סעיף זה של קורות החיים שלך הוא המקום שבו המעסיקים ייראה לראות מה משרות ותארים עבודה שהחזקת בעבר, ייתן מעסיקים תחושה של arc הקריירה שלך.
באופן אידיאלי, אתה רוצה את קטע ניסיון של קורות החיים שלך כדי להפגין צמיחה. במהלך הקריירה שלך עד כה, אתה כמעט בוודאות הוסיף מיומנויות, ניסיון, ואחריות. סעיף זה ידגים כיצד פיתחת כמועמד, כמו גם מתן תחושה שאתה אדם שאפתן שתמיד לומד.
אם נתיב הקריירה שלך לקח כמה פיתולים ופניות, זה עלול לתת לך להשהות, אבל אל תדאג - אפילו נתיב זיג זגגי יכול להוכיח צמיחה. כמה מן המועמדים החזקים ביותר הם אלה שהוסיפו מיומנויות בתחומים אחרים, לכאורה לא קשורים. זה הכל על איך אתה מציג את המידע. זה גם בסדר לעזוב את עבודות שאינן מתאימות את הסיפור שאתה מנסה לספר את מנהל הגיוס.
כתיבת מדור החוויות
רשום את החברות שעבדת, את תאריכי ההעסקה, את העמדות שביצעת ואת רשימת האחריות וההישגים. התמחויות, עבודות קיץ ועבודות זמניות, בנוסף לתפקידים קבועים, יכולות להיכלל בחלק זה של קורות החיים שלך.
אתה לא צריך לכלול כל עבודה שיש לך שנערך, במיוחד אם יש לך כמה שנות ניסיון או עבדו בתחומים שאינם קשורים. עובדים ברמת הכניסה, שאין להם הרבה ניסיון בעבודה, צריכים לכלול כל עבודה אפשרית, תוך שימת דגש על הכישורים התואמים את רשימת העבודה .
(עיין בדוגמאות אלה של קורות חיים ברמת הכניסה להשראה).
אבל ברגע שיש לך עובד במשך יותר מ -10 שנים, אתה עשוי לגלות כי חלק מהעבודות המוקדמות שלך רלוונטיות פחות הקריירה שלך. אתה יכול להשאיר את עמדות אלה כבוי, או קבוצה יחד ניסיון קודם בתבנית קטוע מאוד בסוף קורות החיים שלך. להלן שתי דוגמאות לאופן שבו ניתן להציג את העבודות המוקדמות בקורות החיים שלך:
- ניסיון נוסף כולל עבודות מכירה קמעונאית ב ספרים של Barry (20XX-20XX), חנות בגדים של סינדי (20XX-20XX), ו המלצריות בשעה מאפינס ועוד (20XX-20XX).
- ניסיון נוסף כולל תפקידים בחברת ABC ובחברת XYZ.
כמה ניסיון הרשימה
בדרך כלל, לחידוש יהיה מידע על 10 עד 15 שנות ניסיון. מעבר לזמן זה, אתה לא צריך לכלול פרטים, אלא אם כן עמדות רלוונטיות הקריירה הנוכחית שלך.
בענפים מסוימים, כולל ניסיון כי תאריכי חזרה יותר מ 10 או 15 שנים יכול באמת לפגוע מועמדים. לדוגמה, טק, כולל משרות שהתמקדו בטכנולוגיות ישנות, מיושנות עשויות להפוך למועמד נראה תקוע בעבר - גם אם הם שמרו על כישוריהם הנוכחי. הנה מידע נוסף על כמה שנים של ניסיון לכלול על קורות החיים שלך .
כתיבת קורות חיים
עבור כל חברה שעבדת עבורה, אתה רוצה לתת את הכותרת, שם החברה ומיקומה, השנים שבהן היית מועסק, וכן סיכום קצר (בדרך כלל נקודות כדור) של האחריות שלך ואת ההישגים.
הימנע עושה את הטעות של רישום משימות פשוט. אתה רוצה להשתמש בסעיף זה כדי להדגיש את היכולות ואת ההישגים. השתמש במילים פעולה לחדש ולהתמקד בהוכחת כי סייעת לחברה לפתור את הבעיות שלה ולהשיג את מטרותיה - נקודות בונוס אם אתה יכול לעשות זאת עם סימן דולר המצורפת. הנה מידע נוסף על איך לכתוב תיאורים עבודה על קורות החיים שלך .
ישנן דרכים רבות אתה יכול להציג את המידע על כל עבודה. תבנית קורות חיים יכולה לעזור לך לבחור את העיצוב המתאים לך. לא משנה מה הסגנון והפורמט שתבחר, הקפד להיות עקבי.
אם אתה משתמש בתבליטים כדי לתאר את המיקום האחרון שלך, עליך להשתמש בנקודות תבליט כדי לתאר כל מיקום שהחזקת. אם יש לך את השנים אתה עובד מיושר ישרה עבור עבודה אחת, ודא כי אתה בצע את אותו יישור עבור כל מיקום המופיעים בסעיף.
דוגמה לחידוש ניסיון
הנה איך את הקטע לחדש את החוויה מעוצב:
חברה מס '1
עיר מדינה
תאריכים
הגדרת תפקיד
- אחריות / הישגים
- אחריות / הישגים
חברה מס '2
עיר מדינה
תאריכים
הגדרת תפקיד
- אחריות / הישגים
- אחריות / הישגים
עוד על כתיבת כתיבה : כיצד לבנות קורות חיים ב -7 שלבים פשוטים