הנה כמה הצעות על דרכים אתה יכול לנסות לעשות את זה יותר טוב
מאז התמחות היא בדרך כלל ניסיון לטווח קצר, האם יש דרך שאתה יכול לשנות את התצוגה של החוויה על ידי שינוי נקודת המבט שלך? יש הרבה אנשים ששונאים את עבודתם אבל עושים אותם כי הם צריכים.
מאז התמחויות בדרך כלל רק 10-12 שבועות, אולי ניסיון הלמידה היה שווה את זה להישאר, במקום להפסיק מוקדם, בהתחשב בכך תוכל לקבל קצת ניסיון רלוונטי בעבודה בתחום העניין שלך ואני מקווה לקבל התייחסות חיובית לך יכול להשתמש בעת הגשת מועמדות למשרות עתידיות.
מה אני יכול לעשות אם אני מוצא את הממונה שלי קשה לעבוד?
זה עשוי לעזור לזהות את הבעיה הראשונה. האם אתה מוצא כי המפקח שלך הוא סמכותי או לא רגיש או שזה יותר בעיה של אישיות?
לדוגמה, נניח שאתה מתקשה לעבוד עם מפקח מסוים כי אתה מרגיש שהוא / היא תמיד עושה הצעות משאיר לך מקום קטן לעשות את הדבר שלך ואין שום סיכוי להשתמש ביצירתיות שלך. האם זה אפשרי כי אתה יכול לחשוב על המצב יותר באופן המנחה הוא מתעניין בך באמת רוצה לעזור לך ללמוד את כל מה שאתה יכול תוך כדי עבודה בתור מתמחה?
כמובן, ישנם מנהלים שיכולים להפוך את החיים שלך קשה ולא משנה איך מסתכלים על זה, זה הולך להיות אתגר. אני לא מדבר על מצבים אלה אלא יותר במונחים של המפקח אשר אולי לא יודע שהוא / היא נוטה micromanage ולא להיות מורה אשר האחריות העיקרית היא לעזור לך להכשיר על ידי מתן תמיכה והדרכה, נוטה לתת הקצאות עם ציפייה כי יש רק דרך אחת כדי להשלים את העבודה אשר למרבה הצער מקטין את כמות הלמידה המתרחשת על העבודה שכן, בתור מתמחה, אתה מודאג יותר על מה המפקח רוצה ולא דרכים שאתה יכול להשלים את העבודה את היכולת הטובה ביותר שלך.
הנה כמה המלצות על מה שאתה יכול לעשות אם אתה לא מרוצה ההתמחות הנוכחי שלך
- לדבר עם המפקח שלך כדי לדון בכל הקשיים שיש לך. אולי הממונה שלך יכול לספק תובנה להציע לך הצעות, או שהוא / היא עשויה אפילו מציע לשים אותך על משימה אחרת.
- לפני שאתה עושה צעד, לקחת צעד אחורה ולנסות להסתכל על המצב באופן אובייקטיבי ולנסות לשאול את עצמך את השאלות הבאות:
"למה אני כל כך לא מרוצה מהתמחות זו?"
"האם ההתמחות שונה ממה שציפיתי?"
"האם הממונה שלי בלתי סביר וקשה לעבוד?"
"האם העבודה כל כך משעממת שאני לא יכולה לסבול לעבוד כל יום?"
"האם ההתמחות הזאת נוגדת את הערכים האישיים והאמונות שלי?"
"האם יש משהו שאני יכול לעשות זה יהפוך את ההתמחות הזאת לחוויה חיובית יותר?"
ברגע שיש לך לזהות את הבעיה, זה יהיה הרבה יותר קל לבוא עם פתרון.
אם אתה מוצא כי אין דרך שאתה יכול להישאר ולהשלים את ההתמחות שלך, כדי להיות בטוח לספק המעסיק שלך עם מכתב התפטרות רשמי שבועיים הודעה. אתה רוצה לצאת בחן למנוע כל הרגשות הרעים מיותרים בינך לבין המעסיק.
על ידי התנהלות מקצועית, תוכלו לשמור על כבודו של הממונה שלך ירגיש בטוח יותר ביכולת שלך להתמודד עם מצבים לא נוח בעתיד.
על ידי משחק מקצועי, תוכל להשתמש הממונה שלך כנקודת התייחסות בעתיד וגם להיות מסוגל לכלול את ההתמחות כחוויה למידה בעת עדכון קורות החיים הנוכחי שלך.