צעד ראשון בהכנה לענות על סוג זה של השאלה היא לנתח את הדרישות של העבודה שעבורו אתה מראיין. סקירת הפרסומת של המעסיק ותיאורים של הצעות דומות של מעסיקים אחרים.
רשימת תכונות אישיות ומיומנויות המעסיקים מחפשים ביותר.
לעשות מלאי של הנכסים שלך
להרהר על הצלחות העבר שלך בפרויקטים אקדמיים, מקומות עבודה, התמחות, התנדבות ופעילויות הקמפוס. זהה תכונות אישיות שאיפשרו לך להשיג הצלחה בתפקידים אלה.
חפש קלט מאחרים
שאל פרופסורים לכתוב המלצות בשבילך, כך שתוכל לקבל הבנה של איך הם צפו העבודה האקדמית שלך. אתה יכול להשתמש בתיעוד זה ללכת מעבר ספקולציות על מה הפרופסורים יגידו עליך בעת מענה על סוג זה של שאלה.
שאל חברים, עמיתים לעבודה, ובוסים איך הם יתארו אותך.
השווה את רשימת התכונות שלך לדרישות העבודה
חפשו חפיפה בין נקודות החוזק האישי שלך ואת הכישורים מפתח עבור העבודה היעד שלך. ליצור רשימה של שישה נכסים שיעזרו לך לעשות תרומה מוצקה אם שכרו.
הכן ראיות כדי להוכיח את החוזק האישי שלך
התגובה הראשונית שלך איך חבר או פרופסור יתאר אותך יהיה כנראה רשימה פשוטה של תכונות.
עם זאת, מעסיקים לעתים קרובות מעקב עם שאלה כמו "תן לי דוגמה איך אתה מיישם את הנטייה לארגון שהזכרת?" הכינו אנקדוטה, סיפור או דוגמה המתארים כיצד טפחתם על כל כוח כדי לייצר עבודה באיכות גבוהה.
טקטיקה נוספת לתמוך הטענות שלך על נקודות החוזק שלך הוא התייחסות מה פרופסורים, יועצים או מעסיקים יש למעשה אמר על הביצועים שלך.
צורות אחרות של הכרה כמו בהצטיינות להישגים לימודיים, פרסים על מנהיגות או ביצועים בונוסים ניתן לציין כעדות כי איכויות מסוימות סייעו לך להצטיין בתחום האקדמי, Co-learning או התעסוקה.
דוגמאות לתגובות לראיונות
הנה תשובות מדגם לדוגמה שאתה יכול לערוך כדי להתאים את החוויות האישיות שלך ואת הרקע:
עבור עוזר מחקר עבודה : לאחרונה שאלתי את הפסיכולוגית שלי לכתוב המלצה, והיא הזכירה את כישורי הכתיבה שלי, סקרנות אינטלקטואלית ויכולות מחקר כמפתחות להצלחה שלי בשיעורים שלה.
עבור אירוע תכנון מיקום : החברים שלי תמיד להקניט אותי על היותו מי יארגן את כל הטיולים שלנו. הם חושבים שאני קצת אובססיבי לגבי מסמור את הסידורים, דביק לפרטים.
תשובת המעקב לבקשת המעסיק כדוגמה של מיומנויות ארגוניות: אני משמשת כיו"ר לגיוס כספים, ועזרתי לתזמר את הקמפיין שלנו לגיוס כספים למקלט לילדים. גייסתי מתנדבים וארגנתי תערוכת אופנה שגייסה למעלה מ -1,000 דולר בתרומות.
לקבלת עבודה הקבלה : החברים שלי בהחלט היה אומר שאני מוחצן ויש לי את המתנה של גאב. הם מקניטים אותי על פתיחת שיחות עם כולם סביבי.
לתפקיד הכשרה ניהולית : פרופסור הסוציולוגיה שלי והיועץ האקדמי העמיד אותי לאחרונה כנציג הסטודנטים במחלקה לסוציולוגיה. היא ציינה את כושר המנהיגות שלי ואת הכישורים המילוליים כסיבה למינויה.
לקבלת עמדת ייעוץ : אני חושב החברים שלי היו אומרים שאני מאזין טוב בעיה פותר. אני אחד שהם באים לבוא להתייעץ כאשר יש להם בעיה אישית או אקדמית.
עקוב אחר תשובה לבקשת המעסיק עבור דוגמה של מיומנויות לפתרון בעיות החלות על בית הספר או על העבודה: נבחרתי לנשיא מועדון השירות הקהילתי והתמודדתי עם בעיית ההידלדלות. אני המציא אסטרטגיה לפיה כל חבר נוכחי גייס חבר אחד להצטרף לארגון והחל לכתוב מאמר חודשי לעיתון הסטודנטים על הפרויקטים שלנו שמשך כמה חברים חדשים.
הצלחנו להרחיב את החברות מ -32 ל -46 תלמידים.
עבור עבודה מכירות : ובכן החברים שלי בהחלט אומר שאני תחרותי. כלומר, הם לא היו אומרים שאני מתעללת בזה, אבל הם היו אומרים שאני הולך אחרי דברים בהתלהבות אם זה פינג פונג או לגייס כסף עבור האחווה.
עוד רמה ברמה ראיון שאלות ותשובות
רמה נוספת של ראיון שאלות ותשובות מדגמיות.
המכללה ראיון עבודה שאלות
כאשר אתה סטודנט או בוגר לאחרונה, חשוב להתייחס חינוך המכללה שלך, פעילויות מחוץ לבית, חוויות לתפקיד שעבורו אתה החלת.