האם אי פעם נאמר לך שאתה צריך להשתמש יותר "השכל הישר", או שאתה חסר השכל הישר?
לחלופין, האם אי פעם היה עובד, כי פשוט אמר את הדבר הלא נכון בזמן הלא נכון, או מי נראה חסר את השיפוט או קבלת ההחלטות היכולת להבין את הדברים שאדם "רגיל" ימצא אינטואיטיבי?
כולנו אוהבים לחשוב שיש לנו שכל ישר. אחרי הכל, זה "נפוץ", כך שרוב האנשים חייבים לקבל את זה, נכון? כאשר אנו מסתכלים מסביב, נראה כאילו אנחנו מוקפים לעתים קרובות על ידי אנשים חסרי השכל הישר.
מה פירוש השכל הישר? Merriam-Webster מגדיר את זה כמו:
שיקול דעת זהיר המבוסס על תפיסה פשוטה של המצב או העובדות.
ובכן, זה נשמע סובייקטיבי מאוד. הרעיון שלך של "צליל וזהיר" עשוי להיות שונה מאוד משלי. רובנו יודעים זאת כאשר אנו רואים זאת; יותר מכך, רובנו אין שום בעיה להצביע על זה כאשר זה חסר. אנחנו בדרך כלל עושים את זה כשאומרים משהו כמו, "הרולד, מה העולם אתה חושב ?!"
בטח, לכולנו היו כמה רגעים כאלה. אני יודע שיש לי. כאשר אנו חושבים על מישהו כעל "חסר חוש הומור", אנחנו מדברים על עבריינים חוזרים כי מכל סיבה שהיא, נראה בעקביות לעשות שגיאות בשיפוט שאנשים סבירים ביותר לא היה עושה.
האם ניתן ללמוד מהי השכל הישר? אתה יכול ללמד אותו למישהו? אתה יכול ללמוד את זה מתוך קורס, ספר, מאמן, לכתוב בלוג, או כל שיטה אחרת?
כמנהל, מאמן, מאמן, מורה, הורה, חבר, או עמית לעבודה, האם יש משהו שאנחנו יכולים לעשות כדי לעזור לאדם השכל הישר לקבל החלטות טובות יותר? וחשוב יותר, האם יש משהו שאנחנו יכולים לעשות כדי לעזור לעצמנו לפתח יותר שכל ישר?
אם מישהו מוכן לעלות ולבקש עזרה - האם נוכל לעזור להם? אתה יכול ללמוד, או ללמד מישהו השכל הישר?
למרות שאני לא מומחה בפסיכולוגיה, אני מציע את הצעדים הבאים כמדריך לשיפור שלך, או של מישהו אחר, השכל הישר.
שמונה דרכים
תודה שיש לך בעיה.
הצעד הראשון הוא להכיר בבעיה, הצעד הכי קשה וחשוב מכל. עם משוב עקבי ואכפתיות - ואחרי שנשרף שוב ושוב - למישהו יש מספיק מודעות עצמית כדי לצעוד קדימה ולהכריז "אני חסר שכל ישר ואני זקוק לעזרה!"
בלי לעשות את הצעד הראשון, אני חוששת שאין תקווה. אתה, העובד שלך, או עמית לעבודה הוא נדון לקריירה מלאה מהלכים מהנה.
האט.
טעויות רבות בשיפוט הן תוצאה של החלטות אימפולסיביות וחפופות. אם אתה יודע שיש לך בעיה עם השכל הישר, אתה צריך להקריב את מהירות ההחלטה על איכות ההחלטה. כאשר יש ספק, לישון על זה. לפחות לילה אחד, אולי שניים. אולי שבוע.
לנשוך את הלשון שלך.
אם יש ספק כי מה שאתה חושב אומר עלול להילקח בדרך הלא נכונה או לגרום לך בצרות, אז לא אומר את זה. כן, אתה תהיה פחות פטפטן, פחות מצחיק, ותמצא את עצמך מדממת הרבה בפה, אבל זה הרבה יותר טוב מלהכניס את הרגל שלך לפה כל הזמן.
לפחות אני חושב שזה יכול להיות - למעשה, שניהם נשמע די לא נוח.
קבל משוב מאחרים.
לפני שאתה שולח את הדוא"ל, יש לך את השיחה, להוציא את הכסף, או כל רכבת אחרת אתה עומד להרוס, לחפש את עצתו של אחרים. בדוק את ההחלטה עם המנהל שלך, עמיתים, דוחות ישירים, או כל אחד אחר שיכול לתת לך משוב הוגן, בונה. לאחר מכן, הקפד להאזין למשוב זה.
קח הערכת אישיות.
קח את ה- DISC, Hogan, או איזו הערכת אישיות מהימנה אחרת כדי לזהות את הנטיות הטבעיות שלך ואת ההטיות, וכיצד המגמות האלה עשויות להשפיע על הניתוח שלך, על שיקול דעתך ועל קבלת ההחלטות שלך. זה אפילו טוב יותר, אולי אפילו נדרש, כדי לקבל עזרה מקצועית לך לפרש את הנתונים.
קבל מאמן.
במקרה זה, הייתי אפילו ללכת רחוק לומר לקבל מאמן עם רקע קליני - מישהו שיכול לעזור לך לבחון את תהליך החשיבה שלך; לוח צליל לבדוק את ההחלטות הממתינות, ומישהו לסטור לך בצד של הראש.
מצא מודל לחיקוי.
מצא מישהו שאתה מעריץ כי תמיד נראה לקבל את ההחלטות הנכונות ולשאול איך הוא / היא עושה את זה. לעבור מספר דוגמאות של החלטות שהם עשו, ולבקש מהם להסביר את תהליך המחשבה שלהם.
קרא כמה ספרים על שיפוט, קבלת החלטות, פתרון בעיות ו / או חשיבה ביקורתית.
האם כל אלה יעבדו? אני לא יכול להבטיח את זה; עם זאת, אני לא קונה את הרעיון כי כל אחד הוא "hardwired." אנשים יכולים להשתנות אם הם רוצים והם מוכנים לעבוד על זה.