מיקרוסופט נחשבת לאחת מ -100 החברות המובילות. הארגון מתאים לצמיחת הקריירה ולפיתוח מקצועי ומאפשר לעובדים לנוע לרוחב כדי לשפר את שביעות הרצון בעבודה.
המחויבות של החברה לטפח תרבות מגוונת של inclusivity, עושה את זה מקום מצוין לעבוד עבור כולם, ללא קשר לרקע שלך, מין, נטייה מינית, או מאפיינים אחרים. יתר על כן, מיקרוסופט מציעה את אחת התוכניות הטובות ביותר ואת היתרונות ברמה גבוהה יחסית של פיצוי.
סקירה כללית של Microsoft
Microsoft Corporation כוללת חמש חטיבות המספקות שירותי מחשב מגוונים ושירותים דיגיטליים אחרים ברחבי העולם:
1. Windows ו- Windows Live Division: מוצרי Windows עבור מחשבים אישיים ותוכנות ושירותים מקוונים.
2. שרת וכלים: מערכות הפעלה, שרתים ושירותי ייעוץ.
3. חטיבת שירותים מקוונים: פרסום מקוון ופרטי מידע.
4. Microsoft Business Division: Microsoft Office, תוכניות שולחן עבודה, שרתים ופתרונות.
5. בידור, והתקנים החטיבה: Xbox מערכות המשחקים ואביזרים, מוסיקה דיגיטלית, ומכשירים בידור, ו- Windows כלי רכב.
מיקרוסופט קריירה
עם 13 מגזרים קריירה שונים בתוך מיקרוסופט, עובדים יש מגוון רחב של קריירות לבחירה מהם.
אם המומחיות שלך היא תוכנה, משחקים, מדיניות, ענייני משפט או פרסום, המועמדים מובטח כמעט למצוא מיקום אידיאלי עבורם.
בדף המשימה והתרבות שלה, Microsoft מספקת סקירה כללית על חוויית הקריירה בארגון, כולל מידע על תרבות ארגונית, פילוסופיית תעסוקה, פיתוח מקצועי, מסלולי קריירה.
תיאור של צוותים עסקיים שונים זמין גם במגזר זה של אתר הקריירה של מיקרוסופט.
חיפוש עבודה של Microsoft
בדף חיפוש העבודה שלהם, המועמדים יכולים לזהות את מיקומים רבים שבהם מיקרוסופט יש משרדים ולחפש עמדות לפי הארץ והעיר. Microsoft מספקת תפריט נפתח של משפחות מקצועיות כגון שיווק, משאבי אנוש, תכנון מוצר, פיתוח ובדיקות כדי לסייע לך לזהות הזדמנויות באמצעות פונקציית עבודה.
אתה יכול גם לחשוף הזדמנויות על ידי צוותי עבודה כמו בינג, Caradigm, סקייפ, ענן, Enterprise, והתקנים. ניתן למצוא תיאור מפורט של העבודות התואמות את הקריטריונים שהזנת ואת הכישורים הספציפיים של כל משרה.
סטודנטית לתואר שני ושלישי
מיקרוסופט מציעה מגוון של תוכניות, התמחויות ומשרות במשרה מלאה עבור בוגרי ותלמידים חדשים ברחבי העולם.
המועמדים בוחרים את הארץ שבה הם רוצים לעבוד, את תחום המיקוד שלהם, את רמת ההשכלה שלהם ואת התמחותם או במשרה מלאה. משם, מיקרוסופט תסנן הזדמנויות בהתאם להעדפות אלה, והמועמדים רשאים להגיש בקשה באמצעות Microsoft.
למד על תוכניות התמחות עבור בתי ספר תיכון ומכללות וכן משרות ברמת הכניסה לבוגרים. האקדמיה למכללות האקדמיות של מיקרוסופט (MACH) היא תוכנית הכשרה לשנתיים המסייעת לשלב שכירים חדשים לתפקידים שלהם באוונגליזם, כספים, IT, שיווק, תפעול, מכירות ושירותים. באמצעות חוויה התפתחותית זו, המשתתפים מקבלים משאבים מקוונים ואימון בנוסף לתמיכת המנהלים והצוות שלהם. התכנים מתמקדים בהשראה מיידית של אזורי התפתחות, כך שהעובדים יכולים להתקדם, לאמץ את חזון החברה ולבנות את הרשתות שלהם.
תוכנית הפניה לעובדים
כמו רוב הארגונים, מיקרוסופט מעודדת עובדים להפנות מועמדים מתאימים למשרות בחברה. מינוי מעובד של מיקרוסופט יכול לעזור לתת נראות למועמדות שלך ולוודא כי מגייס ייקח מקרוב קורות החיים שלך.
זהה אנשי קשר ב- Microsoft באמצעות הרשת המקצועית שלך והתחבר אליהם לקבלת מידע וייעוץ בנוגע להנחת עבודה בחברה. השתמש בכלי ' מעקב אחר החברה' של LinkedIn כדי לזהות אנשי קשר ראשוניים ומדרגה שנייה העובדים במיקרוסופט.
חיפוש עבודה טיפים מאת מיקרוסופט
הנה טיפים פנימיים של מיקרוסופט על איך להגיע לעבודה:
יישומי עבודה
מיקרוסופט מעדיפה שהבקשה שלך תוגש באמצעות אתר האינטרנט שלהם. ליצור פרופיל, לחפש הזדמנויות, להגיש מועמדות למשרות ספציפיות או לשלוח את קורות החיים שלך לבדיקה, ותתקשר אלייך כאשר יגלה התאמה לעבודה עבורך.
קורות החיים שלך ייבדקו באופן סודי על ידי מגייס ומנהל הגיוס. אם הם מסכימים על הכישורים שלך, אתה תהיה קשר לראיון.
ראיון עבודה טיפים
טיפים של ראיון מיקרוסופט כתובות רבות שאלות ומציע עצות פנטסטי על יישום, ראיון, וכן לחדש את התהליך. דף השאלות הנפוצות זמין גם בסרגל השמאלי. בקר ב- JobsBlog של מיקרוסופט לקבלת תובנות מועילות, טיפים ממגייסים, חשבונות אישיים מעובדים ועוד.
הטבות לעובדים של מיקרוסופט
מיקרוסופט מתגאה בכך שהיא מציעה את אחת מחבילות הפיצויים וההטבות התחרותיות ביותר בארה"ב. החברה מציעה לעובדים מגוון של שירותי בריאות ואיכות חיים, כולל רפואית, רפואת שיניים, חזון, שפעת באתר, ביטוח חיים, ביטוחי נכות וגמישות רפואית - חשבונות. הטבות נוספות כוללות חופשה הורית בתשלום, תוכנית פרישה, 15 ימי חופשה בתשלום ותוכנית רכישה לעובדים.
אולי הטעם המפתה ביותר למועמדים הוא חופשה בתשלום: 15 ימי חופשה, 10 ימי מחלה, 10 חגים בארה"ב, ועוד יומיים אישיים בכל שנה.
כמו כן, החברה מספקת הדרכה מקצועית וקריירה מקוונת והשתלמויות, ומגוון רחב של יתרונות בריאותיים להכות באיזון האידיאלי בין הצלחה לאושר.
מאמרים נוספים: 30 יום עבודה חלום שלך