עסקים הקשורים לחיות מחמד יש אפילו אחוז גבוה יותר של מקומות עבודה ידידותית לחיות מחמד.
בעוד שיש חיות מחמד במשרד יכול להיות קשור עם יתרונות רבים, זה יכול גם לפתוח את הדלת למגוון של בעיות בינאישית ומשפטית. בואו נסתכל על היתרונות והחסרונות של בעלי חיים במקום העבודה.
The Pros
- מקל על מתח: לאחר חיות מחמד במשרד מפחית מתח גורם לעובדים להרגיש רגועים יותר ונוח. מחקר שנערך על ידי International Journal of Healthplace Health Management מצא כי אנשים שהביאו את הכלבים שלהם לעבודה הפחיתו את רמות הלחץ ההורמונאלי בהשוואה לאלו שלא הביאו חיות מחמד לעבודה. למעשה, אלה שלא הביאו חיות מחמד לעבודה הראו בהתמדה את רמות הלחץ לאורך כל שעות העבודה.
- מקדם אינטראקציות חיוביות: מקום עבודה ידידותי לחיות מחמד נוטה להגביר את שביעות רצון העובדים ולשפר את המורל. חיות מחמד הן גם נקודה של עניין משותף שיכול לעזור לקדם אווירה של עבודת צוות ותקשורת. חיות מחמד הם כלי נהדר עבור אינטראקציה חברתית.
- מבטל את עלות הטיפול בבעלי חיים : מתן אפשרות לבעלים להביא את חיות המחמד שלהם לעבודה גם מספק תועלת כספית משמעותית - זה מבטל את העלויות הנוספות של מעונות יום או כלבים הליכה עבור עובדים שעובדים שעות ארוכות או לנסוע מרחק משמעותי מהבית שלהם כל יום. מעונות יום או שירותי הליכה יכול להיות יקר למדי, אז זה יכול להיות הטבה מצוינת עבור בעל חיים בעל העסק.
- משפר את החברה התמונה: מתן חיות מחמד במשרד יכול לשפר את תפיסת הלקוח של העסק. רוב הלקוחות יש תגובה חיובית כאשר הם הציעו הזדמנות לתקשר עם חיית המחמד של העובד, וזה יכול לעזור להם להירגע וליהנות הביקור שלהם לעסק. העובדה כי חיות מחמד במשרד נוטה גם לרכך את תדמיתה של החברה ולהפוך את העסק ליותר מתקדם וחשיבה קדימה.
- צמצום מחזור עובדים: מחזור עובדים הוא בעיה ענקית עבור עסקים, במיוחד כאשר הם משקיעים את הזמן ואת המשאבים כדי להכשיר חדש לשכור כי לא להישאר בסביבה לאורך זמן. מתן חיות מחמד במשרד הוא תכונה אטרקטיבית עבור עובדים בעלי בעלי חיים, וזה יכול להיות כלי גיוס גדול עבור עובדים פוטנציאליים.
- מגדילה את ביצועי העובדים: העובדים של עסקים ידידותיים לחיות מחמד נוטים לעבוד שעות ארוכות יותר ויש להם פחות היעדרות. הם לא צריכים לדאוג למהר הביתה כדי לתת את הכלב החוצה או להישאר בבית כדי לצפות חיית המחמד שאולי מרגיש תחת מזג האוויר.
הרמאים
- פוטנציאל מקור של הסחת דעת: חיות מחמד בהחלט יכול להיות הסחת דעת הן הבעלים והן עמיתים לעבודה השכנה שלהם. כלב יצטרך לצאת החוצה לטיולים ספורים, ויכולים להיות בעיות רעש מנביחות או מייבבות. חיות מחמד יכולים לצייר קהל קטן של עובדים המבקשים בידור.
- אלרגיות עובדים או פוביות : לא כל עובד יכול להיות סביב בעלי חיים בגלל אלרגיות, אשר עבור אנשים מסוימים יכול להיות די חמור. אחרים עשויים להיות פוביות עמוק עמוק על להיות סביב סוגים מסוימים של בעלי חיים. מעסיקים אולי יצטרכו ליצור אזורי חיית המחמד במשרד עבור אלה הסובלים בתנאים אלה.
- נזק אפשרי למשרד : חיות מחמד יכולות לגרום נזק לציוד משרדי על ידי תאונות מזדמנות על השטיח או ללעוס את הרהיטים. בעוד אוכלוסיית המחמד של המשרד יכולה לשמור על רמה גבוהה מאוד של התנהגות טובה, תאונות לקרות.
- סוגיות משפטיות פוטנציאליות : תמיד קיימים נושאים משפטיים וביטחוניים פוטנציאליים הקשורים לתרחישים שבהם כלב יכול לנשוך או לעבד עובד, לקוח או ספק שירות בעת רכישת רכוש החברה. חשוב לדון בסוגיות כאלה עם עורך דין.
עושה "מדיניות חיית המחמד" הכרחי
מתן חיות מחמד במשרד בדרך כלל מחייב את המעסיק לנסח מדיניות "חיית מחמד" מקיפה. מדיניות זו אמורה לכלול השלכות על התנהגות לא נאותה, כגון הצבת בעל חיים על תנאי (או איסור קבע), תוך ציון סוגי בעלי החיים המותרים, המפרט את התדירות שבה יכולים חיות מחמד לבקר במשרד, ובאופן ברור קובע כיצד בעלי חיים הם להיות leashed או הכיל במהלך הזמן שלהם במשרד.