החדשות הטובות הן כי אתה יכול בדרך כלל לשלוח את ההערה באמצעות דוא"ל - מכתב נייר לא נדרש בדרך כלל.
היתרונות של שליחת דוא"ל תודה
הודעת דוא"ל תודה לך יש כמה יתרונות חשובים על פני מיושן נייר ונייר דיו מגוון של מכתב תודה . לדוגמה, עם דוא"ל אתה יכול לעשות יותר מאשר להזכיר את המעסיק הפוטנציאלי של האיכויות שלך ואת הכישורים - אתה יכול למעשה להראות אותם על ידי כולל קישור לתיק המקוון שלך, חשבון LinkedIn או פרופילים מקצועיים ברשת החברתית.
יתרון נוסף של הודעת דוא"ל תודה היא שאתה יכול לקבל את הודעת תודה שלך מיד, ולא צריך לחכות לשירות הדואר כדי לספק מכתב. למעשה, אתה יכול לקבל את הודעת הדוא"ל שלך נכתב ונשלח, באותו יום.
זה חיוני אם יש לך רק ראיין עבודה שבה מנהל גיוס יהיה קבלת החלטה מהירה. אתה רוצה לשלוח את המכתב כאשר הרושם של המראיין שלך הוא עדיין חד במוחו.
אתה גם רוצה את המראיין לקרוא את המכתב לפני קבלת החלטה העסקה. זה אומר שאתה צריך לשלוח את הודעת הדוא"ל או מכתב בתוך 24 שעות של הראיון שלך.
שלח דוא"ל אחד לכל המראיין
מה אם אתה מרואיין על ידי כמה אנשים? קודם כל, לבקש כרטיס ביקור בסיום הראיון - ככה יהיה לך את פרטי הקשר עבור כל דוא"ל תודה.
לאחר מכן, שלח הודעות אימייל בודדות לכל אדם שאיתו ראיינת. הקפד גם לשנות את המסר כך שכל מראיין יקבל הודעת תודה ייחודית.
מה לכלול בהודעת הדוא"ל שלך
בנוסף להודות לאדם שאיתו ראיינת, הערה תודה לך מחזק את העובדה שאתה רוצה את העבודה כדי להציג את התודה שלך כמו מעקב "מכתב" מכתב. במילים אחרות, ציין מחדש מדוע אתה רוצה את העבודה, מה הכישורים שלך, איך אתה יכול לעשות תרומות משמעותיות, וכן הלאה.
תודה לדוא"ל היא גם הזדמנות מושלמת לדון בכל דבר בעל חשיבות כי המראיין שלך מוזנח לשאול. לדוגמה, אם לא היתה לך הזדמנות להסביר מדוע חשבת שתתאים היטב לתרבות החברה, תוכל לציין זאת בקצרה בדוא"ל.
לבסוף, להשתמש במכתב שלך כדי לטפל בכל הבעיות והחששות שעלו במהלך הראיון, כולל נושאים שאתה מוזנח לענות ביסודיות כפי שאולי רצית. לדוגמה, אם אתה מרגיש שאתה botched שאלה ראיון, אתה יכול להסביר את התשובה שלך בפירוט רב יותר כאן.
יש לזכור, עם זאת, כי מכתב תודה צריך להיות קצר עד לנקודה. כמה פסקאות קצרות מספיקים.
הנה טיפים לכתיבת דוא"ל תודה חמה.
השתמש בקו נושא מקצועי
בשורת הנושא, לספק מידע מספיק רק על למה אתה שולח את הדוא"ל. כלול את הביטוי "תודה" או את שמך או את הכותרת של העבודה ראיינו עבור (או שניהם). כמה דוגמאות לשורות הנושא כוללות:
- תודה - שם משפחה Lastname
- תודה - כותרת עבודה
- תודה - שם משפחה, שם עבודה
- תודה - שם עבודה, שם משפחה
- שם עבודה, שם משפחה -
שמור את זה קצר
שמור על המסר שלך תמציתית. המראיין לא ירצה לקרוא הודעת אימייל ארוכה מאוד. דגש על אומר "תודה" ועל בקצרה לחזור על העניין שלך בעמדה.
ערוך, ערוך, ערוך
זכור להגיה. הגהה היא חשובה לא פחות בדוא"ל כפי שהיא בתכתובת אחרת.
הקפד לבדוק איות ודקדוק. כמו כן, שמור עותק בתא הדואר שלך או ב- "cc:" בעצמך כדי שיהיה לך עותק של כל הודעה ששלחת.
דוגמה של דואר אלקטרוני תודה לך מכתב לשלוח לאחר ראיון עבודה
הדוגמה שבהמשך תספק לך תבנית לשימוש בהודעת הדוא"ל שלך. זכור כי מדגם זה הוא רק כדי לתת לך מושג איך לעצב את הדוא"ל שלך ולהדגים איזה מידע יש לכלול. יהיה עליך להתאים אותו כדי לשקף את הנסיבות שלך.
נושא הקו של ההודעה:
תודה - עוזר ראיון חשבון מנהל
הודעת אימייל:
מר היקר /. שם משפחה:
נהניתי לדבר אתך היום על העוזר של מנהל החשבונות בסוכנות סמית '. נראה כי העבודה היא התאמה מצוינת עבור הכישורים שלי ואת האינטרסים.
הגישה היצירתית לניהול חשבונות שתיארת אישרה את רצוני לעבוד אתך.
בנוסף להתלהבותי, אני אביא לתפקיד מיומנויות כתיבה חזקות, אסרטיביות ויכולת לעודד אחרים לעבוד בשיתוף פעולה עם המחלקה.
אני מעריך את הזמן שביקשת לראיין אותי. אני מאוד מעוניין לעבוד בשבילך ומצפים לשמוע ממך לגבי עמדה זו.
בכנות,
השם שלך
כתובת דוא"ל
כתובת
מספר טלפון
[כתובת אתר LinkedIn]
[כתובת אתר]
סקירת דוגמאות נוספות: ראיון עבודה דוגמאות תודה לך מכתב
אימייל תודה לך ואל תעשה
יש הרבה מידע במאמר זה אז הנה רשימה של כל מה שאתה צריך לעשות - ולא לעשות:
לַעֲשׂוֹת:
- שלח את הדוא"ל שלך מיד , תוך 24 שעות מהראיון, להודות למנהלי הגיוס ולאשר את התעניינותך.
- כלול את כל המראיינים שלך או שלח הודעות דוא"ל נפרדות לכל אדם שדיבר איתך. זכור כי אם אתה עושה את האחרון, ההודעות שלך צריך להשתנות במקצת, כך הנמענים לא להשוות הערות מאוחר יותר ולהרגיש כאילו הם פשוט יש שרשרת דוא"ל (כאמור לעיל, זה רעיון טוב לאסוף כרטיסי ביקור או לעשות הערה של שמות המראיינים במהלך הפגישה, כדי לוודא שאתה יודע מי לכתוב).
- כלול את שם המיקום בשורת הנושא , ואת המילים "תודה". פעולה זו תבטיח שמנהל הגיוס יראה את תגובתך ויודע שהדוא"ל שלך חשוב.
- להזכיר את המראיין של הכישורים שלך , הקפד להזכיר את כל מילות המפתח ברשימה העבודה המקורית (או כי בא במהלך הראיון עצמו).
- מציעים קישורים לתיקים המקוונים שלך ולאתרים ורשתות מקצועיות אחרות.
אל:
- עקוב אחר המראיינים שלך . דוא"ל אחד תודה ומעקב שבוע או יותר מאוחר יותר הם די והותר. מעבר לכך, אתה לא ממליץ על עצמך; אתה מדגיש אותם. זכור כי המטרה שלך היא לא רק כדי להראות את מנהלי גיוס כי אתה מוסמך, אבל כדי לשכנע אותם כי הם רוצים לעבוד איתך. שוב ושוב ציד אותם עם מיילים מעקב לא יבנה את המקרה שלך.
- שלח משהו שגורם לך להיראות רע. זה כולל פרופילים אישיים מדיה חברתית המכילים תמונות או התנהגות לא מקצועית. שים לב בצד של זהירות בעת קביעת זה. אתה אולי לא רואה שום דבר רע עם תמונה של אתה נהנה מרגריטה בחופשה טרופית, אבל מנהל גיוס יכול להרגיש אחרת.
- להיות מזדמנים מדי . אין שמות, ראשי תיבות באינטרנט וכו '.
- שלח אימייל שגוי, דקדוקי שגוי , או כל דבר שלא הגהה על ידי חבר מהימן. גם עורכי מקצועי לעשות טעויות כאשר הם מנסים לעבוד על שלהם. קבל עוד קבוצה של eyeballs להסתכל על העבודה שלך לפני שאתה מכה "לשלוח".
על ידי שליחת דוא"ל מודה "תודה" מיד לאחר הראיון שלך, תוכל לאשר את ההופעות החיוביות שביצעת במהלך הדיבור שלך, לשמור על המועמדות שלך "בראש הנפש" כמו החלטות גיוס הסופי נעשים, ולהוכיח שיש לך את נימוסים טובים מיומנויות פרואקטיבית מיומנויות תקשורת הרצון שלהם כוח אדם.
טיפים נוספים לאחר ראיון עבודה : כיצד מעקב אחרי ראיון טיפים לכתיבת ראיון תודה לך הערות