חוזי טלוויזיה היו שמורים עבור עוגנים חדשות הדף של DMAs הגדול ביותר במדינה ברשתות . זה כבר לא המצב. השוק של עובדים מנוסים הפך כל כך תחרותי, כי תחנות דורשים רוב הצוות שלהם לחתום על חוזים, גם עבור העובדים מאחורי הקלעים. על ידי ידיעת שבעת היסודות של חוזה טלוויזיה לפני החתימה, אתה יכול להיות בטוח כי העסקה מתאימה לך או טוב יותר להכין את עצמך על איך לנהל משא ומתן עבור יותר .
תקופת ההסכם
רוב תחנות לשקול את השנה הראשונה להיות שנת אימון - גם אם יש לך ניסיון במקום אחר, אתה עדיין צריך ללמוד איך התחנה פועלת ולעשות קשרים בעיר.
עבור עובדים על האוויר, התחנה צריכה זמן כדי לקדם אותך ואת הקהל צריך להכיר את שמך ואת הפנים. לכן חוזים רבים על האוויר, במיוחד עבור עוגנים, מתחילים בשלוש שנים.
02 רשימת שירותים
השירותים מתווים את פונקציות העבודה שתידרש לבצע. סביר להניח שתמצא שהרשימה רחבה ומעורפלת יותר ממה שחשבת.
תחנות לא אוהב לקשור את עצמם בחוזה על ידי ציון כי אתה "עוגן 6 ו -11 בלילה" במקרה יום אחד הם רוצים להעביר לך את 5 ו 6 pm חדשות או לסופי שבוע. מנהלים רוצים קצת גמישות מבלי לכתוב מחדש את כל העסקה.
כמו כן, חוזי טלוויזיה רבים מכילים סעיף כי תוכל "לבצע תפקידים אחרים כפי שהוקצו על ידי ההנהלה." זה מאפשר לתחנה לתת לך חובות עבודה נוספות בכל עת מבלי להפר את החוזה.
פיצוי
זהו הקטע המפרט כמה תשלם לך. עבור עובדים שכירים, זה פשוט. אתה תראה את התשלום עבור כל שנה של העסקה.
עובדים מדי שעה ירצו לבדוק אם יש ערבות של שעות נוספות, כי זה תשלום נוסף ישפיע מאוד לבדוק את הבית שלך. עובדים מדי שעה גם צריך לדעת מה קורה אם הם לא עובדים תקן 40 שעות בשבוע בגלל מחלה או גורמים אחרים.
04 זכויות יוצרים
סעיפים אלה עשויים להבהיל אותך, אבל הם חלק סטנדרטי של חוזה טלוויזיה. אתה מסכים כי התחנה הבעלים של העבודה שלך כדי להשתמש לפי הצורך.
עובדים על האוויר יסכימו לאפשר לתחנה להשתמש בפניהם, בקולם ובשם שהם רוצים. זכויות אלה ימשכו לאורך תקופת החוזה. כלומר, אם אתה תחתום במשך שלוש שנים, התחנה עדיין שומרת על זכויות אלה לאחר החוזה פג.
05 מוסרי סעיפים
הנה קטע נוסף של חוזה טלוויזיה שעלול לגרום לדאגה. תחנות טלוויזיה רבות רוצה לוודא שהעובדים שלהם לנהל את עצמם בצורה חוקית ומוסרית. הפרת חלק זה של ההסכם היא אחת הסיבות העיקריות עבור מקבל מפוטרים מהעבודה שלך.
על ידי הסכמה לשפה זו, אתה אומר התחנה כי זה יכול לירות לך אם אתה מואשם בפשע, נעצר או מעורב במצב זה מעמיד את התחנה באור שלילי. אז אם אתה אחראי על שתייה ונהיגה, אתה יכול להיות מפוטר לפני שאתה הולך למשפט.
זה אולי נראה לא הוגן עד שתשקול את ההשפעה על התחנה. הוא השקיע כסף לשים את הפנים שלך על לוחות מודעות בכל רחבי העיר, רק כדי לראות את אותו פנים מטויחים בעמוד הראשון של העיתון תחת הכותרת "עוגן נעצר".
06 לא להתחרות
שים לב לנוסח של חלק זה של החוזה. עם סעיף ללא תחרות , אתה מבטיח לתחנה כי לא תוכל לקפוץ לעבודה בתחנה מתחרה במשך פרק זמן מסוים, בדרך כלל שישה חודשים עד שנה.
ברית זו משתרעת מעבר לפקיעת ההסכם. אז אם אתה לחתום על חוזה של שנתיים עם שנה ללא תחרות סעיף, אתה לא יכול לעבוד על המתחרה עד אחרי השנה השלישית.
בדוק מה התחנה רואה מתחרה - לא רק הם יכולים להיות כל התחנות בעיר, אלא גם אלה בעיר השכנה. מדי פעם, תחנות יאפשר ב-כשרון באוויר לעבוד עבור מתחרה מן האוויר בזמן ההמתנה לסעיף לפוג. אתה רוצה את ההרשאה בכתב.
סיום קנסות
לפעמים, חוזים נשברים הרבה לפני שהם יפוג. צריך להיות השלכות על שני הצדדים לעשות זאת.
אם תחנה תחליט שאתה פשוט לא עובד (אבל אתה לא שבור את סעיף המוסר), אתה צריך לקבל פיצויי פיטורין. סכום זה ישתנה בהתאם השכר שלך ואת משך הזמן שאתה עובד.
היכולת שלך לפרוץ את החוזה צפויה להיות מוגבלת בהרבה. אתה יכול לנסות לנהל משא ומתן על "סעיף בחוץ" במקרה העבודה החלום שלך נפתח בעיר הרבה יותר גדול עם משכורת צנועה, אבל לקבל את זה בכתב.
חוזי טלוויזיה הם חלק סטנדרטי של התעשייה. הם לא צריכים להפחיד אותך אם אתה קורא אותם ביסודיות ולהבין את הדרישות. אם יש ספק, יש עורך דין לבדוק אותם.