ללא קשר לתזמון, המבקשים מיישמים במוקדם ולא במאוחר יש סיכוי טוב יותר לקבל ראיון מאשר אלה החלים לאחר תהליך הראיון כבר החלה.
מהי הדרך הטובה ביותר למצוא חברות שיש להם עמדות פתוחות? זה תלוי איזה סוג של עבודה אתה מחפש, אבל יש דרכים להשיג את הפתקים החדשים ביותר עבודה באינטרנט באמצעות דוא"ל, כמו גם אפשרויות למציאת חברות מקומיות אשר עובדים עכשיו.
התכונן להגיש מועמדות משרות
לפני שתתחיל לחפש עבודות, תתכונן לחיפוש עבודה. ליצור או לעדכן את קורות החיים שלך, יש מכתב כיסוי בסיסי שאתה יכול להתאים אישית עבור מקומות עבודה אתה החלים מוכן ויש לי את כל המידע הדרוש לך כדי להשלים את יישום העבודה בהישג יד.
אתה לא רוצה להחמיץ הזדמנות טובה כי אתה לא מוכן להגיש בקשה. כמו כן, לא לחכות כדי להחיל. אני מכיר יותר מדי אנשים שבילו כל כך הרבה זמן להחליט אם הם צריכים ליישם ולכתוב מחדש לכתוב חומרים יישום העבודה, כי כאשר הם קיבלו את הבקשה שלהם היה מאוחר מדי העבודה היה מלא.
השתמש במנועי חיפוש עבודה
- מנועי החיפוש עבודה לא רק מאפשרים לך למצוא הודעות עבודה מהר כי הם מחפשים מקורות רבים של רישומים עבודה בבת אחת, הם גם דרך טובה למצוא מקומות עבודה הזמינים באופן מיידי.
- LinkUp.com, למשל, מחפש מקומות עבודה ישירות באתרי החברה. לאחר שהמשימה אינה מופיעה עוד, היא תוסר מהאתר ולא תוצג בתוצאות החיפוש.
- US.jobs גם משרות משרות מ לוחות עבודה החברה, כמו גם של המדינה עבודה בנקים עבור כל חמישים מדינות.
- Jobsminer.com הוא אתר רשת חברתית עבודה מנוע החיפוש המספק דרך למצוא את העבודות הרשומות ב- LinkedIn, Facebook, Twitter, בלוגים ופורומים. חברות רבות מקדמות הזדמנויות עבודה נוכחיות באתרי רשתות חברתיות, לפעמים עוד לפני שהן מופיעות על לוחות עבודה או אתרי אינטרנט של חברות, כך שתוכל למצוא רישומים לקראת מועמדים אחרים.
הגדרת התראות חיפוש עבודה
לוחות עבודה רוב אתרי אינטרנט רבים של החברה ואת מנועי החיפוש עבודה יש אפשרויות שבהן אתה יכול לקבל פרסומי עבודה חדשים התואמים את האינטרסים שלך נשלח לך ברגע שהם רשומים.
לדוגמה, Indeed.com מציעה התראות עבודה דוא"ל ו- RSS הזנות המספקים ומשרות לקוראים חדשות. משתמשי CareerBuilder.com יכולים להגדיר התראות עבודה כדי לקבל הודעות על רישומי עבודה חדשים הכוללים את מילות המפתח (שם החברה או כותרת התפקיד) שברשימה.
החל ישירות באתרי החברה
אם אתה יודע אילו חברות אתה מעוניין לעבוד, אתה יכול ללכת ישירות אל המקור ולחפש וליישם עבור עבודות באינטרנט ישירות על אתרי אינטרנט רבים של החברה. לכל היותר אתרים החברה, אתה יכול להגיש בקשה לכל עמדות ברמה באינטרנט היישום שלך ילך ישירות לתוך מערכת מעקב יישומים של החברה בתמורה. תמצא הודעות עבודה בקטע "קריירות" של האתר, אשר מופיע לעתים קרובות תחת "אודותינו" או "אודות החברה" בעמוד הראשון של אתר החברה.
בנוסף, חברות גדולות רבות הן תמיד עובדים. מעסיקים מובילים מקבלים ללא הרף בקשות ומילוי משרות פתוחות כי יש להם כל כך הרבה עובדים, תמיד יש תחלופה ומשרות חדשות.
רבות מהחברות הללו הן חלק מארגון DirectEmployers, קונסורציום של HR לא מעסיק של מעסיקים מובילים בעולם, אשר מפרטת עבודות ומידע המפורטות על ידי החברה ב- Us.jobs. הנה עוד על מציאת חברות אתה רוצה לעבוד עבור מציאת מקומות עבודה באתרי החברה .
שאל אם החברה היא עובדים
אם העיתוי שלך נכון ואתה לתפוס מעסיק ברגע הנכון עובדים, אתה יכול לקבל את עצמך נחשב לעבודה או התמחות. מעסיקים מעריכים לעתים קרובות כאשר מועמדים לעבודה מעוניין להגיע לשאול על התעסוקה.
לא רק זה מראה כי יש לך עניין מסוים בחברה, אבל זה גם חוסך למעסיק את הזמן ואת ההוצאות של פרסום וגיוס. יצירת קשר עם מעסיק לפני שהוא או היא החלה לפרסם עמדה גם יעזור לך לנצח את התחרות.
להלן כמה הצעות דרכים להגיע למעסיקים.
- שלח דוא"ל או מכתב. שקול לשלוח מכתב חקירה, הידוע גם בשם מכתב מגע קר , מכתב וסיקור, או מכתב הצעה ערך . מכתב זה (שנשלח בדואר או בדואר אלקטרוני) צריך להכיל מידע על מדוע החברה מעניינת אותך ולמה הכישורים והניסיון שלך יהיו נכס לארגון. אל תשכח לכלול את פרטי הקשר שלך. להלן דוגמאות מכתבי חקירה לבדיקה.
- השתמש ברשתות חברתיות ומקצועיות. דוא"ל הוא לא הדרך היחידה לשאול אם מישהו הוא שכירת. לדוגמה, שקול להגיע למעסיק באמצעות הודעת LinkedIn . הודעה זו צריכה להכיל הרבה מידע זהה למכתב חקירה, אם כי הוא יכול להיות קצר יותר.
- התקשר או בקר במשרד. אם אתה גר ליד המשרד, לשקול ביקור מהיר אדם. לכל הפחות, אתה יכול להשאיר עותק של קורות החיים שלך ואת פרטי הקשר, ואם יש לך מזל, מנהל גיוס אולי יש לך דקה לשוחח איתך. אם אתה לא יכול לבקר את המשרד, אתה יכול גם להתקשר. אתה לא יכול להיות מסוגל להעביר את ההחלטה, אבל זה לא יכול להזיק לנסות. אתה יכול גם לשקול לקרוא לפני עצירה, כדי לראות מתי מנהל גיוס או מנהל אחר עשוי להיות זמין לשיחה קצרה.
- רֶשֶׁת. קח כל הזדמנות שאתה יכול לפגוש ולהגיע אל העובד בחברה אתה מעוניין. אתה יכול להתחבר עם עובדים ומעסיקים באמצעות רשתות חברתיות או מקצועיות, או ירידי תעסוקה מקומיים או אירועים הקשורים בתעשייה. יצירת קשר אישי, אם אפשר, יכולה לעזור רק בחיפוש העבודה שלך.
חשבו מקומיות
כאשר אתה יודע שברצונך לעבוד בעיר הולדתך או במיקום ספציפי אחר, נצל את משאבי החיפוש של מקומות עבודה מקומיים. הרבה חברות קטנות יותר רשימת משרות על Craigslist או לשכת המסחר של אתר המסחר אם יש לו לוח עבודה. בדוק את העזרה המקוונת רצו מודעות בעיתון המקומי שלך גם כן. אם אתה מעוניין עבודה קמעונאית, לטייל בעיר או בקניון. תראה "עכשיו עובדים" או "עזרה מבוקשים" סימנים בחלונות החנות, יחד עם הוראות כיצד להגיש בקשה.
שאל את הרשת שלך
רשת, הן באופן אישי והן באינטרנט, היא עדיין הדרך שבה רוב פתחי העבודה מלאים. תנו לחברים ולמשפחה שלכם לדעת שאתם מחפשים עבודה.
כמו כן (בזהירות, כי אתה לא רוצה המעסיק הנוכחי שלך כדי לגלות שאתה מחפש עבודה) לשאול את הקישורים שלך על LinkedIn, ואנשי קשר אחרים שאתה יודע שאתה יכול להגיד לך בבטחה מחפשים עבודה אם הם יכולים להודיע לך על כל רישומי עבודה שעשויים להתאים.
ייתכן שתוכל להגיש בקשה לפני העבודה אפילו פורסמה. הנה יותר על חיפוש עבודה כאשר יש לך עבודה עבור מחפשי עבודה אשר ציד עבודה בזמן המועסקים. אם אתה מחוץ לעבודה, כמובן, לספר לכולם שאתה יודע שאתה מחפש עבודה. אתה לא יודע מי יוכל לעזור, אלא אם כן אתה שואל.