טיפים להתחברות עם המראיין שלך

יש הרבה שקובע את ההצלחה שלך בראיון, איך אתה עונה על שאלות לשאלות שאתה שואל, מן האיכות של קורות החיים שלך תיק לתזמון שלך נימוסים.

כיצד לבנות ראיון במהלך ראיון עבודה

למרות שזה תמיד חשוב להיות מנומס ומקצועי, יצירת זיקה עם המראיין שלך הוא גם המפתח להצלחה. אם המראיין מרגיש זיקה לך כאדם, הוא או היא עשויים להרגיש חיובי לגבי שכירת אותך כעובד.

אחרי הכל, המעסיקים מחפשים טירונים מי אינטראקציה יעילה עם עמיתים לעבודה, לקוחות, ומפקחים, וכמובן, כולם רוצים לעבוד בסביבה נעימה להיות בכל יום.

אם לא תצליח להתחבר עם המראיין שלך במהלך הראיון, הוא או היא עשויים להניח שאתה לא יכול לממש טוב עם אחרים בעבודה אם היית שכרו, אז זה חשוב לעשות רושם טוב.

לפיכך, הכנת הראיון שלך צריך להרחיב מעבר למה שאתה אומר במהלך הפגישה שלך. כדאי גם לחשוב על איך להתייחס למראיין שלך ברמה האישית. ההצעות הבאות יעזרו לך למטב את הרכיב הבינאישי של ביצועי הראיון שלך.

12 עצות להתחברות עם המראיין שלך

1. להתחיל את הראיון בדרך הנכונה. לברך את המגייס שלך בחום כאילו הוא או היא אדם שאתה מצפה לפגישה. תגיד משהו כמו "כל כך שמח לפגוש אותך" כפי שאתה חילופי לחיצת יד אך לא מוחצת. הנה איך להציג את עצמך בראיון עבודה.

1. להיות ידידותי ואדיב. לחייך ולהפיק חום אישי בכל פעם שמתאים במהלך הפגישה. להיות אמיתי באינטראקציות שלך ולבטא רגשות חיוביים על המיקום והחברה. המראיינים נוטים יותר לצפות במועמדים חביבים לטובה, ולכן חשוב להיות נלהב ואופטימי.

1. הצג את העניין שלך, כמו גם את העבודה . הצג עניין המראיין שלך במהלך שלב החימום של הראיון שלך על ידי לשאול כמה שאלות עליהם. ביצוע שיחה מזדמנת קטנה לפני תחילת החקירה המהותית יכולה לעזור לשים את המראיין שלך בנוח. שאלות כמו "כמה זמן אתה עובד כאן?", "היו לך תפקידים אחרים במשרד?", או "כמה זמן הנסיעה שלך?" יכול לעזור לצייר את המראיין שלך.
2. הפוך אותו אישי. במידת הצורך, שתף מידע אישי על עצמך. חשיפת חלק מן האינטרסים החיצוניים שלך או מידע רקע יכול לעזור למראיין להתייחס אליך כאדם.
3. זכור יציבה טובה. שב ישר ורזה מעט קדימה לעבר המראיינים שלך כדי לעסוק בהם ולהראות עניין במה שהם אומרים.
4. קשר עין חשוב. צור קשר עין מתמשך אך לא נוקב עם המראיין כדי להוכיח שאתה מקשיב היטב.
5. הצג את העניין שלך. Nod ו פעיל להראות כי אתה מקשיב באמירה דברים כמו "אני רואה", "אני מבין", "נשמע טוב", וכן מעקב עם שאלות כאשר הדבר מתאים.
6. שימו לב לכולם. במצבים מרואיינים רבים, הקפד להפיץ את תשומת הלב שלך לכל אדם. חשוב ליצור קשר חיובי עם כל מראיין, לא רק עם מי אתה מרגיש כימיה טבעית. הנה איך להתמודד עם ראיון קבוצתי .

1. הראה שאתה מקבל את זה. פרפרזה של מסרים חשובים או מורכבים שמסר המראיין שלך כדי להוכיח שאתה מבין את הנקודה שלה.
2. שאל על תרבות החברה. להפגין את התעניינותך בתרבות החברה , בין אם על ידי שואל שאלה מעקב או ייזום את השאלה בעצמך, כך המראיין שלך רואה שאתה להוט להיות חלק מהצוות. לדוגמה, אתה יכול לשאול, "מה זה אחווה כמו בין העובדים?" "האם עמיתים לעבודה אי פעם להיפגש מחוץ למשרד?" או, "האם אתה מציע כל צוות מליטה הזדמנויות או טיולים?"
3. תודה למראיינים שלך. להביע את הכרת התודה שלך על הזמן שלהם ואת התובנה שהם סיפקו לך להשלים את הראיון.
4. אל תחכו למעקב. עקוב מיד עם הודעת דוא"ל או הערה, או אפילו שיחת טלפון, וציין סיבות ספציפיות מדוע המראיין היה מועיל. כלול כי נהנית להיפגש איתם וקיוויתי כי תהיה לך הזדמנות לעבוד יחד. אם אתה נפגש עם מספר מרואיינים, להתאים אישית את התקשורת שלך על ידי הוספת משהו ייחודי לכל דוא"ל.