השפעת שכר המינימום

שכר מינימום שוטף

שכר המינימום הנוכחי, שאומץ על ידי הממשלה הפדרלית להיכנס לתוקף ב -24 ביולי 2009, הוא 7.25 $ לשעה. מספר מדינות דורשות שכר מינימום גבוה יותר, כך שאם אתה מעסיק, ייתכן שתרצה לבדוק את שכר מינימום המדינה עבור השנה כדי לוודא שאתה משלם לעובדים כראוי.

אם יש הבדל בין המדינה לבין שכר המינימום הנדרש הפדראלי, אתה חייב לשלם את הגבוה מבין השניים.

רקע היסטורי, רקע

העלייה בשכר המינימום הפדרלי ב -24 ביולי 2008, מ -5.85 דולר ל -6.55 דולר לשעה, השפיעה באופן מינימלי על מעסיקים רבים ברחבי ארה"ב. על פי רשת המחקר CCH באינטרנט , חלק Wolters Kluwer חוק ועסקים, מדינות רבות כבר הקימו רמות שכר מינימום גבוה יותר ברמה הפדרלית החדשה.

תסתכל על מנת לראות את שכר המינימום של המדינה ואת ההשפעה של חקיקה פדרלית שכר המינימום שכר, אם בכלל, על הארגון שלך.

זה שכר המינימום הפדרלי שכר היה החלק השני של עלייה בשלושה צעדים שנוצרו על ידי החלטת בית 2206 ב -25 במאי 2007. חקיקה זו תיקנה את חוק העבודה הוגן משנת 1938 לדרוש עלייה בשכר המינימום מ 5.15 $ ל 5.85 $ לכל שעה ביולי 2007, ל -6.55 דולר לשעה בחודש יולי 2008, ול -7.25 דולר לשעה ב -24 ביולי 2009. זאת היתה העלייה הראשונה בשכר המינימום הפדרלי בעשור.

עם שינוי התנאים הכלכליים בשנת 2009, ראוי לציין כי שתי העליות המוקדמות השפיעו על מעסיקים מסוימים, אך לא רבים. מחקר של קרן הריטג 'מסכם כי הגידול הנוכחי הוא משמעותי, באופן משמעותי לשמור על מעסיקים שכירת עובדים מיומנים, מכה ענקית באמצע מיתון אבטלה גבוה.

CCH , אשר דיווח על חוק שכר ושכר פדרלי מאז חקיקת שכר המינימום הפדרלי הראשון ב -1938, מדווח על ההיסטוריה של מושג שכר מינימום.

שכר מינימום היסטורית

מדינות החלו לעבור חוקים שכר המינימום בתחילת 1900, לעתים קרובות כדרך להגן על העובדות. בית המשפט העליון של ארה"ב ביטל את החוקים הללו, וניסיון פדרלי לתקן שכר, עד אמצע שנות השלושים. ב- 1937 אישר בית-המשפט חוק בוושינגטון שחייב שכר מינימום לנשים עובדות. לאחר מכן, הקונגרס העביר שכר מינימלי פדרלי של 25 סנט לשעה במסגרת חוק התקנים ההוגן (FLSA) ב -1938. חקיקה זו הוכרה כחוקית ב -1941.

העלאות נוספות בשכר המינימום הפדרלי התרחשו על לוח הזמנים המוצג על ציר הזמן המינימלי הזה.

ההשפעה הצפויה של שכר המינימום המוסף על המדינות

המכון למדיניות כלכלית חוזה כי "הצעת חוק זו תעניק תוספת שכר ל -12.5 מיליון עובדים". כדי לראות את ההשפעה על שכר מינימום המדינה שלך, המכון למדיניות כלכלית מספק תחזית המדינה על ידי המדינה של שכר המינימום הנדרש על ידי תאריך, מ 25 במאי 2007 עד 24 יולי 2009, על תרשים זה.

כאשר המדינה ואת שכר הפדרלי חליפין שונים

כאשר המדינה שכר המינימום הפדרלי שכר שונים, שיעור גבוה יותר, אם המדינה או הפדרלי, משולם לעובדים.

על פי CCH ( Wolters Kluwer חוק ועסקים ) הודעה לעיתונות:

• "אלבמה, לואיזיאנה, מיסיסיפי, דרום קרוליינה וטנסי אין חוקים המדינה המינימום שכר, כך מעסיקים חייבים לשלם את שיעור הפדרלי לעובדים הכפופים FLSA;
• "בגיאורגיה, קנזס, ניו מקסיקו, יוטה וויומינג, המדינה המינימום שיעורי שכר נמוכים יותר מאשר הפדרלי המתוקן הדולר, כך המעסיקים חייבים לשלם את שיעור הפדרלי לעובדים אשר כפופים FLSA.
• "באידהו, אינדיאנה, ניו המפשייר, צפון דקוטה, אוקלהומה, דרום דקוטה, טקסס וירג 'יניה, שיעורי המדינה קשורות לשיעור הפדרלי יהיה להגדיל באופן אוטומטי.
• "המדינות הנותרות מחוז קולומביה יש שיעורי שכר המינימום יהיה שווה או יעלה על שיעור הפדרלי ב -24 ביולי 2007. המעסיקים במדינות אלה חייבים להמשיך לשלם את שיעור המדינה כל עוד היא נשארת גבוהה יותר מאשר הפדרלי הדולר. מינסוטה, מונטנה ונבאדה, חלק מהמעסיקים שמשלמים כיום שכר מינימום נמוך יותר, בהתאם לגודלם או הטבותיהם, יושפעו מהגידול הפדרלי ".

תגובת המעסיק הפדרלי שכר מינימום שכר

ההשפעה ברוב העסקים יהיה מינימלי בשל העובדה כי מדינות רבות כבר יש שכר מינימום גבוה יותר מאשר מנדטים החקיקה הפדרלית החדשה, ועסקים רבים כבר העלו את השכר כדי למשוך עובדים טובים.

על פי נתוני בולטימור סאן : "סקר של ה- PNC כלכלי שנערך בחודש אפריל הראה כי שלושה מתוך ארבעה בעלי עסקים קטנים ובינוניים אמרו כי להעלאת שכר המינימום תהיה השפעה מועטה או לא על העסקים שלהם". בשוק, הם כבר העלו את השכר כדי להיות תחרותי ", אמר סטיוארט הופמן, הכלכלן הראשי של PNC Financial Services Group".

בנוסף, על פי סקר SurePayroll של 18,000 עסקים קטנים, מצוטט עסקים קטנים Informer :

"רוב העסקים הקטנים (51%) אפילו לא יודעים מה שכר המינימום במדינה שלהם".

"מבין בעלי העסקים הקטנים שנסקרו על ידי SurePayroll, רק 3 אחוזים משלמים את שכר המינימום הלאומי לחלק מעובדיהם, ורק 6 אחוזים מהנשאלים משלמים שכר מינימום ממשלתי לחלק מעובדיהם, והמשיבים הנותרים (91 אחוזים) אינם מושפעים מחוקי שכר המינימום משום שהם משלמים את כל עובדיהם יותר משכר המינימום ".

על הצד השני: על פי השמש בולטימור:

"אך במקביל, מעסיקים שמשלמים רבים מעובדי השכר הנמוכים האלה מעלים את שכר המינימום רק אומר שהם צריכים להעלות את מחירי המוצרים, לקצץ בשעות העבודה או לתת לעובדים לצאת".

בדוגמה אחת, איגוד המסעדות הלאומי אמר כי:

"... העלייה האחרונה בשכר המינימום עלתה לתעשיית המסעדות יותר מ -146 אלף משרות, ובעלי המסעדות דחו תוכניות להעסיק 106 אלף עובדים נוספים".

לסיכום, ההשפעה על העסק של שכר המינימום המנדטלי שכר המינימום נראה מזערי. למרות כמה עסקים צופים קיצוץ שעות העבודה, שכירת עובדים פחות, והעלאת מחיר של מוצרים, רובם כבר לשלם יותר משכר המינימום הפדרלי.

ההשפעה של שכר המינימום שכר המינימום לעובדים, בעוד מועיל, גם נראה מזערי. אבל, זה נושא ליום אחר.