כיצד להחליט איזו עבודה לקחת כאשר יש לך אפשרויות
אם יש לך את הזכות להגדיר מיומנות וניסיון, אתה יכול להרשות לעצמך להיות בררן. תוכל למנף את היתרון שלך לנחות עבודה הקרובה ביותר למצב האידיאלי שלך. תוכל לבחור עבודה אשר מתאים ביותר לנסיבות האישיות שלך ואת מטרות הקריירה.
אתה לא צריך לקחת את הצעת העבודה הראשונה שאתה מקבל, אלא אם כן אתה בטוח שזה המיקום המושלם לשלב הבא של הקריירה שלך. במקום זאת, קח את הזמן שלך ולוודא את העבודה הבאה שלך היא בדיוק מה שאתה מחפש. הנה כיצד לייעל את הסיכויים שלך לבחור את העבודה הטובה ביותר האפשרית כאשר יש לך את היד העליונה.
10 טיפים לבחירת עבודה בשוק מחפשים עבודה
1. הישאר במצב חיפוש עבודה. שמור על עצמך "מצב חיפוש עבודה רציפה" אז אתה מוכן להזדמנויות כפי שהם מתעוררים. שמור את כל המסמכים לחיפוש עבודה מעודכנים, במיוחד את פרופיל LinkedIn שלך. מסמך ההצלחות שלך בעבודה הנוכחית שלך לפחות על בסיס חודשי לשלב אותם לתוך קורות החיים שלך.
אם הכישורים שלך הם ביקוש גבוה, מעסיקים יגיעו לעתים קרובות אחריך, כדי להיות מוכן להגיב אפשרויות מושך.
2. יצירת פרופיל של העבודה האידיאלית שלך ואת המעסיק. זה יעזור לך לזהות עמדות אטרקטיביות לעבור על מקומות עבודה אחרים, כי אתה לא חושב יהיה בכושר טוב. שקול איזה סוג של המעסיק יהיה מושלם עבור האישיות שלך ואת סגנון העבודה .
כדי לעשות זאת, לחשוב על אלמנטים של עבודות הנוכחי שלך בעבר כי אתה נהנה ביותר לכתוב אותם.
שאל את עצמך: אילו פעילויות הן סיפוק ביותר על העבודה הנוכחית שלך? מה אתה רוצה להימנע בעבודה הבאה שלך? מה אתה רוצה מבחינת איזון בין עבודה לחיים? מהי תרבות החברה האידיאלית שלך? אילו משרות יהיה הכי מספק לך לעבוד ?
3. מה עוד אתה רוצה בעבודה? אתה יכול גם לשקול על מה שאולי חסר בעבודה הנוכחית שלך. לדוגמה, אם אתה נהנה תכנון אירועים, אתה עושה מספיק תכנון האירוע בתפקיד הנוכחי שלך? אולי העבודה הנוכחית שלך מציעה הזדמנויות מספיקות לקידום, או הבוס שלך הוא אוטוקרטי מדי ואתה רוצה יותר חופש לקבל החלטות ולתכנן את זרימת העבודה שלך.
4. שקול את העבודה המושלמת. קח כמה הערכות קריירה באינטרנט כדי לעזור לך לזהות ערכים, תחומי עניין או תכונות אישיות אחרות שאולי תרצה לנצל את העבודה האידיאלית שלך. ייתכן גם רוצה לגייס את עזרתו של יועץ קריירה אם אתה נאבק לזהות היבטים מרכזיים של הקריירה האידיאלית שלך. אם יש לך חברת חלומות אתה אוהב לעבוד, עכשיו זה יכול להיות הזמן להתחבר איתם .
5. דע את הערך שלך. אחד היתרונות של להיות ביקוש גבוה הוא הזדמנות לשדרג את הפיצוי שלך.
לחקור את שיעור הולך העבודה שלך דרך מקורות שכר מקוונים, סקרים על ידי הארגון המקצועי שלך ואת הרשתות פורמלי עם אנשי מקצוע אחרים. עיין בטיפים אלה כדי לקבוע כמה אתה שווה .
6. האם אתה רוצה יותר כסף? אם אתה חושב שאתה צריך לעשות יותר, לשקול לבקש להעלות או למקד מקומות עבודה אחרים שיש להם פיצוי גבוה יותר. מעסיקים רבים יתאימו להצעה מארגון אחר. במקרים מסוימים, הצעה מתחרה או שינוי מקומות עבודה עשויה להיות הדרך היחידה להבטיח עלייה משמעותית בשכר. היזהר כי אתה לא להנפיק אולטימטום למעסיק הנוכחי שלך אם אתה לא מוכן לשנות מקומות עבודה. אתה לא רוצה לאבד את העבודה יש לך לפני שאתה מוכן להמשיך הלאה.
7. קבל יותר מיומנויות. אם העבודה הבאה שתשמח לקבל, דורשת מיומנויות או ידע שאינך מחזיק במלואם, או שברצונך להרחיב את תחומי האחריות הנוכחיים שלך לתחומים חדשים, לחקור האם תוכל לשלב או לבנות על מיומנויות אלו בתפקידך.
המעסיק שלך עשוי להיות גמיש יותר ממה שאתה חושב לשנות את העבודה שלך אם אתה עובד מוערך מאוד, והם לא רוצים לאבד אותך. כמו כן, לחקור שיעורים והזדמנויות הכשרה לרכוש את הרקע הנכון לעבודה הבאה שלך. המעסיק שלך עשוי אפילו להסכים לשלם.
8. עזרה מגייסים למצוא אותך. כאשר יש מחסור עובדים, המעסיקים להיות יוזם יותר בגיוס מועמדים פסיביים . הם יהיו יותר סביר לנצל חברות החיפוש לדוג למועמדים הסיכויים שלי מ LinkedIn. שקול ניצול recruiter כדי לעזור לך למצוא את העבודה האידיאלית, אבל לוודא שאתה לא נותן להם להגדיר מחדש את המטרות שלך כדי לענות על היצע של מקומות עבודה שהם מקדמים. לפתח פרופיל LinkedIn מלאה ולשמור אותו מעודכן ואת העבודה הבאה שלך עלול למצוא אותך לפני שאתה מוצא את זה.
9. זה בסדר להגיד תודה . אל תפחדו לדחות הצעת עבודה שנראה פחות אידיאלי. אם אתה ביקוש גבוה, הצעות אחרות יבואו בדרך שלך. אתה יכול להיות טוב יותר להישאר בעבודה הנוכחית שלך עד שתמצא משהו מאוד מושך. עודף עבודה מקפץ יכול להיות דגל אדום על קורות חיים, גם עבור עובדים ביקוש גבוה. הנה איך לדחות הצעת עבודה .
.10 הקש על החיבורים שלך . פנה אל אנשי הקשר לקבלת מידע , עצות והצעות לגבי עבודות. שתף את הפרופיל שלך עבור עבודה אידיאלית ולבקש מהם להמליץ על עמדות בתוך המגזר שלהם. במהלך מחסור עובדים, חברות לעיתים קרובות לשלם לעובדים בונוס עבור המועמדים הפניות והמלצות של הצוות הנוכחי ניתנים בדרך כלל שיקול זהיר בכל הנסיבות.
כיצד להחליט איזה תפקיד לקחת
זה באמת יכול להיות קשה יותר לקבל החלטה כאשר יש לך יותר משרות לבחירה. ייתכן שיהיה צורך ללהטט הצעות עבודה מרובות , אשר יכול להיות מלחיץ. קח את הזמן כדי להעריך כל הצעה כדי להשוות בזהירות חבילות תועלת עובד . זה לא הכל על הכסף - היתרונות ואת ההטבות שאתה מוצע הם חשובים מדי, וכמה perks יכול להיות משא ומתן בהצעה עבודה .
כאשר אתה ציד עבודה בשוק של קונה, אתה במושב הנהג, ואתה יכול לבחור ולבחור בין מקומות עבודה כדי למצוא את אחד כי ההתאמה הטובה ביותר. אל תמהרו להחלטה. קח את הזמן כדי לשקול היטב את כל האפשרויות. תשכחו את אלה שלא לקחת לאחר קבלת ההחלטה שלך ולהתכונן להתחיל את העבודה החדשה שלך .
קריאה מוצעת: 15 עצות להתכונן לחיפוש עבודה 10 דברים לשקול לפני אומר כן להצעת עבודה