שאלה זו היא גם דרך טובה עבור המעסיקים כדי לקבוע אם מטרות הקריירה שלך הם בכושר טוב עבור החברה.
זה יהיה דגל אדום אם השאיפות שלך אין שום קשר עם סוג של עבודה, חברה, או בתעשייה שבה אתה מקווה לקבל שכר. בנוסף, זה עוזר מנהלי גיוס לוודא שיש לך למעשה כמה מטרות - במילים אחרות, התשובה שלך מגלה אם יש לך כיוון או איזה תוכנית. אתה לא צריך לדעת בדיוק איפה אתה מתכנן להיות בעוד חמש שנים, אבל אתה צריך להיות הצביע לכיוון כלשהו.
המועמדים המוצלחים ביותר הם אלה שמטרתם האולטימטיבית משתלבת עם מטרות הארגון, גם אם הם אינם מבלים את כל הקריירה שלהם עבור אותו מעסיק (ובואו נודה בכך, רובם לא ). קרא למטה לקבלת עצות לגבי תשובות לשאלות לגבי היעדים העתידיים שלך, ולראות תשובות לדוגמה.
כיצד לענות שאלות ראיון על המטרות שלך לעתיד
הדרך הטובה ביותר להגיב לשאלת הראיון "מה המטרות שלך לעתיד?" או " איפה אתה רואה את עצמך בתוך חמש שנים ?" היא להתמקד על המיקום ואת החברה שאתה מראיין עם.
בזמן שאתה לא רוצה לשקר במהלך ראיון עבודה, עדיף לדבוק בחלקים של החזון שלך הכוללים את הארגון. לדוגמה, אם אתה מטפל רשום לאחרונה, ובית החולים שאתה מראיין עם אין הרבה פתחים עבור המטפלים אחות, עכשיו זה לא הזמן להזכיר כי אתה שוקל לחזור לבית הספר ב כמה שנים.
מאידך גיסא, בית החולים עשוי להגדיר בבירור מסלול קריירה לאחיות המוסמכות, שבו הם מעודדים אותם לחזור לבית הספר תוך כדי עבודה חלקית. אם אתה יודע שזה המקרה, ואתה מעוניין להיות מטפלת אחות, להדגיש את העניין שלך בדרך זו.
זו עוד סיבה מדוע חשוב לעשות את המחקר שלך לפני שאתה מגיע לראיון עבודה . לדעת מה החברה רוצה, יעזור לך להדגיש את היכולת לפתור את הבעיות שלהם. אל תדווח על המטרות האישיות שלך מחוץ לעבודה, כגון קיום משפחה או נסיעה ברחבי העולם, בתגובה לשאלה זו. מידע זה אינו רלוונטי ויכול להדוף אותך מחלוקת על העבודה. מנהל גיוס מעוניין כיצד המטרות שלך בשורה עם הארגון, לא מה שאתה רוצה לעשות הבא בחיים שלך.
תחשוב על המטרות שלך ואת זה של החברה בתור דיאגרמת ון: אתה רוצה לשמור את התשובה שלך מוגבל לאותו קטע חופף.
איך לשאול מראיין על נתיבי קריירה
כאשר מגיע הזמן לשאול את המראיין שאלות , אתה יכול להשתמש בהזדמנות זו כדי ללמוד עוד על נתיב הקריירה טיפוסי עבור מישהו בעבודה זו. לדוגמה, אתה יכול לשאול, "ב XYZ Corporation, מהו נתיב קריירה טיפוסי עבור מישהו עם הכישורים שלי ואת החוויות?"
עם זאת, להיזהר לא נראה להוט מדי לעבור מעבר העבודה אתה מבקש. אמנם זה בסדר להביע רצון להרחיב את התפקיד שלך בעתיד, הדגש צריך להישאר על האינטרס שלך חזקה בעמדה בהישג יד.
דוגמאות של תשובות הטוב ביותר
- המטרות ארוכות הטווח שלי כרוכות בצמיחה עם חברה שבה אני יכול להמשיך ללמוד, לקחת על עצמי אחריות נוספת ולתרום ערך רב ככל שיכולתי. אני אוהב שהחברה שלך מדגישה הזדמנויות לפיתוח מקצועי. אני מתכוון לנצל את כל אלה.
- אני רואה את עצמי כעובדת בכורה בארגון מאורגן היטב, כמו זו. אני מתכנן לשפר את כישוריי ולהמשיך את מעורבותי באיגודים המקצועיים הקשורים.
- ברגע שאני מרוויח ניסיון נוסף, אני רוצה לעבור ממקום טכני לניהול. אני יודע שזה נתיב משותף עבור אנשים רבים במצב זה. עם זאת, לעת עתה, אני נרגש להתמקד וליישם את הכישורים הטכניים שלי בעבודה זו.
עוד שאלות ראיון על המטרות שלך
- מה אתם מחפשים בעבודה הבאה שלכם? מה חשוב לך? - הטוב ביותר תשובות
- איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים? - הטוב ביותר תשובות
- איך אתם מתכננים להשיג את המטרות האלה? - הטוב ביותר תשובות
קרא עוד: ראיון שאלות ותשובות | שאלות לשאול את המראיין