הנה טיפים על איך להשיג את הכישורים הדרושים ואת הניסיון בהצלחה לחפש ולנחות עבודה ניצוח.
הכישורים הדרושים, הידע והניסיון
מנצחים צריכים להיות בסיס מוצק בתיאוריית המוסיקה.
בדרך כלל הידע הזה נגזר משיעורי מוזיקה פרטיים, ובעקבותיו ריכוז בלימודי מוסיקלי במכללה או בקונסרבטוריון. מנצחים חייבים להבין את הדינמיקה ואת הניואנסים של מגוון רחב של מחרוזת, כלי נשיפה, כלי נשיפה וכלי הקשה. מנצחים שאפתנים צריכים ללמוד לשחק במגוון של מכשירים אלה כדי לפתח תחושה בטון עבור האופי שלהם.
המנצחים צריכים לפתח את היכולת לקרוא במהירות תווים מוסיקליים ולהעביר הוראות מדויקות לחברי התזמורת באמצעות מחוות והבעות פנים. הם חייבים להגיב עם רמזים לחברי הלהקה לתקן בעיות עם המגרש או העיתוי כפי שהם מתרחשים. לכן, היכולת הקוגניטיבית / תפיסתית לעבד במהירות קול והעברת הוראות הוא חיוני עבור מקצוע זה.
מנצחים חייב להיות יצירתיות לפרש יצירות מוסיקליות מסורתיות בדרכים חדשניות ומעניינות.
מנצחים חייבים להיות מנהיגים אפקטיביים ומנהלים מאז שהם מגייסים, מאמנים, מעריכים ומשפיעים על חברי התזמורת. מיומנויות ארגוניות הם חשובים שכן הם חזרות המבנה.
כיצד למצוא עבודה כמנצחת
מנצחים שאפתנים חייבים להניח את הבסיס לקריירה שלהם כתלמיד. סטודנטים יכולים להפיק תועלת מלקחת על עצמם שיעורים מנצחים באמצעות מחלקת המוסיקה במכללה שלהם.
הם יכולים לעזור לארגן ולנהל תזמורות נוער באזור שלהם.
תלמידי אופרקלס יכולים להציע עזרה לפקולטה שמנהלים תזמורות בקמפוסים. התלמידים יכולים לארגן את הקבוצות המוסיקליות שלהם ולנהל את החלקים אותם יבצעו הקבוצות. אנשים עם כישרון להרכב יכול לארגן קבוצות לבצע יצירות שלהם לשמש כמנצח עבור העבודה שלהם. סטודנטים יכולים לעבוד במהלך הקיץ במחנות מוסיקליים מיוחדים ולעזור לנהל את ההופעות של החניכים.
התלמידים צריכים גם לשקול חניכות קיץ, התמחויות, סדנאות בביצוע דרכים להשיג ניסיון מעשי.
מנצחים יהיה בדרך כלל להתחיל את הקריירה שלהם לעבוד עם קאמרית מקומית קטנה יותר, נוער או תזמורות הקהילה. כמה אנשים מתחילים בתור מתמחים ולאחר מכן לעבור עוזרי מוסיקה או עוזרי עוזר לפני הנחיתה עבודה כמנצח.
מנצחים שאפתנים צריכים לשאול קריירה המכללה / בוגרי משרדים, סגל, מורים למוסיקה בעבר ומדריכים התמחות עבור היכרויות למאים ומנצחים עבור קבוצות מוסיקה שונות. ניתן לפנות לאנשי קשר אלה לקבלת מידע וייעוץ. המועמדים יכולים לבקש צל אלה אנשי מקצוע במהלך חזרות כדי לחזק את היחסים.
מועמדים לניהול עמדות יידרשו לעתים קרובות להכין דגימת DVD של עבודתם בביצוע הופעות וחזרות. אתה יכול לשאול אלה אנשי הקשר ברשת לסקור את העבודה שלך. יש לקוות, אנשי מקצוע אלה יפתחו הערכה על איכות כישורי הניהול שלך להפנות אותך לאנשי מקצוע אחרים אשר עובדים.
ראיון לביצוע עבודות
תזמורות וקבוצות מוסיקה אחרות יהיה להסתמך בכבדות על ביצוע DVDs אודישן בבחירת מנצחים ועוזרים. המועמדים הסופיים יידרשו לעתים קרובות להופיע עם התזמורת שהם מקווים לבצע כדי להדגים את כישוריהם. כחלק מראיונות מסורתיים, על המועמדים להציג גם את התקשורת החזקה ואת הכישורים הבינאישיים הנדרשים כדי ללמד ולהוביל קבוצות מוסיקה.
מוסיקה כותרות עבודה
אם המנצח הוא לא התפקיד בשבילך, יש הרבה כותרות עבודה אחרים בתחום המוסיקה.
הנה דוגמא.
- ליווי
- מהנדס אקוסטיקה
- מתאם פעילויות, מחנה מוסיקה
- עוזר אדמיניסטרטיבי
- מפתח Analytics
- Arranger
- אמן ואיש רפרטואר
- אמן ומנהל רפרטואר
- אמן ורפרטואר צופים
- עוזר, מיתוג ורישוי
- אנליסט עמית, מחקר
- מפיק וידאו מפיק
- נציג שירותי קהל
- שולית אודיו
- מעצב אודיו
- טכנאי אודיו
- מפקח משרד
- אנליסט תפעול עסקי
- מנהל מקהלה
- המכללה ונשיא שיווק חיים
- מַלחִין
- רכזת, קולנוע וטלוויזיה
- מנהל קריאייטיב
- דיג'יי
- עוזר שיווק דיגיטלי
- מנהל מחלקת הקטלוג
- מנהל ההוצאה לאור
- מנהל תוכן וידאו
- מְתוֹפֵף
- מנהל תוכן eCommerce
- מתאם אירועים
- גיטריסט
- מנהל הבית
- מעצב תאורה
- מנהל תאורה
- מנהל רכישת כשרון
- מנהל סיור שיווק ופיתוח אמנים
- מנהל מוזיקלי
- מנהל פסטיבל מוסיקה
- מורה למוסיקה
- מנהל פרויקט מוסיקה
- מוזיקה המפקח
- מורה למוזיקה
- מטפל מוסיקלי
- מוּסִיקָאִי
- פְּסַנְתְרָן
- מתכנן / Allocator
- מנהל ייצור
- מנהל מוצר
- מְקַדֵם
- פּוּבּלִיצִיסט
- מנהל יחסי ציבור
- פְּקִיד קַבָּלָה
- מנהל קידום אזורי
- עוזר חזרות
- האנליסטים
- מתאם תזמון
- רואה חשבון בכיר, Finance Royalty
- מנהל בכיר גלובל אסטרטגיה דיגיטלית
- מנהל בכיר, קמפיין D2C
- זמר
- כותב שירים
- מהנדס קול
- עוזר הבמה
- מנהל במה
- סוכן כישרון
- קונה כשרון
- מנהל מקום
- סגן נשיא למיתוג ורישוי
- כַּנָר
- מעצב אינטרנט
- סופר / מוציא לאור אנליסט