלה של הדרך הטובה ביותר לענות, תוך התאמת התגובה שלך כדי לענות על המצב הספציפי שלך. להיות ישירה למקד את הראיון שלך תשובה על העתיד ולא על העבר, במיוחד אם עזיבתך לא היה תחת הנסיבות הטובות ביותר.
דוגמאות של תשובות הטוב ביותר
- מצאתי את עצמי משועמם עם העבודה ומחפש אתגרים נוספים. אני עובד מצוין, ואני לא רוצה את האומללות שלי יש השפעה כלשהי על העבודה שאני עושה עבור המעסיק שלי.
- אין מקום לצמיחה עם המעסיק הנוכחי שלי, ואני מוכן לעבור לאתגר חדש.
- אני מחפש אתגר גדול יותר ומגדיל את הקריירה שלי, אבל לא הרגשתי שאני יכול לתת תשומת לב שווה הן לחיפוש העבודה שלי והן לתפקידי במשרה מלאה. זה לא נראה לי מוסרי להתנתק מהעבודה הקודמת שלי כדי לנהל את העבודה שלי, ולכן עזבתי את החברה.
- אני פוטר מן המיקום האחרון שלי כאשר המחלקה שלנו בוטלה עקב ארגון מחדש של הארגון.
- אני עוברת לאזור הזה בגלל נסיבות משפחתיות ועזבתי את העמדה הקודמת שלי כדי לעשות את המהלך.
- החלטתי כי התפקיד הנוכחי שלי בעבודה לא בכיוון שאני רוצה ללכת בקריירה שלי המעסיק הנוכחי שלי אין הזדמנויות בכיוון שאני רוצה ראש.
- אחרי כמה שנים בעמדה האחרונה שלי, אני מחפש חברה שבה אני יכול לתרום ולצמוח בסביבה מוכווני צוות.
- אני מתעניין באתגר חדש והזדמנות להשתמש בכישורים הטכניים שלי ובניסיון שלי בקיבולת שונה מכפי שהייתי בעבר.
- לאחרונה קיבלתי את התואר שלי, ואני רוצה לנצל את הרקע החינוכי שלי בעמדה הבאה שלי.
- אני מעוניין בעבודה עם יותר אחריות, ואני מאוד מוכן לאתגר חדש.
- עזבתי את העמדה האחרונה שלי כדי לבלות יותר זמן עם המשפחה שלי. הנסיבות השתנו, ואני יותר מוכן לעבודה במשרה מלאה שוב.
- אני מחפש משרה עם חברה יציבה עם מקום לצמיחה והזדמנות לקידום.
- הייתי נוסע אל העיר ומבלה כמות משמעותית של זמן בכל יום על נסיעות. אני מעדיף להיות קרוב יותר לבית.
- למען האמת, לא חשבתי על מהלך, אבל אני ראיתי את העבודה הזאת פרסום היה מסוקרן על ידי המיקום והחברה. זה נשמע כמו הזדמנות מרגשת התאמה אידיאלית עם הכישורים שלי.
- עמדה זו נראתה כמו התאמה מצוינת הכישורים שלי ואת הניסיון, אשר אני לא מסוגל לנצל במלואו את העבודה הנוכחית שלי.
- החברה צמצמה, ולמרבה הצער, תפקידי היה אחד מאלה שחוסלו.
לא Badmouth הבוס שלך
לא משנה למה עזבת, לא מדבר רע על המעסיק הקודם שלך. המראיין עשוי לתהות אם אתה תהיה רע- mouthing החברה שלו בפעם הבאה שאתה מחפש עבודה. פעם ראיינתי אדם שסיפר לי שהמעסיק האחרון שלה נורא. הם לא שילמו לה מספיק, השעות היו איומות, והיא שנאה את העבודה.
חברה זו היתה הלקוח הגדול ביותר של החברה שלי - והכי חשוב -. ואין שום סיכוי שהייתי שוכרת מישהו שחש כך, מוצדק או לא, על הלקוח היקר שלנו. לכן, היא ויתרה על כל הזדמנות לקבל את העבודה ברגע שהיא ענתה "למה עזבת?" שְׁאֵלָה. הנה טיפים לענות על שאלות ראיון על הבוסים .