כאשר אתה חושב על תיאורים עבודה, אתה בטח חושב על מודעות עבודה שפורסמו על ידי המעסיקים. אבל תיאורי העבודה החשובים ביותר עשויים להיות אלה שאתה יוצר בעצמך, כאשר אתה מתאר עמדות בעבר על קורות החיים שלך.
תיאור התפקיד מראה מעסיקים פוטנציאליים מה יש לך להשיג בתפקידים שביצעת. הם גם מספקים תקציר של הניסיון שלך ואת הכישורים.
תיאורים בכתב היטב עבור כל עבודה יש לך יעזור לקבל את קורות החיים שלך שם לב ונבחר לראיונות.
מהי הדרך הטובה ביותר לכתוב תיאורים עבודה תופס תשומת לב?
איך לכתוב תיאורים עבודה עבור קורות החיים שלך
לפני שתתחיל להוסיף תיאורי עבודה לקורות החיים שלך, ייתכן שתרצה ליצור רשימה של הישגים בכל אחת מהעבודות שלך. זה יכין אותך לכתיבת קורות החיים שלך.
התמקדות בכישורים ובהישגים
לאחר שכתבת תיאור עבודה, חפש דרכים להפוך את ההסבר שלך ליותר תמציתי. לעשות מאמץ ליצור אפקטים השפעה אפקטיבית. הדגש מיומנויות והישגים , לספק רק מספיק פרטים כדי לתמוך בחצרים שלך. נסה לערוך שינויי ומאמרים. להתחיל משפטים או משפטים עם פעלים. בחר מילים חזקות - המשך פעולה של מילים כגון "יזם" ו"מופגן "חזקות, והראה שהשפעת על הצוות שלך.
אם אתה תהיה הגשת קורות חיים לארגונים לסרוק אותם לתוך מסדי נתונים במחשב לחיפוש, לכלול בתעשייה רבים כמו עבודה ספציפית " מילות מפתח " ככל האפשר.
כאשר מחפשים מסדי נתונים עבור מועמדים פוטנציאליים, המעסיקים מחפשים קורות חיים עם המספר הגדול ביותר של "צפיות" על מילות מפתח.
מילות מפתח הן לרוב שמות עצם, כגון "שירות לקוחות" או "מיומנויות מחשב". כדי להשתמש במילות מפתח בצורה היעילה ביותר , להיות ספציפי, להשתמש רבים ככל האפשר, ומפזרים אותם לאורך קורות החיים שלך.
להיות סלקטיבי על מה שאתה כולל
קורות החיים שלך לא כל ההיסטוריה שלך בעבודה , ואתה לא צריך לכלול כל חובה על כל תפקיד. לקבוע את המידע הרלוונטי ביותר על ידי לשים את עצמך במצב המעסיק הפוטנציאלי שלך: האם מידע זה לעזור לשכנע את המעסיק כי אתה מועמד ראוי לראיין?
אתה לא צריך לכלול כל אחריות היה לך אי פעם. קבצו יחד משימות דומות. לדוגמה, במקום לרשום "טלפונים שנענו" ו"השיב להודעות אימייל של לקוחות "בשתי נקודות תבליט, תוכל לשלב ולומר:" פתרון בעיות של לקוחות באמצעות שיחות טלפון, דוא"ל ושיחות צ'אט ".
סדר עדיפות למידע תיאור התפקיד
לאחר מכן, חשוב על מתן עדיפות למידע שאתה מספק בכל תיאור. הפרטים הנוכחיים כי הם בעלי עניין רב למעסיקים פוטנציאליים הראשון. לדוגמה, לשקול את המועמד המחפש עבודה בעיצוב פנים.
קורות החיים עשויים לשקף חוויה קמעונאית שבה 75% מזמנו של המועמד הוצא על רצפת המכירה, ו -25% הוצאו בעיצוב חלונות וקומות. עדיפות, שנקבעת על ידי הרלוונטיות למעסיק, מכתיב כי עיצוב של חלון מציג הרצפה צריך להיות רשום לפני המכירות.
דוגמא:
מכירות עמית , קמעונאות ארה"ב, ניו יורק, ניו יורק אוקטובר, 20XX - היום
- מעוצבת כל חלונות גדולים באמצעות צבע כמו המוקד העיקרי.
- נוצר מציג נקודות נקודת קנייה של פריטים איטיים נעים; גידול במכירות של פריטים אלה ב -30%.
- מאורגן קומה מציג כדי למקסם את החלל ואת תשומת הלב תשומת לב האחרונה הסחורה.
- מיומנויות בינאישית חזקה ומיומנות תקשורתית לשרת לקוחות; קיבל את עובד החודש פרס פעמיים.
שורה תחתונה: הדגש את ההסמכה הרלוונטית ביותר לתפקיד על ידי הצגתם תחילה בתיאור התפקיד.
לכמת הישגים שלך
לכמת מידע רב ככל שתוכל (מספרים, סימני דולר, אחוזי כל יכול לעזור להפוך את המקרה שלך). נקודת קליעה שכותרתה "צבר תנועה של 35% משנה לשנה" מרשימה יותר - ואינפורמטיבית - מאלה שקוראים בפשטות "תנועה משופרת".
כמעט כל תיאור, עבור כל עבודה, ניתן לשפר באמצעות שימוש במספרים . מלצרית עשויה להתחיל עם התיאור "לקח הזמנות לקוחות ומסר מזון." אבל תיאור כימות אומר, "לקוחות שהוגשו במסעדה 100 מושב יוקרתית," מספק הרבה יותר תובנה.
דוגמא:
מֶלְצָרִית
Maxill's מסעדה, ניו יורק, ניו יורק
20 בינואר - היום
- המסעדה מספקת שירות עבור לקוחות ב upscale 100-המושב הממסד בסדר האוכל.
- ארוחות מוגשות, טיהור שולחנות, מעקב אחר חמישה שולחנות, וסיפק שירות לקוחות יוצא דופן עד 30 לקוחות.
- מאומן waitT חדש על מערכת קופה, שירותי אורח, מדיניות המסעדה ונהלים.
שורה תחתונה: מעסיקים כמו מספרים. זה הרבה יותר קל להסתכל על סימנים וסמלים מאשר לקרוא מילים.
דגש על הישגים על אחריות
חשוב לעובדים לדעת שיש לך את הניסיון הדרוש כדי לעשות את העבודה הנדרשת בתפקיד. עם זאת, למועמדים רבים יהיה ניסיון רלוונטי זה. כדי לבלוט, הדגישו כיצד הוספת ערך. התמקד בהישגים , במקום באחריות.
כפי שנראה לעיל, מספרים יכול להיות חבר שלך כשמדובר הדגשת ההישגים שלך קורות החיים שלך . כמו כן, לספק הקשר. לדוגמה, אתה יכול לומר, "גידול בהכנסות של 5%, לאחר מספר שנים של ירידה במכירות." לחלופין, במקום לומר "שיחות טלפון שנענו וטיפל בדאגות של לקוחות", אתה יכול לומר, "בעיות הלקוח נפתרה, עונה על 10 שיחות לשעה.היה אדם ללכת על צוות להתמודדות עם שיחות הטלפון הקשים ביותר מאתגר תלונות ".
אמנם חשוב לשמור תיאורים קצרים, הוספת פרטים והקשר יכולים לעזור להראות למעסיקים מדוע תהיה התאמה טובה למיקום.
דוגמא:
שירות לקוחות עמית, עבד החברה, מרץ 20XX - 20 אוגוסט
- פתרון בעיות הלקוח ביעילות ובמהירות, לענות על 300 שיחות בשבוע.
- השגת 100% מהיעדים לביצוע שיחות עבור דיוק, מהירות, נפח, פתרון בעיות ושביעות רצון הלקוחות.
- מועמד לעובד של החודש ארבע פעמים עבור גישה מעולה ומופת למופת שירות לקוחות.
שורה תחתונה: המעסיקים רוצים לדעת מה השגת. להקל על אותם לראות מה עשית באמצעות מספרים ואחוזים.
לעשות את העבודה שלך נשמע טוב יותר
ישנן דרכים קלות ג 'אז את קורות החיים שלך תיאורים כדי להפוך את העבודה שלך נשמע מרשים . כמה tweaks פשוט פה ושם יכול להפוך את קורות החיים שלך הרבה יותר טוב.