הסתרה או מחיקה של הפרופילים שלך אינה בהכרח התשובה, או: באותו סקר, 57 אחוזים אמרו כי הם היו פחות סיכוי לראיין מועמד כי הם לא יכלו למצוא באינטרנט. (וגם אם אתה הולך חברתי ללא מדיה, גוגל עשוי לתת לך משם - 69 אחוזים של מעסיקים להשתמש במנועי חיפוש כדי לחפש מידע על המועמדים).
שורה תחתונה? זה כמעט בלתי אפשרי להימנע משאיר עקבות דיגיטלי זה יום וגיל, ואתה לא בהכרח רוצה ללכת לגמרי בעילום שם. מדיה חברתית יכולה לעזור לך לפתח את המותג האישי שלך, להתחבר עם המשפיעים בענף שלך, ולחזק את המוניטין שלך עם מנהלי גיוס.
אבל אתה צריך לדעת איך לאצר את הנוכחות המקוונת שלך, כך המעסיקים לראות מה שאתה רוצה שהם יראו - ולא תמונות מביכות מן האביב לשבור או עסקה לשבור תגובות על הודעות פוליטיות.
בידיעה כי מעסיקים רבים למעשה לעשות מחקר מועמדים העבודה היא הצעד הראשון לקראת שמירה על מוניטין באינטרנט מקצועי.
מה המעסיקים יכולים לגלות עליך
ישנן דרכים רבות עבור המעסיקים כדי לברר פרטים נוספים עלייך. כמה מהם כוללים דוא"ל, פלטפורמות העברת הודעות כגון Slack ו- Google Hangouts, בלוגים והתוכן והתמונות שאתה מפרסם באתרי רשתות חברתיות כגון Facebook ו- Twitter. זה די קל עבור המעסיקים למצוא מידע שאולי אתה מעדיף לשמור פרטית.
קח את הזמן כדי לבדוק מעת לעת את כל המידע שיש לך (או מישהו אחר יש לך) באינטרנט, כך שאתה יכול לוודא שאתה לא מקבל שום הפתעות לא נעימות במהלך תהליך גיוס . הנה רשימה מהירה של מה שאתה צריך לבדוק:
חיפוש עבודה באינטרנט רשימת
- אֶלֶקטרוֹנִי
- חשבונות הודעות
- גוגל ומנועי חיפוש אחרים
- בלוגים
- פייסבוק ורשתות חברתיות אחרות
- פורום / הודעות לוח מודעות
דוא"ל / הודעה מיידית
כתובת הדוא"ל שלך ושמות המסך של ההודעות צריכים להיות מקצועיים. הודעות האימייל שלך צריכות לכלול חתימה הכוללת את מספר הטלפון שלך, כך שקל למעסיקים ליצור איתך קשר.
אחת הדרכים להימנע מערבוב עסקים עם הנאה היא לקבל כתובת דוא"ל ייעודי שם המסך שבו אתה משתמש רק עבור חיפוש עבודה.
Google
האם אתה בעצמך Googled לראות איזה מידע אנשים יכולים למצוא אותך באינטרנט? ודא כי מה שאתה מוצא מתאים למעסיק פוטנציאלי לקרוא. אתה עלול להיות מופתע מה יש שם!
בלוגים
אם יש לך בלוג, האם יש משהו שאתה לא רוצה מעסיק או עמית לקרוא? בין אם אתה כותב על הראיונות שלך, העבודה הנוכחית שלך, או החיים האישיים שלך, אל תשכח לבדוק את כל המידע המקוון שלך כאשר חיפוש עבודה, כי כל המעסיק הפוטנציאלי יכול למצוא אותו.
אם יש לך חברים שכותבים עליך, בדוק כדי לוודא מה הם כותבים מתאים.
אתרי רשתות חברתיות
האם יש לך חשבון באתר רשת חברתית , כמו Twitter או Facebook? תאמינו או לא, המעסיקים לבדוק באתרים אלה. תסתכל על הפרופיל שלך, התמונות שלך, ומי מקושר מהאתר שלך ולהיפך. האם יש משהו שאתה לא רוצה המעסיק הפוטנציאלי לראות? אם אתה מודאג, הפוך את הפרופיל שלך לפרטיים והיזהר במה שציינת בעמוד הראשון. כל אחד יוכל לראות את המידע שבדף זה, גם אם הפרופיל שלך פרטי.
חיפוש עבודה מקוון
חשוב להגן על הפרטיות שלך כאשר חיפוש עבודה באינטרנט . להלן מידע כיצד לשמור על סודיות המידע האישי שלך וכיצד להגן על פרטיותך.
למרות שאתה אמור להיות מסוגל לנהל חיים אישיים באינטרנט, המעסיקים רוצים לגלות כמה על מועמדים לעבודה כפי שהם יכולים.
ישנם נושאים אתיים לגבי כמה מעסיקים עמוק צריך לחפש מידע, אבל אין שום דבר לעצור אותם מלקבל לכלוך כמו שאתה יכול כפי שהם יכולים. אז, תיזהר מה אתה משתף - אתה לא רק לחלוק את זה עם החברים שלך, אתה משתף את זה עם העולם.